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平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求

發(fā)布時間:2023-01-17

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求(精選15篇)

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇1

  1、 在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下,制定來伊份商城平臺的運營目標、運營推廣計劃和任務執(zhí)行方案,并依據(jù)實際運營狀況作恰當調(diào)整,達成運營目標;

  2、根據(jù)目標市場、產(chǎn)品特性、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃并制定有效的網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合營銷策略,促進商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;

  3、 制定平臺整體運營和推廣方案并負責實施,對運營和推廣效果,如商城店鋪的IP、 PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和趨勢分析;

  5、負責團隊崗位設置、人員招聘、培訓、日常管理及團隊業(yè)績考核;

  6、監(jiān)測商品平臺的運營水平,建立與商品、視覺、推廣、服務、物流等相關的運營標準和作業(yè)流程,跟蹤執(zhí)行并不斷優(yōu)化,提高部門工作效率;設計各項運營指標,如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、產(chǎn)品上架受歡迎度指標等,制定達成方案并逐步跟進;

  6、充分挖掘和發(fā)展商城價值,基于客戶數(shù)據(jù)和合作伙伴私域,對客戶提供專業(yè)、高效率的產(chǎn)品和服務;

  7、負責部門管理與團隊組織分工完善,并幫助團隊提升業(yè)務能力及業(yè)績

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇2

  1、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;

  2、負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等;

  3、負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實;

  4、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇3

  1. 負責制定天貓以及社交電商平臺的運營、銷售計劃,完成店鋪銷售目標,并依據(jù)銷售目標制定推廣手段,提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

  2. 對運營推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

  3. 能有效獲取市場和行業(yè)信息,利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進行數(shù)據(jù)收集及分析,并提供有效應對方案;

  4. 負責同類產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估、分析;

  5. 負責各電商平臺活動運營策劃,使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

  6. 負責不同渠道類目小二的日常溝通。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇4

  1、負責牛羊肉/海鮮凍品電商運營,有開拓銷售渠道能力,制定并完成團購銷售計劃,對接服務客戶的相關事務;

  2 、面向機關、團體、企事業(yè)單位推廣銷售公司食品;

  3 、獨立開拓新客戶,負責重要客戶關系維護。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇5

  1、全面負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運營工作,參與公司戰(zhàn)略制定,負責平臺運營策略制訂與執(zhí)行;

  2、能夠準確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗,確定產(chǎn)品主導思想和主題方向,根據(jù)整體運營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設、推廣運營策略,并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

  3、帶領團隊完成運營指標,實現(xiàn)線上推廣目標,定期出具運營分析報告,分析公司運營數(shù)據(jù),優(yōu)化和提高公司運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;

  4、負責活動運營方案策劃與執(zhí)行落地;

  5、負責團隊年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領導內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標(成本、進度、質(zhì)量、數(shù)量);

  6、行使對運營工作的指導、監(jiān)督和管理權力。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇6

  1、制定和實施中心國防四庫平臺運營戰(zhàn)略,確定業(yè)務的運營方針和運營形式;

  2、制定年度業(yè)績目標及運營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)中心運營管理目標;

  3、能始終站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尖端,并根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準確定位運營思路,結(jié)合市場實際情況,調(diào)整運營策略和運營方針;

  4、在中心運營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,業(yè)務方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設,宣傳中心外延、內(nèi)涵價值,提高中心知名度及品牌影響力;

  5、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

  6、負責對運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告,及時分析推廣、運營情況。

  7、負責組建、培養(yǎng)和管理運營推廣團隊,達成關鍵指標及保質(zhì)保量完成上級領導安排的其它工作任務

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇7

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及運營計劃,制定營銷、推廣等活動方案,監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;

  2、實時掌握2B行業(yè)動態(tài),針對市場環(huán)境提出有效的營銷運營策略,

  3、監(jiān)督并指導團隊完成平臺策劃推廣、運營等相關工作;

  4、善于總結(jié)分析各項運營數(shù)據(jù),挖掘運營點,優(yōu)化平臺現(xiàn)行方案;

  5、負責部門人員的管理與培養(yǎng),加強人才梯隊建設;

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇8

  1、負責醫(yī)美整形平臺(小程序\app)整體運營,制定運營規(guī)劃、策略、方案和計劃并組織執(zhí)行推動項目及平臺的發(fā)展,提升運營收益,確保運營目標的實現(xiàn);

  2、制定平臺整體運營規(guī)劃,包括選品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售狀況并及時調(diào)整),產(chǎn)品銷售(商品上架、銷售、配合推廣等),產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)等;

  3、以kpi為目標導向,統(tǒng)計、分析平臺及活動數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領團隊進行平臺維護和升級;

  4、通過對平臺的規(guī)劃運營提升平臺價值和粘性,提高用戶/會員活躍度;

