行政職責的主要內容（精選14篇）

行政職責的主要內容 篇1

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

　　3、完成上級領導交辦的其他任務。

行政職責的主要內容 篇2

　　1、負責前臺各項日常行政事物;

　　2、負責來訪客戶的接待和引見;

　　3、負責信件、快遞、報紙的接收和派發;

　　4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續;

　　5、協助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜索、招聘預約、面試接待等;

　　6、負責員工入職、離職的相關手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽手續;

　　7、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品等)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等;

　　8、負責來訪客戶的接待和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的形象代表。

　　9、有招聘或員工關系經驗者優先考慮。

　　10、非機密性文件的管理。

行政職責的主要內容 篇3

　　1、依據公司的發展目標，全面統籌規劃人力資源開發及管理，擬定人力資源規劃方案，合理調配公司的人力資源，并監督各項計劃的實施;

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理制度，

　　3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案;

　　4、根據人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調配方案，促進人員的優化配置;有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經營業務與管理的有效開展提供人力保障與支持;

　　5、組織實施公司的培訓計劃，達到開發人才，提高員工素質，滿足公司發展的目的;

　　6、設計、實施具有競爭優勢的薪酬體系、績效管理體系;

　　7、審核權屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓等工作報告，并作出相關工作指導;

　　8、對權屬公司的人事工作進行監督、指導。

　　9、完成領導交代的其他任務工作等

行政職責的主要內容 篇4

　　1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調任等手續;

　　2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;

　　3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　4、負責辦理員工社會保險;

　　5、負責行政流程發起及審核;

　　6、負責薪資核算及相關人事流程發起;

　　7、負責辦公后勤的基礎性工作

　　8、領導交辦的其他事項。

行政職責的主要內容 篇5

　　1.負責公司行政費用報銷;

　　2.員工入職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　3.公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4.負責對新員工進行企業制度與文化工作培訓工作;

　　5.考勤工作核對

　　6.完成領導安排的其它工作

行政職責的主要內容 篇6

　　1、負責公司招聘工作，拓展招聘渠道，保證各部門需求人員及時到位;

　　2、負責公司員工關系入，離，調，轉，考勤統計等人事檔案管理工作;

　　4、幫助建立員工關系，挖掘業務團隊文化需求，策劃組織員工團體活動;

　　5、負責行政部的日常工作，各項布告、通知的擬定及公布;

　　6、熟悉勞動法及深圳市地方法規，有勞動糾紛處理能力;

行政職責的主要內容 篇7

　　1.在部門領導安排下，執行人事的相關工作。

　　2.根據人事工作政策和有關規定，按照上級的要求，完成護理院的人員入、轉、離、調手續。

　　3.聯系對接第三方渠道，保證第三方護工人員的人數編制穩定。

　　4.收集整理材料，加強對人事檔案和專業技術人員檔案的建設和管理。

　　5.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。

　　6.證照的年結審核等 。

　　7.領導交辦的其他任務

行政職責的主要內容 篇8

　　1、協助公司新媒體視頻推送;

　　2、負責公司企業微信、公眾號后臺管理;

　　3、負責公司行政工作;

　　4、做好公司文檔管理工作;

　　5、協助運營經理的日常工作(如：年會策劃、物資準備、各節假日通知發文)。

行政職責的主要內容 篇9

　　1、公司環境衛生管理，美化策劃與實施;安排值班人員、清潔工工作;

　　2、基建項目報價、建設跟進和維護;辦公場地通用設備的采購、維護保養;

　　3、辦公用品年度預算，實施采購、費用匯總，每月編制收發結存表;

　　4、員工出差報銷制單，接待客戶、辦理酒店、機票等租訂工作;

　　5、勞動保護用品(包括工衣、藥品等)發放管理;

　　6、公司內部各部門之間的協調;

　　7、部門檔案管理、信息溝通、企業文化活動開展。

行政職責的主要內容 篇10

　　1.負責商務行政崗位職責、重要事項認真記錄并傳達給相關人員

　　2.負責固定資產、辦公用品及禮品的采購、分配、維護與管理，有效控制公司行政費用

　　3.負責各類活動的策劃、安排和組織工作

　　4.各類行政費用申請、報銷

　　5.其他突發事件和領導交辦的工作，做好其他部門的協助工作。

行政職責的主要內容 篇11

　　1、負責協助行政資產運營人員完成園區日常行政資產下單采購、詢價等相關工作;

　　2、負責行政資產的倉庫管理：出庫、入庫、盤點、報廢等相關工作 ;

　　3、負責新增資產到貨后，進行資產接收、驗收、發放、資產標簽號黏貼工作 ;

　　4、確保資產正常使用，各類資產(電子類、家電類)維修對接，損壞資產及時報修跟進閉環 ;

　　5、完成資產預算的執行情況跟進與評估 ;

　　6、參與行政資產及相關財務數據報表的統計和整理工作 ;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

行政職責的主要內容 篇12

　　1、負責統籌公司計劃與流程管理;

　　2、負責統籌公司行政后勤協調安排;

　　3、負責統籌公司檔案、信息及法務管理;

　　4、負責統籌制度的建設與監督。

　　5、完成領導交辦的事宜。

行政職責的主要內容 篇13

　　1、負責公司前臺接待及電話轉接，接待來訪客人;

　　2、收發傳真，復印文檔，收發信件、文件等;

　　3、文檔資料整理存放，報刊管理;

　　4、協調會議時間，下發會議通知，布置會議室;

　　5、預定火車票、飛機票;

　　6、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統計;

　　7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，固定資產管理;

　　8、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

　　9、與物業等相關部門的溝通工作;

　　10、完成領導安排的其他臨時工作。

行政職責的主要內容 篇14

　　1、有序高效地管理集團行政相關工作，建立有效的行政管理體系，推動業務體系化運作

　　2、負責重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。

　　3、做好資產管理、印章管理、車輛管理及安全管理。

　　4、負責集團的后勤服務保障工作，創造和保持良好的工作環境。