行政工作隊(duì)員職責(zé)（精選12篇）

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇1

　　1負(fù)責(zé)對(duì)后勤項(xiàng)目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負(fù)責(zé)部門行政辦公預(yù)算費(fèi)用、車隊(duì)預(yù)算費(fèi)用及外部承包預(yù)算費(fèi)用的編制和統(tǒng)計(jì)管理工作，落實(shí)部門月度費(fèi)用的申請(qǐng)和核報(bào)

　　3負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、審核、核報(bào)工作

　　4負(fù)責(zé)公司車隊(duì)人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

　　5負(fù)責(zé)公司非營(yíng)銷系統(tǒng)人員車輛補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)核報(bào)及相關(guān)車輛進(jìn)出系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團(tuán))固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、入庫(kù)及年度盤點(diǎn)工作

　　7負(fù)責(zé)公司員工工作服對(duì)接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營(yíng)造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇2

　　負(fù)責(zé)來(lái)訪人員指引等接待工作

　　負(fù)責(zé)機(jī)票&酒店預(yù)訂、公務(wù)租車、保險(xiǎn)等差旅相關(guān)事務(wù)

　　負(fù)責(zé)處理快遞費(fèi)用核對(duì)&報(bào)銷、辦公用品采購(gòu)&管理、名片印制等日常行政事宜

　　負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)維護(hù)管理，輸出相關(guān)考勤數(shù)據(jù)

　　員工入離職過(guò)程中與行政有關(guān)的相關(guān)事宜

　　保潔、保安日常事務(wù)管理

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)快遞和國(guó)際快遞的收發(fā)、登記、結(jié)算;

　　2.財(cái)務(wù)、單證的發(fā)票登記;

　　3.配合執(zhí)行集團(tuán)行政部的相關(guān)事務(wù);

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)，出入庫(kù)登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備工作，會(huì)議室設(shè)施設(shè)備管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)資料文件整理，金蝶ERP數(shù)據(jù)錄入;

　　2、訪客接待，快件收發(fā);

　　3、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)登記，公司設(shè)備的日常維護(hù);

　　4、處理日常行政事務(wù);

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇6

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇7

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

　　5、 勞動(dòng)合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理

　　6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);

　　7、KPI考核的制定與執(zhí)行;

　　8、其它上級(jí)安排的事宜

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇8

　　1、提供來(lái)訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書(shū)管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對(duì)公司各類證書(shū)進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對(duì)公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇9

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓(xùn)，保險(xiǎn)，薪酬、福利，績(jī)效考核等人力資源配置建設(shè);

　　4、合理規(guī)劃公司長(zhǎng)期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇10

　　1. 辦公室的日常運(yùn)維，包括前臺(tái)接待、郵件收發(fā)、總機(jī)轉(zhuǎn)接、用品訂購(gòu)、費(fèi)用結(jié)算、車輛安排、會(huì)務(wù)活動(dòng)支持等

　　2. 辦公室安全管理，出入管理以及日常保潔、綠植等環(huán)境管理

　　3. 辦公室設(shè)備設(shè)施維護(hù)以及資產(chǎn)的盤點(diǎn)與日常管理

　　4. 辦公室行政相關(guān)規(guī)定的宣貫和執(zhí)行

　　5. 其他與back office相關(guān)的現(xiàn)地操作支持

　　6. 其他與辦公室運(yùn)營(yíng)相關(guān)的行政工作

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇11

　　1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;

　　5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。

行政工作隊(duì)員職責(zé) 篇12

　　1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

　　2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

　　3.組織并協(xié)助各部門的招聘,負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)后臺(tái)的操作和維護(hù);

　　4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)制定相關(guān)制度，加強(qiáng)水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。