產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選14篇）

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作搭建，包括獲客、促活、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、線下推廣、廣告投放等，負(fù)責(zé)全矩陣運(yùn)營工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展策略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定運(yùn)營策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)推廣活動的策劃及推進(jìn)執(zhí)行、維護(hù)企業(yè)品牌形象;

　　4、跟蹤、分析運(yùn)營推廣效果，建立優(yōu)先運(yùn)營手段;

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶需求及產(chǎn)品問題，通過數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議，協(xié)助提升產(chǎn)品力;

　　6、拓展運(yùn)營推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的整體運(yùn)營規(guī)劃，包括品牌、渠道、用戶、內(nèi)容、活動和增長等運(yùn)營工作;

　　2、分析確定用戶特征群體，設(shè)定運(yùn)營活動的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知，不斷提升流量和用戶粘性;

　　3、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，加強(qiáng)活動針對性及效率;

　　4、基于產(chǎn)品市場熱點(diǎn)，策劃有行業(yè)影響力的互聯(lián)網(wǎng)活動及營銷，達(dá)成營銷指標(biāo)，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)用戶的市場占比;

　　5、定期開展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提升整體運(yùn)營水平

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

　　2、建立活動/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運(yùn)營體系，建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系;

　　3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運(yùn)營工作，大力挖掘平臺運(yùn)營的增值價值;

　　4、構(gòu)建平臺運(yùn)營體系，培育運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)挖掘、分析用戶需求，通過制定運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段，促進(jìn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)的增長;

　　2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營的建設(shè)及管理;

　　3、對產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，并調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營策略。

　　4、對產(chǎn)品內(nèi)用戶行為、用戶反饋進(jìn)行相關(guān)分析制定，保證產(chǎn)品運(yùn)營效果;

　　5、對公司產(chǎn)品矩陣的用戶端口設(shè)計(jì)可以提出自己的建設(shè)性意見，并與技術(shù)、市場做好銜接溝通，共同完成用戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1.承擔(dān)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的市場工作;

　　3.負(fù)責(zé)搭建專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì);

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的銷售團(tuán)隊(duì)，拓展銷售業(yè)務(wù);

　　5.對各級銷售人員提供指導(dǎo)和支持;

　　6.負(fù)責(zé)銷售人員的發(fā)展與協(xié)調(diào)及日常管理;

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運(yùn)營計(jì)劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營方案;結(jié)合市場情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;

　　2、根據(jù)公司對產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)，制定與之匹配的營銷策略，并組織實(shí)施該策略并達(dá)成，完成既定業(yè)績目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;

　　3、時刻保持市場敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，分析平臺日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報(bào)告，定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營方案提供有效數(shù)據(jù)分析;

　　4、有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運(yùn)營預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的產(chǎn)品運(yùn)營活動;

　　5、分析用戶行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購、復(fù)購、分享、裂變等，打造高價值高粘性的全鏈路體系;

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃明確整體運(yùn)營規(guī)劃及落地策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶增長、留存和轉(zhuǎn)化，構(gòu)建用戶的分層體系、用戶成長體系等，指定精細(xì)化運(yùn)營策略，為最終業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);

　　2、分析用戶需求，尋找產(chǎn)品的改進(jìn)點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)，推動產(chǎn)品升級迭代，進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的完善;

　　3、協(xié)同銷售/市場/技術(shù)等多團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目高效落地;

　　4、運(yùn)營體系搭建，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施以達(dá)到個階段經(jīng)營目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)為導(dǎo)向，產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，包括且不限于滿足市場、商務(wù)等活動需求規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)、頁面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;

　　2、設(shè)計(jì)-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì);

　　3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求;

　　4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖;

　　5、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，善利用設(shè)計(jì)工具完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和Demo制作;

　　6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，持續(xù)改善產(chǎn)品;

　　7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

　　8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場、銷售等部門的工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度;

　　9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競爭對手研究為參考依據(jù)，提升產(chǎn)品的易用性;

　　10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，收集用戶、銷售等意見，提供可視化報(bào)表;

　　11、反饋實(shí)施-以數(shù)據(jù)和研究報(bào)告為，以產(chǎn)品優(yōu)化為手段，提升轉(zhuǎn)化率;

