室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求（精選15篇）
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇1
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇2
1.設計策劃及概念創作
2.方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；
3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；
4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；
5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；
6.提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；
7.制定、監督進度：總體把控項目進度并監督執行，對按時按質完成設計任務負責；
8.對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；
9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；
10.現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；
11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇3
1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；
2、指導解決裝修施工中相關技術問題；
3、施工過程中的組織協調，監控工程質量與確保工程進度。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇4
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇5
1. 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。
2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3. 負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。
4. 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態。
5. 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。
6. 有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇6
.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量
6.負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配
7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率
8.能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇7
1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；
2. 結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；
3. 具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；
4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。
5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇8
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇9
職責：
1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范
6、帶領團體，提升團隊
任職要求：
1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷
2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。
3、了解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;
4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。
6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇10
1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業人員開展設計工作，審核并調整設計方向;
2、全面控制各項目的設計進度和質量;
3、帶領團隊完成部門產值指標，規劃部門長遠發展;
4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;
5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇11
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇12
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;
5、設計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇13
1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。
5、優化設計流程，規范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇14
職責：
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。
室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇15
1.協助設計師進行方案設計的表達;
2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據整理工作;
3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。