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質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-01-17

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容(精選12篇)

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1. PCB,電子,機(jī)械件等來料檢驗(yàn)

  2. QC檢驗(yàn)記錄文件填報(bào),整理與歸檔等

  3. 深圳附近的供應(yīng)商處現(xiàn)場抽檢

  4. 供應(yīng)商處抽檢發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場同供應(yīng)商溝通解決,并推動(dòng)供應(yīng)商改善

  5. 定期對供應(yīng)商關(guān)鍵制程進(jìn)行檢查并推動(dòng)供應(yīng)商提升品質(zhì)。

  6. 樣板新P/N首次交貨時(shí)核對工程圖紙資料以及EQ。

  7. 特殊或緊急訂單的跟進(jìn)。

  8. 上級要求的其他任務(wù)

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1.對新款開發(fā)產(chǎn)品圖形進(jìn)行確認(rèn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)確認(rèn)、樣品生產(chǎn)跟蹤;

  2.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的鏡架質(zhì)量問題進(jìn)行處理;

  3.和供應(yīng)商進(jìn)行溝通樣品生產(chǎn)進(jìn)度;

  4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、制作DATASHEET表;

  2、產(chǎn)品技術(shù)論證;

  3、產(chǎn)品分析;

  4、可靠性實(shí)驗(yàn);

  5、解剖分析;

  6、材料質(zhì)量控制;

  7、參與設(shè)備選型;

  8、工藝控制、工藝試驗(yàn)。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1.根據(jù)圖面、色板清單、抽樣規(guī)范、檢驗(yàn)規(guī)范等進(jìn)行檢驗(yàn)來料(原料、外協(xié)廠配件、軟管),并記錄在檢驗(yàn)報(bào)告中;

  2. 協(xié)助質(zhì)量主管對不合格來料的處理

  3. 完成IQC日報(bào)、供應(yīng)商履歷表登記,報(bào)表記錄管理符合要求;

  4.樣件管理(客戶封樣件、工程封樣件):保存、登記、更新樣件履歷表;

  5.新樣品的全尺寸量測,并記錄樣品制作單以便追溯。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報(bào)工作。

  2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量事故的處理,牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛。

  3.組織和協(xié)調(diào)公司各類評審活動(dòng),如:客戶審核、內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核及第三方體系審核,以及后續(xù)的改進(jìn)計(jì)劃跟進(jìn)。

  4.組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督。

  5.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育嚴(yán)格嚴(yán)格遵守公司制度。

  6.監(jiān)控內(nèi)外部質(zhì)量損失,為質(zhì)量優(yōu)化提供目標(biāo)和方向。

  7.開發(fā)培訓(xùn)資料,支持人力資源部做好質(zhì)量教育工作,提升全公司人員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量水平。

  8.與公司內(nèi)外部及客戶做好縱向或橫向的溝通,在內(nèi)外部建立良好的溝通職能。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1.執(zhí)行日常檢驗(yàn)工作(理化為主);

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品取樣、留樣 ;

  3.負(fù)責(zé)工藝用水及廠房環(huán)境監(jiān)測工作 ;

  4.負(fù)責(zé)正確操作及維護(hù)檢驗(yàn)儀器 ;

  5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外部檢驗(yàn)的送檢,報(bào)告整理歸檔;

  6.協(xié)助上級起草檢驗(yàn)規(guī)程;

  7.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)試劑,耗材的管理,包括采購,入庫和定期盤點(diǎn),保證足夠的實(shí)驗(yàn)用試劑及耗材;

  8.協(xié)助工程師進(jìn)行檢驗(yàn)儀器和測試方法的驗(yàn)證;

  9.協(xié)助相關(guān)OOS/OOT的調(diào)查過程,并完成調(diào)查報(bào)告。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1.負(fù)責(zé)IQC相關(guān)的檢驗(yàn)工作

  2.優(yōu)化并完善IQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

  3.對來料異常情況的處理和上報(bào)

  4.上級的其他工作安排

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的流程圖與作業(yè)指導(dǎo)書制作;