　　12、測試驗(yàn)收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗(yàn)收工作。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1.負(fù)責(zé)時刻關(guān)注市場動態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產(chǎn)品，增加組成公司收入的產(chǎn)品維度。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門小組完成業(yè)績指標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績增長。

　　3.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財(cái)報(bào)、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績目標(biāo)完成和突破。

　　4.負(fù)責(zé)對中心日常運(yùn)營和管理重大事項(xiàng)和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊(duì)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃。結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的營銷規(guī)劃，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)

　　3、商務(wù)合作，負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)

　　4、及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施，結(jié)合運(yùn)營策劃，實(shí)現(xiàn)傳播效果影響化;

　　5、數(shù)據(jù)分析，針對運(yùn)營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析，根據(jù)數(shù)據(jù)效果，推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和營銷策略的改變

　　6、市場監(jiān)控，檢測市場發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)用戶需求，改進(jìn)產(chǎn)品，對競爭對手發(fā)展動態(tài)保持靈敏的嗅覺，并能給出恰當(dāng)對策。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)公司ToB產(chǎn)品的整體運(yùn)營，制定及優(yōu)化運(yùn)營策略并組織實(shí)施，對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、細(xì)分用戶群體，了解客戶痛點(diǎn)及需求，篩選運(yùn)營渠道，有效提升獲客和留存效果;

　　3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，以及竟品運(yùn)營分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;

　　4、對產(chǎn)品優(yōu)化提出有效建議，并與相關(guān)部門配合執(zhí)行;

　　5、能夠快速組建并有效管理團(tuán)隊(duì)，建立運(yùn)營規(guī)范，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求，制定業(yè)務(wù)長短期的運(yùn)營計(jì)劃與策略，并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長;

　　2. 全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)采購、跟單、物流、倉儲、品控和售后的整套流程，提升客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度

　　3. 負(fù)責(zé)公司品牌的零售和產(chǎn)品采購工作安排，核單，下單，付匯，生產(chǎn)跟進(jìn)和發(fā)貨安排;

　　4. 監(jiān)督并維護(hù)辦公系統(tǒng)，以確保對財(cái)務(wù)、公司資產(chǎn)和庫存管理進(jìn)行有效的控制，同事促進(jìn)人效提升;

　　5. 不斷優(yōu)化運(yùn)營流程、體系，使品牌運(yùn)營效率化;

　　6. 參與員工招募、培訓(xùn)、績效評估、人才梯隊(duì)建設(shè)，確保滿足公司對品牌持續(xù)發(fā)展的人才需求;

　　7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)和更新。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營工作，使用各種精細(xì)化運(yùn)營手段【如：線上平臺活動策劃、營銷策劃、內(nèi)容運(yùn)營等】，激活b端、C端，對線上b、C端用戶增長、轉(zhuǎn)化、活躍、留存、推薦的數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、通過運(yùn)營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品日常用戶畫像等進(jìn)行分析與挖掘，提出有益于產(chǎn)品運(yùn)營的活動策略、營銷策劃等，提升平臺成交量及用戶平臺習(xí)慣，對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、深入了解平臺功能，從運(yùn)營視角提出平臺運(yùn)營功能的設(shè)計(jì)建議;

　　4、通過策劃有目的有計(jì)劃的活動和內(nèi)容輸出增加用戶黏性，打造良好的生態(tài);

　　5、跟蹤平臺日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，輸出報(bào)表，分析問題并提出運(yùn)營改進(jìn)策略及方案;

　　6、確保交易過程的順暢及良好的用戶體驗(yàn)，完成電商平臺的年度目標(biāo)及相關(guān)運(yùn)營指標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)研究用品市場發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合客

　　戶需求制定產(chǎn)品策略;

　　2、對產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理、價格鏈條管理、毛利率規(guī)劃及管理等;

　　3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及老品的迭代計(jì)劃，從產(chǎn)品概念、定位、

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品資料庫，對產(chǎn)品進(jìn)行追蹤分析，如：營銷策略、

　　渠道等;

　　5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題，及時反饋信息，并推動資源解

　　決;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，確保公司運(yùn)營目標(biāo)