采購總監工作職責（通用14篇）

采購總監工作職責 篇1

　　1、負責供應商的戰略管理，組織供應商的審核及定期評估，實現采購價格、準時交貨、物料質量和供應商服務的持續改善優化；

　　2、參與制訂采購到貨計劃，建立產品供貨管理體系，為公司實現經營發展戰略目標提供有力保障；

　　3、負責根據項目物料需求，積極開發、維護供應商資源；

　　4、根據公司年度目標完成成本下降.到貨及時率；

　　5、負責采購合同的價格談判、簽訂等合同管理，做成本控制；

　　6、提高原材料質量及庫存周轉率。

　　7、負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優質供應商開發和維護及長遠合作；配合技術、生產和交付的監管。協調及配合質檢和物流。

　　8、負責采購部部門日常工作及人員管理。

采購總監工作職責 篇2

　　1、分析市場情況，擬定年度、季度商品規劃、銷售節奏以及銷售計劃。

　　2、對庫存商品進行進銷存管理，確保前臺銷售的正常運作，同時保障庫內庫存的良性流通。

　　3、關注不同渠道的市場情況，確保公司商品在渠道中的整體競爭力，實現銷售結果。

　　4、定期進行供應商開發、維護、優化和調整性工作。

　　5、采購合同的簽訂以及供應商的管理和服務。

　　6、協調各部門的采購需求，進行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。

　　7、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。

采購總監工作職責 篇3

　　1. 根據公司發展的戰略規劃，基于對本行業的業務布局、發展趨勢、現行狀況、同業調查和研究分析；

　　2. 組織建立、貫徹執行公司整體采購管理、供應商管理等體系，持續優化供應鏈管理各項制度流程，并確保其規范性和高效性；

　　3. 考察、評估及優選產品及加工原料的供應商，負責重要采購談判工作，保證產品品質，降低采購成本；

　　4. 管理供應商關系，協調和及時處理問題, 定期對供應商進行考評，優化成本，降低風險；

　　5. 持續關注行業最新動態和發展趨勢，對自有產品、市場同類產品等進行數據分析并評估、不斷優化產品，深入挖掘具有競爭力的產品；

　　6. 定期進行銷售業績審核分析，包括引進新品和中止銷售不佳的產品，分析監控庫存量，確保部門采購量符合業務需求，完成銷售額分析報告，采取改進措施；

　　7. 參與產品陳列設計；進行定期巡店及渠道商會議，采取改進措施；

　　8. 加強與各業務板塊部門溝通，制訂科學合理的經濟采購批量，提高存貨周轉率和資金使用效率；

　　9. 通過持續的員工發展計劃，確保團隊的工作表現，傳授充足的產品知識及技能于相關部門員工，向用戶傳遞良好的品牌服務和產品價值。

采購總監工作職責 篇4

　　1、全面統籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質量與效率；

　　2、根據公司的年度的經營目標，編制采購預算和采購計劃，有效降低成本；

　　3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；

　　4、根據采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；

　　5、實施供應商資源開發及管理，建立健全供應商評價體系及標準，對供應商進行動態評估、控制、分級工作；

　　6、根據生產運行計劃和進度，__度地開發與整合利用采購資源，提升庫存周轉率；

　　7、采購組織和團隊的建設、人員的發展、工作流程的設計與優化，開展部門與員工的績效考核。

采購總監工作職責 篇5

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

　　2、負責供應商策略制定、管理維護及考核評估；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的供應鏈管理流程；

　　4、建立建全供應商的開發、維護、跟蹤、及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；

　　5、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈運作規范、高效；

　　6、密切關注行業發展和競爭對手動態，結合自身實際不斷突破創新，評估并開拓外部供應商；

　　7、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，利用行業信息及新方式降低成本；

　　8、及時提交采購分析報告、供應商分析及價格對比分析等；

　　9、個人團隊技能和組織能力的工作改善。

采購總監工作職責 篇6

　　1、建立完善的采購、訂單工作運營體系，建立適合企業實際情況的采購運作模式;

　　2、市場及產品部方案，建立供方信息庫、價格信息庫，保證材料質量及價格;

　　3、負責所有供應商的賬務核對;

　　4、負責采購管理與考核，制定供應商考核評價機制，對供應商進行評審;對供應商的資信、履約、售后服務能力等評估。

采購總監工作職責 篇7

　　1、從公司戰略角度和大方向把握采購部門的年度規劃并落實;

