成本總監(jiān)工作職責描述（通用16篇）

成本總監(jiān)工作職責描述 篇1

　　1.負責組織進行工程招投標、工程預決算編制、工程成本控制分析。

　　2. 按時完成公司領導下達的工程預決算編制及成本控制任務，對工程預決算、資金使用控制情況，實施全面跟蹤監(jiān)管管理。

　　3. 負責組織合同的起草、談判及評審工作。

　　4. 制定有效的成本控制方法，優(yōu)化健全預結算及成本控制管理制度。

　　5. 掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和清單定額標準。

　　6.根據國家相關政策、造價定額和施工范圍、現場實際情況，深入研究施工圖紙，組織編制施工圖預算，對工程預算總體投資，總體成本進行全方位整體控制。

　　7. 深入施工現場，掌握現場實際施工情況和工程進度，組織辦理工程施工過程中出現的各種預算變更的洽商，協調辦理有關簽證事宜。

　　8. 組織收集工程相關資料，編制工程決算書，做好工程結算及內部結算工作，做好各類工程合同及預決算資料歸檔和。

　　9. 完成上級領導交辦的其他工作。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇2

　　1、編制設計概算，與投資估算對比，為工程項目的立項、規(guī)劃、設計提供支持;

　　2、根據項目開發(fā)進度要求，編制目標成本;

　　3、項目過程積累數據， 對比分析項目結算與目標成本，對成本控制效果評估;

　　4、負責編制成本信息庫、材料價格數據庫建立與維護;

　　5、根據收集的資料，編制集團成本信息數據庫，材料價格數據庫;

　　6、目標成本管理、動態(tài)成本管理、成本優(yōu)化。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇3

　　1、負責改善公司成本管控體系、合約管理的標準化和規(guī)范化工作建設。

　　2、研究并完善成本管理制度和流程，并監(jiān)督實施。

　　3、負責監(jiān)督公司成本管控總體工作計劃的編制和落地，研究并設定相關成本限額指標，參與各階段設計成果的審查工作，對經濟合理性進行測算與監(jiān)管控制。

　　4、研究合同條款的合理性，督促并檢查合同執(zhí)行情況。

　　5、協同設計與工程幫扶項目進行科學的成本控制達到質量可靠、經濟合理的目標。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇4

　　1、負責公司成本條線管理工作;

　　2、負責制定、改進、完善項目成本管控的作業(yè)流程及制度，并組織落實;

　　3、負責跟蹤、指導、監(jiān)督區(qū)域所轄項目的成本管理執(zhí)行工作;

　　4、負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態(tài)，為公司決策提供依據;

　　5、負責公司成本體系員工的團隊建設，協調跨部門工作。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇5

　　1.制定采購計劃、目標成本，制定公司內部招標采購組織架構;

　　2.提報年度采購目標和資金預算，執(zhí)行采購計劃，控制采購成本;

　　3.參與重大采購招標和重要談判;

　　4.審定采購價格，參與和建議公司采購成本決策;

　　5.組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護維護重大供應商關系，維持供應鏈穩(wěn)定;

　　6.建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇6

　　1、負責收集、整理當地政府新頒布的有關造價的政策性文件，并及時傳遞給總部成本管理中心(例如：工程量清單計價定額、人工費調整、材料信息價、安全文明施工費計價辦法等等)。

　　2、負責區(qū)域公司使用的造價咨詢機構的洽商談判、合同簽訂、履約評估、關系維護等;

　　3、負責在區(qū)域層面進行的各階段成本估算/測算工作、目標成本評審、組織施工圖預算和工程量清單的編制，對后續(xù)動態(tài)成本管理;

　　4、目標成本分解：在項目目標成本形成后，組織與項目開發(fā)有關的部門討論、編制各體系成本責任指導書，將目標成本分解到各體系，作為各體系后續(xù)成本控制和成本考核的依據。

　　5、負責授權內的項目變更、簽證審核、定期編制成本管理報表工作，對超出權限的及時上報;

　　6、預結算管理工作：指導預算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分等進行審核并完成工程結算 ;

　　8、在項目結算后，協助總部組織各項目的成本后評估工作，從目標成本制定的合理性、動態(tài)成本管理的有效性、成本執(zhí)行考核的科學性等方面進行總結評估;