  2、 負(fù)責(zé)物料的料號生成和產(chǎn)品的BOM清單制作;

  3、 負(fù)責(zé)制程異常和客戶投訴的分析處理,及時(shí)給生產(chǎn)提供技術(shù)支持;

  4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的操作培訓(xùn)和指導(dǎo);

  5、 負(fù)責(zé)制程持續(xù)改進(jìn)合理化建議;

  6、 其他上級安排的事務(wù);

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1. 成為客戶質(zhì)量的主要聯(lián)系窗口,包括進(jìn)階、制程、0km、質(zhì)保;

  2. 在BCS蘇州代表客戶的聲音;

  3. 領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶投訴調(diào)查和問題解決;

  4. 與內(nèi)部制造工程師,SQE,研發(fā),SDE,PM等緊密合作;

  5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和質(zhì)量文件的準(zhǔn)備,如PPAP,CP,FAI等。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、審核檔案的合格評定及評定反饋的跟進(jìn)處理;

  2、協(xié)助部門體系認(rèn)證工作的技術(shù)管理、特殊合同的技術(shù)評審;

  3、協(xié)助部門認(rèn)證審核活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作的開展;

  4、協(xié)助上級管理機(jī)構(gòu)檢查工作的開展及問題的處理;

  5、完成上級交辦的其他工作。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1、參與項(xiàng)目評審會(huì)議,盡可能在設(shè)計(jì)上規(guī)避過往問題。

  2、與客戶協(xié)商簽訂質(zhì)量文件,并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),制作產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。

  3、新項(xiàng)目檢具的發(fā)包、評審、加工、驗(yàn)收工作及與客戶檢具匹配確認(rèn)工作。

  4、新項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)計(jì)劃排布、報(bào)告收集等工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量問題點(diǎn)清單的建立和每天跟蹤進(jìn)度、措施驗(yàn)證、清單更新工作。

  6、檢驗(yàn)人員、售后人員質(zhì)量方面的培訓(xùn)。

  7、產(chǎn)品初期流動(dòng)管理期間問題點(diǎn)跟蹤、改善工作。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、執(zhí)行質(zhì)量部門活動(dòng)由質(zhì)量保證系統(tǒng)滿足或超過任何客戶,公司,或內(nèi)部需求和任何其他相關(guān)需求的質(zhì)量系統(tǒng)。

  2、協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)和協(xié)助執(zhí)行審計(jì)/調(diào)查。使用工藝文件如工藝流程,PFMEA,控制計(jì)劃等來監(jiān)控內(nèi)部和供應(yīng)商的工藝流程。

  3、協(xié)助/協(xié)調(diào)客戶、內(nèi)部和供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施。

  4、協(xié)助/協(xié)調(diào)開發(fā)、控制、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)和使用量具和設(shè)備包括培訓(xùn)。

  5、協(xié)助/協(xié)調(diào)過程能力研究。

  6、執(zhí)行/協(xié)助檢查和校準(zhǔn)活動(dòng)內(nèi)部或外部包括采購、設(shè)計(jì)、召回和處理。

  7、協(xié)助/協(xié)調(diào)產(chǎn)品和過程更改。

  8、參與和促進(jìn)降低成本,持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),健康和安全意識(shí),堅(jiān)持質(zhì)量系統(tǒng)。

  9、履行其他職責(zé)由直接領(lǐng)導(dǎo)。

質(zhì)量管理人員的職責(zé)內(nèi)容(精選12篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 管理人員崗位職責(zé)十五篇

    一、貫徹執(zhí)行上級與學(xué)院有關(guān)考試的規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)做好各種省級、國家級考試的組織管理工作。二、做好考場安排及監(jiān)考人員的配備。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)宣傳,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。負(fù)責(zé)對考務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),貫徹有關(guān)考試條例和監(jiān)考守則。...

