董事長助理崗位職責及工作流程（通用16篇）

董事長助理崗位職責及工作流程 篇1

　　1、協助董事長完成公司相關對接事務以及日常管理工作;

　　2、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　3、負責董事長會議出席、重要活動的協調安排工作以及前期文書工作(數據統計、分析 等);

　　4、完成董事長交辦的一切溝通，協調，處理事情的工作 等。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇2

　　1、代表公司參加或接待政企及對外商務活動;

　　2、處理董事長公務行程安排;

　　3、協助董事長協調企業經營管理和研究企業發展模式、營銷模式;

董事長助理崗位職責及工作流程 篇3

　　1)參與集團戰略規劃、業務經營計劃編制和重大決策的研討;

　　2)協助董事長做好集團人才配置、重要人才招聘與考核、團隊架構搭建等;

　　3)協助董事長做好相關工作現場辦公管理與團隊人員管理，做好綜合性協調與組織、落實獎懲;

　　4) 負責檢查監督、跟進落實董事長布置的所有事項并能實時匯報各項情況;

　　5)負責統籌推進部門六化工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯等工作;

　　6)完成董事長授權或交辦的其他事項。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇4

　　1、協助總董事長處理外部公共關系;

　　2、協助董事長開展商務工作，陪同參加一些商務活動、商務談判、商務公關等;

　　3、負責公司重大公共關系維護、高層接待、會議管理與紀要跟蹤、董事長商務隨行等對外公關關系活動;

　　4、完成領導交辦的其他日常行政事務;

董事長助理崗位職責及工作流程 篇5

　　1、根據公司整體戰略發展規劃，制定OEM發展計劃，拓展業務并負責落實各項運營目標;

　　2、制定OEM部門組織架構及管理制度，組建隊伍并管理;

　　3、負責制定OEM的價格策略以及OEM區域規劃，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

　　4、OEM客戶開發，建立OEM客戶體系，開發和維護公司新老客戶;

　　5、監督實施銷售全過程，負責OEM訂單的承接、業務洽談、生產進度、出貨等整個流程的監督、指導以及OEM客戶付款安排，協調各相關部門完成合同計劃;

　　6、完成上司交辦的其它臨時工作。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇6

　　1.協助董事長準備會議資料;

　　2.整理演示內容, 會議記錄;

　　3.代出席公司內部會議及記錄重點內容匯報給董事長;

　　4.協助客戶到訪安排等一切相關工作事宜。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇7

　　1 主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3 主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標.

　　4 根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施.

　　5 主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6 擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7 起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施.

　　8 推動績效考核，人力資源規劃。

　　9 審核簽發以公司名義發出的文件.

　　10 監察流程體系運作狀況.

　　11 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12 向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13 處理公司重大突發事件。

　　14 制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

　　15 負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。

　　16 有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18 在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

　　19 掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力.

　　20 熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程;

　　21 具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇8

　　1、負責董事長的日常行程安排

　　2、協助董事長處理公務接待和文件處理等工作。

　　3、具備較好的商務禮儀，處事靈活。

　　4、接待講解企業文化。

　　5、完成董事長安排的其他臨時性工作。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇9

　　1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

　　2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;

　　3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果;

　　4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料;

　　5、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作;

　　6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況;

　　7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等;

　　8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調;

　　9、協助董事長進行公司的日常事務管理;

　　10、處理董事長授權的其它事務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇10

　　總經理助理崗位職責(網絡技術部)

　　1.熟悉互聯網行業的商業運營模式。

　　2.負責策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3.負責協調公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

　　4.協助經理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇11

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策商議;

　　2、收集各類相關信息、數據、情報、為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系;

　　4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執行情況。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇12

　　1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。

　　2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

　　8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;

　　9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

　　10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

　　12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

　　14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇13

　　一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;

　　二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況;

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況;

　　六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

　　七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　八、協助董事長做好工作日程安排;

　　九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇14

　　董事長助理崗位職責

　　1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，并做好記錄;

　　5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進執行結果的匯報;

　　7、員工素質的考核培訓資料安排;

　　8、負責公司決議文件的起草與發布，做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、落實企業文化，并融合進工作中去。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇15

　　1、 協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、 負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、 通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，并做好記錄;

　　5、 負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進執行結果的匯報;

　　7、 員工素質的考核培訓內容安排;

　　8、 負責公司決議文件的起草與發布，做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、 配合完善公司人員配置;

　　11、 配合完善公司管理制度;

　　12、 負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的安排制定;

　　14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、 落實企業文化，并融合進工作中去。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇16

　　(1)協助配合董事長工作，完成董事長交代的各項工作;

　　(2)負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作;

　　(3)與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環境;

　　(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作;

　　(5)負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長;

　　(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務。協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;

　　(7)處理與反饋協助董事長做好工作日程安排;