  5、對接各類目運營和耗材供應鏈團隊,確保及時上新和商品供應鏈的穩(wěn)定及時;

  6、跨部門工作配合,提高部門之間工作效率、確保工作順利進展

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇9

  1、平臺運營:根據(jù)平臺的發(fā)展目標,制定用戶及平臺運營規(guī)則與整合營銷落地實施方案;

  2、用戶運營:分析用戶體驗問題,收集用戶反饋,挖掘用戶潛在需求,提出解決方案;

  3、活動運營:商城各應用端的各類線上活動的策劃與組織實施;

  4、數(shù)據(jù)分析:針對平臺運營目標進行深度數(shù)據(jù)分析,持續(xù)監(jiān)控過程指標表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案,持續(xù)優(yōu)化平臺。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇10

  1、負責制定公司生活平臺總體及階段性的平臺運營規(guī)劃、架構(gòu)設計等;

  2、負責制定平臺推廣方案,進行實施節(jié)點的拆解,落實跟進效果達成;

  3、負責競品的深度研究及分析,制定差異化、競爭力的運營策略;

  4、負責平臺各項運營數(shù)據(jù)的分析總結(jié),對各項運營目標達成負責,針對不同用戶群體實施專項運營策略。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇11

  1.負責平臺整體運營。負責平臺移動端(app、小程序、公眾號)、PC端的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、平臺流水及銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題。

  2. 負責根據(jù)實際情況制定公司運營目標、計劃、預算,并監(jiān)督運營目標的實施,總結(jié)過程經(jīng)驗,及時調(diào)整方向目標,把控公司運營方向。

  3. 負責制定公司的經(jīng)營模式,根據(jù)公司平臺的實際情況,制定出符合市場需求,能將平臺轉(zhuǎn)換收益的經(jīng)營模式。

  4. 負責制定公司的盈利模式,根據(jù)公司既定的經(jīng)營模式,制定出能將平臺轉(zhuǎn)換收益的盈利模式。

  5. 根據(jù)公司的盈利目標,負責制定與運營有關的方案,增進商戶端、消費端的入駐及交易。

  6. 負責制定平臺的運營方案及策略,并監(jiān)督執(zhí)行以達成目標;

  7. 監(jiān)督方案實施并及時向總經(jīng)理匯報進度,及時總結(jié)運營成果并調(diào)整運營方案,評估各部門運營成果;

  8. 不斷滿足用戶需求,負責一系列的拉新、拉活、拉收入的工作;

  9. 對公司平臺運營提出相應需求,并參與到開發(fā)過程,確保開發(fā)出的功能軟件能契合平臺使用。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇12

  1、負責電商平臺的開發(fā)與運營

  2、負責互聯(lián)網(wǎng)家裝渠道的開發(fā)

  平臺運營總監(jiān)工作職責7

  1、 搭建公司新媒體矩陣,形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。

  2、 以目標為導向,構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán),不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。

  3、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。

  4、 社群營銷體系建設,通過公眾號、微信群、個人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化,留存管理,用戶增長等。

  5、 對用戶進行精細化運營管理,不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

  6、 團隊搭建,團隊管理,并對部門整體KPI負責。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇13

  1. 負責設計、構(gòu)建云平臺運營業(yè)務,統(tǒng)籌線上線下運營;

  2. 負責組建、管理云平臺運營團隊,建立成長、激勵和考核體系;

  3. 負責云平臺運營制度建設和機制設計;

  4. 負責云平臺運營分析,評價運營效果并不斷提出改進運營策略;

  5. 負責與運營相關的渠道和媒體,促進云平臺推廣;

  6. 負責公司領導交辦的其它工作。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇14

  1、 搭建公司新媒體矩陣,形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。

  2、 以目標為導向,構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán),不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。

  3、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。

  4、 社群營銷體系建設,通過公眾號、微信群、個人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化,留存管理,用戶增長等。

  5、 對用戶進行精細化運營管理,不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

  6、 團隊搭建,團隊管理,并對部門整體KPI負責。

平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇15

  1、根據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品,制定匹配的運營目標、執(zhí)行完善的運營計劃,完成提升用戶量、活躍度、轉(zhuǎn)化等業(yè)務指標;

  2、定期對平臺用戶意見進行收集整理,根據(jù)用戶反饋對平臺體驗及功能進行優(yōu)化。

  3、熟悉平臺運營規(guī)則和資源,針對目標客戶群體,通過線上活動、渠道合作等方式引入,轉(zhuǎn)化成平臺用戶,提高平臺訪問量及活躍度;

  4、負責平臺及活動數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋,并分析用戶信息,為品牌及市場提供數(shù)據(jù)支持;

  5、了解并關注行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀運營案例,分析行業(yè)動態(tài),并對實際工作起到指導性作用。

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