  • 管理人員的崗位職責(zé)十篇

    1、負(fù)責(zé)貨物出入庫及費(fèi)用的計(jì)算,對于大部分存入庫內(nèi)的貨物進(jìn)行裝箱。2、負(fù)責(zé)制作報(bào)表上報(bào)行政部。3、負(fù)責(zé)將內(nèi)部材料的購進(jìn)和領(lǐng)用錄入系統(tǒng)。4、負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生工作(庫房每周打掃一次)。5、做好裝箱理貨工作。...

  • 商務(wù)管理人員崗位職責(zé)(精選8篇)

    ⑴ 根據(jù)合作伙伴類型,設(shè)計(jì)不同形式的推廣方案及推廣計(jì)劃,如網(wǎng)絡(luò)廣告、郵件、短信、論壇營銷、頻道合作、資源交換合作等推廣形式;⑵ 負(fù)責(zé)整理網(wǎng)站推廣所涉及的相關(guān)資料及圖片;⑶ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)推廣所涉的所有工作,及時(shí)處理網(wǎng)站在推廣過程中...

  • 衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)(通用22篇)

    1、職責(zé):(1)配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計(jì)劃;(2)制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;(3)組織落實(shí)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作;(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。...

  • 管理人員崗位職責(zé)合集(精選24篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動(dòng)汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動(dòng)汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率,減少車主對充電樁的投訴,協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。...

  • 信息化管理人員崗位職責(zé)(精選4篇)

    一、負(fù)責(zé)信息化各項(xiàng)具體工作,包括監(jiān)控及安防設(shè)施、信息化設(shè)備采購及維護(hù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣及應(yīng)用、電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)等工作。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院監(jiān)控及安防設(shè)施的日常維護(hù)和管理工作,強(qiáng)化“人防、物防、技防”的工作理念,實(shí)現(xiàn)“...

  • 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。...

  • 護(hù)理管理人員崗位職責(zé)(通用21篇)

    1.根據(jù)公司的項(xiàng)目工作指派,協(xié)調(diào)工作,分配到具體的項(xiàng)目中幫助項(xiàng)目經(jīng)理收集各種信息,cro的信息督促,報(bào)告等;2.會(huì)同部門助理,保管和更新項(xiàng)目的研究文件夾;3.按照公司制度要求,文件夾的檢查和更新情況,至少每季度一次;4.確保申辦方的郵件、傳真...

  • 技術(shù)管理人員崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)系統(tǒng)搭建;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和管理工作;3. 負(fù)責(zé)部門之間的.溝通協(xié)調(diào)工作;4. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)和工藝的把關(guān)和審核工作。...

  • 勞務(wù)管理人員崗位職責(zé)(通用24篇)

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、企業(yè)管理、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);年齡30—45歲;2、具有8年以上大中型建筑施工企業(yè)或勞務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任勞務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位任職經(jīng)歷;3、了解國家、地區(qū)及行業(yè)...

  • 車隊(duì)管理人員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1 、負(fù)責(zé)本屬地的日常管理.2 、執(zhí)行本屬地的安全規(guī)定,對本屬地人員進(jìn)行安全提示和監(jiān)護(hù)。3 、按要求統(tǒng)一著裝,禮貌待人,做好屬地服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決各類問題;上班時(shí)間不許拎包和其他無關(guān)物品。...

  • 設(shè)備管理人員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行本單位特種設(shè)備安全的'領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),確保本單位特種設(shè)備的安全使用;2、宣傳、貫徹《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范;3、組織制定本單位特種設(shè)備安全管理制度,落實(shí)特種設(shè)備安...

  • 車輛管理人員的崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。2、核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。3、日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。...

  • 藥店醫(yī)保管理人員的崗位職責(zé)(通用25篇)

    (一)住院及特殊病種門診治療的結(jié)算程序定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于每月10日前,將上月出院患者的費(fèi)用結(jié)算單、住院結(jié)算單及有關(guān)資料報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,作為每月預(yù)撥及年終決算的依據(jù)。...

  • 管理人員崗位職責(zé)匯編(通用23篇)

    現(xiàn)場辦公室文員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待的人,是負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待人員。...

  • 崗位職責(zé)
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