綠化主管工作職責與任職要求（通用12篇）

綠化主管工作職責與任職要求 篇1

　　1、熟悉小區的綠化地面積和布局，充分利用和發展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化生態環境效益。

　　2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

　　4、養護、管理花草樹木:

　　5、根據園林功能要求、花木分枝規律和生長特性以及環境關系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優良。

　　6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇2

　　1.負責產業園區內綠化養護工作的工作指導，監督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專業標準的梳理、確定，制定綠化養護管理相關的規章制度，并指導實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術引進，對各園區遇到的專業技術難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務品質;

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、負責協調本業務塊的綜合經營情況運作;

　　2、負責對綠化、清潔外包方進行監控、督導;

　　3、負責外包綠化、保潔人員的培訓、考核及會議組織召開;

　　4、負責每月對綠化、保潔、消殺外包方進行評估;

　　5、負責組織小區內公共區域及設施的保潔;

　　6、負責組織小區內的“四害”消殺工作及對“四害”外包方進行監控、督導;

　　7、負責編寫、修訂綠化環境崗位服務規范、崗位說明書、年度管理方案。

綠化主管工作職責與任職要求 篇4

　　1、 制定環境綠化的目標規劃和工作計劃，確保管理目標的實現;

　　2、 落實甲方對綠化的要求，對日常工作進行監控和督促;

　　3、 按甲方合同要求對各分包商進行業務監督;

　　4、 開展組織和隊伍建設，培訓新員工，持續保持隊伍人員業務技能達標;

　　5、上級交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇5

　　1、熟悉所負責區域內項目的分布情況及管養內容;

　　2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養護標準等級規范，制定相應的工作計劃并實施;

　　3、落實養護成本控制措施，做好動態成本控制工作。對所負責區域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產活動所產生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

　　4、依據各類植物的特點、合同要求制定綠化養護月計劃、周計劃，并組織實施;

　　5、監督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

　　6、對所負責區域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規范實施有效的監控;

　　7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業績考核;

　　8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

　　9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質量、使用情況進行全面監控，發現問題及時提出處理措施;

　　10、負責執行所負責區域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態度及用語，做到互相尊重。

　　12、合理調配所負責區域人員，合理配置綠化養護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

　　14、負責處理所負責區域產生的顧客投訴及應急事件;

　　15、每天負責所負責區域質量記錄整理并交資料員存檔;

　　16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

　　17、負責每月所負責區域人員考勤的審核;

　　18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協調;

　　19、完成公司領導交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇6

　　1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

　　2、負責項目現場環境類品質的巡查工作，對現場品質負責;?

　　3、負責現場清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協調工作;?

　　4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;?

　　5、完成領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇7

　　1、熟悉各管理處轄區綠化概況，幫助管理處充分利用和發展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數量，創造優美的園林景觀，發揮綠化的生態環境效益。

　　2、監督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

　　3、 檢查綠化機動組轄區綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區綠化的基本情況。制訂養護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

　　5、 借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養護的正常工作。

　　6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度;交接后養護工作的開展，質量的監控。

　　8、 待征綠地工作的監督、檢查。

　　9、 完成領導交辦的其他工作

綠化主管工作職責與任職要求 篇8

　　1、負責落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生;

　　2、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責;

　　3、負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”;

　　4、負責對項目員工業務知識培訓和工作考核。

　　5、負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制;

　　6、完成領導其它的工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇9

　　1、指導落實綠化班組按照苗木的生長周期進行規范養護，達到甲方的要求;

　　2、根據工作要求，制定并實施工作計劃、完成區域綠化規劃和養護，達到園區環境美化要求;

　　3、負責對各崗位綠化工作監督、檢查、指導，保證各階段工作高效開展;

　　4、負責組織新項目的綠化接管和承接查驗工作，執行綠化施工計劃，監督和控制施工進度、質量、安全，指導資料報審，安排施工工序，確保綠化施工的正常進行;

綠化主管工作職責與任職要求 篇10

　　1、 負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、 負責日常工作安排：劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　3、 帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;

　　4、 綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產等;

　　5、 要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

綠化主管工作職責與任職要求 篇11

　　1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質量及品質;

　　3、與市政環衛部門做好日常聯系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規定;

　　4、協助其他部門有關環境整改的工作;

　　5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;

綠化主管工作職責與任職要求 篇12

　　(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環境清潔等，確保各項綠化管養工作正常、有序開展。

　　(2)定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養工作質量進行監督檢查，與其他相關管理人員共同完成綠化管養月考評工作，并處理需整改的工作。

　　(3)根據各區域植物種類及不同環境制定詳細的綠化養護工作計劃，并按照綠化養護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開展工作的具體內容及具體時間，工作成效等。

　　(4)除日常管養之外，按照要求完成管區域內臨時安排的工作任務，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養護工作。