　　9、完成上級安排的其他工作。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇7

　　1、 制訂公司年度成本管理計劃，建立、完善成本管理體系并執(zhí)行。

　　2、 組織編制項目成本指標，監(jiān)控動態(tài)成本，提出預警。

　　3、 組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算。

　　4、 組織項目可研階段的成本估算工作，提供成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導書。

　　5、協助參與招投標工作，指導編制招標文件，審核相關內容。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇8

　　1、參與可研階段的成本測算，按照規(guī)劃方案、產品定位測算工程的建造成本;

　　2、項目拿到后，根據進一步的資料再次進行建安成本測算;

　　3、初步設計確定后三十個工作日內，編制項目的目標成本測算并上報;

　　4、進行招采工作，確保招標合同價不突破建造目標成本;加強過程動態(tài)成本監(jiān)控，包括變更、簽證、索賠管理，規(guī)范合同付款審批，嚴格項目工程結算的編制，控制建造成本;

　　5、客觀、合理的評價項目目標成本的執(zhí)行情況，總結成本管理的經驗教訓，為新項目成本測算提供參照依據;

　　6、成本檔案的收集、分類、編制、存檔、查閱、保密及作廢以及成本數據庫建設等方面的管理;

　　7、協助制定本部門相關的各項管理制度和工作流程;

　　8、參與施工圖會審;

　　9、負責土建工程項目招投標的技術支持工作?參與審核投標隊伍的資質等;?

　　10、預算外現場必須發(fā)生的土建工程臨時性變更等;

　　11、為項目公司工程部提供土建專業(yè)技術支持和指導，并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作;

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇9

　　職責:

　　1、負責組織建立和完善成本集團及行業(yè)、市場、競爭對手成本收集和利用工作;

　　2、指導成本管理中心參與項目可行性研究，編制項目拓展階段的成本測算;

　　3、組織成本管理中心預算管理工程師進行概念、方案及擴充設計階段的建安成本設計限額方案估算、匡算和概算方案的編制工作，提出成本優(yōu)化建議，審核相關成本方案;

　　4、組織成本管理中心預算管理工程師審核項目預算方案;

　　5、負責組織集團直接管理的招投標工作，負責組織對相關供應商的考察及資格審查工作;

　　6、 負責審核招投標采購標底預算、招標標計劃及工作結果，監(jiān)督招投標過程實施;

　　7、負責組織集團標準化采購合同的編制和使用;

　　8、審核集團權限內的采購合同，監(jiān)督各下屬概算采購規(guī)范化執(zhí)行;

　　9、負責指導本部門預算管理工程師對項目建安成本(一級科目)進行動態(tài)監(jiān)控，對超支科目向有關方面及時提出預警;

　　10、負責組織成本管理中心人員對權限內設計變更、現場簽證進行審核;

　　11、負責組織本部門權限內的項目結算審核;

　　12、負責組織區(qū)域開發(fā)公司的結算資料進行復核和工程決算審核;

　　13、負責組織開展項目建安成本后評估工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工程管理/工程造價等相關專業(yè);

　　2、五年以上房地產行業(yè)成本管理工作經歷，三年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)工作經驗;

　　3、具備現代成本控制理念、熟悉本行業(yè)及各類相關國家標準深諳工程建材設備市場行情、熟悉工程技術，精通工程經濟管理等社會知識;

　　4、能使用常用辦公軟件合同管理和各種預決算軟件、很好的計劃組織溝通協調控制能力以及解決預結算和施工合同的有關爭議的能力，良好的職業(yè)操守。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇10

　　職責：

　　1.負責公司成本控制管理工作;

　　2.完善公司目標成本管理和動態(tài)成本監(jiān)控預警機制和體系，為公司經營決策提供技術數據支持;

　　3.負責重要的招投標工作和合同管理工作;

　　4.負責市場調查，了解市場行情，收集、整理建筑單位信息及材料或設備價格信息，負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態(tài)，為項目決策提供依據;

　　5.預決算管理，組織各類項目的結算審核工作，負責項目成本后評估工作等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè);

　　2.精通房地產成本控制環(huán)節(jié)及監(jiān)控點，熟悉各類建筑的技術經濟指標及參數;

　　3.熟悉商務招標、合約全過程管理;