　　2、完善各項采購管理制度，并負責日常管理，組織實施并監督采購具體過程，做好成本管控，及時發現并解決問題;

　　3、協調內部人員工作安排，協同產品、銷售、研發拿結果;

　　4、團隊內部培訓、監督和激勵。

采購總監工作職責 篇8

　　1、以公司戰略目標為導向，整合資源，建立有序高效的采購業務管理系統;

　　2、負責制定及完善集團采購相關管理制度、工作流程，推進信息化建設等;

　　3、監管重點采購項目的招投標、談判、簽約及合同的交付執行;

　　4、負責部門內部管理，包括任務的組織實施、團隊的建設、人員的發展、工作流程的設計及優化等;

　　5、負責供應商的開發與管理，供應商考察、供應商資質的審核、供應商評估等供應商管理工作;

　　6、負責收集各部門的采購計劃，根據需求執行各項采購工作，包括商務談判、合同簽訂及款項支付等，對采購需求的合理性進行把控;

　　7、定期對采購項目、采購成本、采購需求等進行分析并提交分析報告。

采購總監工作職責 篇9

　　1、根據公司整體戰略與發展目標，制定虛擬產品的采購策略與計劃、產品選品及銷售定價;

　　2、帶領導團隊按項目發展要求及時調整產品引進計劃，對接虛擬產品供應商、引進虛擬產品進入市場;

　　3、負責開發、建立和維護國內、國外虛擬產品供應商;獲得多項虛擬產品的銷售授權;

　　4、帶領團隊協助業務端虛擬產品的前期開發引進，并負責后期的上線銷售及供應商管理、談判與授權獲得;

　　5、負責虛擬產品采購工作的正常運轉和優化采購流程;負責團隊的人員管理與工作推動;

　　6、與項目部溝通制定有效的月、周營運計劃，提升虛擬品的銷售與產品推廣、植入，實現銷售目標。

采購總監工作職責 篇10

　　1.負責集團分配的區域內鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;

　　2.負責開發非協議鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業務提供有效支持;

　　3.負責維護和鞏固集團與鋼廠之間的人脈關系;

　　4.控制采購風險，保證采購業務的正常運轉;

　　5.及時獲取并上報轄區內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修，重要人事變更);

　　6.完成上級領導交辦的其他臨時工作。

采購總監工作職責 篇11

　　1、按集團戰略規劃要求，在中心負責人的帶領下對物資設備中心的采購供應工作的運作負責。組織并實施采購供應戰略規劃與年度計劃；

　　2、建立與健全公司供應商分級管理體系，優化現有供應商與開發新供應商，保障采購價格、質量、交期等指標均達到公司要求；

　　3、注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；

　　4、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；

　　5、規劃采購預算，控制采購成本，完成領導交辦的其他事務。

采購總監工作職責 篇12

　　1、建立采購相關流程、制度以及供應商管理體系，優化采購流程；

　　2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，并根據業務的變化不斷優化；

　　4、組織檢查和監督倉儲的管理以及關鍵物資庫存水平的優化和控制；

　　5、供應商的開發、甄選評估與日常管理；通過不斷優化采購模式、甄選新供應商來降低采購成本；

　　6、熟悉各種商品、設備的供應渠道和市場變化情況，規劃采購預算，控制采購成本以有效的資金，保證__供應，確保各項采購任務完成；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務；

采購總監工作職責 篇13

　　1、主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，保證物料供應，確保各項采購任務完成;

　　2、根據公司的利潤目標，熟練掌握采購物料的市場價格狀況，合理控制采購成本;

　　3、根據公司總體發展戰略制定符合市場需求的運營策略、供應商管理策略等;

　　4、組織實施市場調查、預測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施;

　　5、監督采購計劃執行情況，對公司采購物資的質量負責;

　　6、組織并開發新的供應渠道和供應商，積極開拓貨源市場;

　　7、指導并監督下屬開展業務，幫助其不斷提供業務技能;

　　8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

采購總監工作職責 篇14

　　1. 全面負責供應商的管理，帶領團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進和淘汰;

　　2. 負責品類的規劃設計，門店實際落實情況的跟進檢查;

　　3. 負責供應商對門店營銷活動支持的談判;

　　4. 負責食品、非食品的采購;

　　5. 負責采購數據的管理與分析;

　　6. 對商品的銷售、毛利、周轉、營業外利潤負責;

　　7. 負責采購團隊的培訓、團隊建設。