　　4.具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理好團隊協作相關事宜。

　　5.知名地產企業(yè)二年以上同崗位工作經歷。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇11

　　1、協助領導部門管理

　　2、協助成本管理體系建設

　　3、目標成本及動態(tài)成本管理

　　4、成本分析及效益評估

　　5、合作供方選擇與管理

　　6、負責區(qū)域公司全成本管理工作、績效考核

　　7、其他配合工作

　　1)參與工程類招標文件與合同標準文本的擬定。 2)參與招標文件評審，負責編制招標文件商務標，審核本專業(yè)范圍內的各類招標文件、合同流轉。3)參與開標、評標，并提供專業(yè)意見。 4)負責審核工程類進度款和工程類結算。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇12

　　負責項目的成本管理，根據公司審批的項目成本指標進行成本管控，并根據動態(tài)成本分析，制定不同的策略和方案，供公司決策;

　　負責項目招采工作的組織和審核，包含但不限于征集文件、招標文件和合同的起草;

　　負責項目權限外的變更、簽證、結算的審核和上報;

　　負責公司新項目的成本投資估算工作;

　　負責協調項目成本和區(qū)域公司各部門的業(yè)務銜接;

　　其他領導交代的工作。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇13

　　1、負責項目工程、設備方案的選擇及成本分析，從成本管理角度提出合理化建議;

　　2、組織編制結算計劃，協調和監(jiān)督預、結算計劃的執(zhí)行;

　　3、組織開展專業(yè)方向的工程預算、結算審核;

　　4、負責項目工程類招投標開標、評標工作，并提供專業(yè)意見;

　　5、參與材料設備、施工招標文件評審，審核本專業(yè)范圍內的各類招標文件及合同流轉;

　　6、負責審核施工單位提交的付款申請，申報工程款及材料設備款的支付;

　　7、現場核實重大簽證變更事項;

　　8、定時開展動態(tài)成本跟蹤與分析，跟進成本執(zhí)行情況，及時修訂補充說明;

成本總監(jiān)工作職責描述 篇14

　　1、建立公司成本核算體系，進行有效的內部成本控制;

　　2、負責對成本核算體系的評估、分析和改進;

　　3、制定招標計劃、合同計劃和工程成本計劃;

　　4、組織編制項目成本指標，監(jiān)控動態(tài)成本，提出預警;

　　5、組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算;

　　6、協助參與招投標工作，指導合約經理或造價工程師編制招標文件，審核相關內容;

　　7、編制項目成本調研和分析報告;

　　8、組織學習項目管理規(guī)劃;

　　9、負責部門內部的人員招聘、培訓、工作任務安排、績效考核、業(yè)務指導等。

成本總監(jiān)工作職責描述 篇15

　　職責：

　　1、全面主持成本管理工作，督查招標文件及合同協議及專用條款編寫、討論、完善;

　　2、參與設計方案、施工圖審核與優(yōu)化、討論、完善;

　　3、參與工程量清單編制及清標，建安、裝飾材料和設備詢價后采購;

　　4、負責工程預算審定及工程技術經濟指標分析與比較，負責工程/采購合同的商務談判;

　　5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標，合同簽訂，工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);

　　6、負責工程/采購結算審定，建設資金計劃與付款審核，并進行工程項目總成本分析與評價;

　　7、負責材料/設備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，工程、建筑、裝飾、財務成本等相關專業(yè);

　　2、8年以上工作經驗，其中5年以上管理崗位工作經驗;

成本總監(jiān)工作職責描述 篇16

　　職責：

　　1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。

　　2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。

　　3.審核和監(jiān)督成本預算、分析、控制運行系統。

　　4.監(jiān)控項目成本動態(tài)，并控制成本及全盤工作協調。

　　5.編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關財務管理信息及建議。

　　6.負責集團目標成本規(guī)范管理，推進項目前期成本策劃。

　　7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。

　　8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。

　　9.負責月度開發(fā)進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，

　　10.承辦上級領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1.男女不限，男35~55歲;女30~45歲。

　　2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業(yè)，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優(yōu)先考慮。

　　3.本科以上學歷，具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。

　　4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件，戶籍川渝。

　　5.精通房地產開發(fā)項目成本管理知識。

　　6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業(yè)知識。

　　7.熟悉房地產開發(fā)項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規(guī)，了解現代企業(yè)經營管理模式等。

　　8.具有優(yōu)秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業(yè)務管理。

　　9.具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，誠信正直，責任心強。

　　10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業(yè)地產從業(yè)者優(yōu)先