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數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-16

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用12篇)

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)定制化大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理,能夠提供大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè),以及基于平臺(tái)上的大數(shù)據(jù)分析解決方案;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用戶需求分析、挖掘、細(xì)化出項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)出物、文檔、匯報(bào)材料的統(tǒng)籌和質(zhì)量把控;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,可以帶領(lǐng)項(xiàng)目成員按時(shí)完成設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理,能夠組織項(xiàng)目組技術(shù)選型攻關(guān)、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)工作;

  5、積極響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證。

  3、與用戶溝通需求,并提出解決方案;與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作,確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。.

  4、培養(yǎng)和建立公司的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確能反映房地產(chǎn)市場的指標(biāo)體系;

  (2)公司大數(shù)據(jù)創(chuàng)新系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)挖掘與清洗工作;

  (3)根據(jù)客戶需求,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行城市與房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)模型硏發(fā)及算法實(shí)現(xiàn),并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地;

  (4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)公司大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)與運(yùn)營。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、GIS數(shù)據(jù)項(xiàng)目組織和管理:項(xiàng)目投標(biāo)、方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施管理;

  2、作為公司代表與客戶溝通協(xié)調(diào),為客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù);

  3、完成上級(jí)交代的其它工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)類軟件開發(fā)的項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)公司總部和本地技術(shù)資源,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的用戶技術(shù)交流、項(xiàng)目售前支持、技術(shù)方案撰寫;

  3.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)方向研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,業(yè)務(wù)技能和技術(shù)技能培養(yǎng)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目日常管理工作,依據(jù)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

  2 根編制本項(xiàng)目年度年度工作計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度維保計(jì)劃、用人計(jì)劃及年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行。

  3 制訂管理費(fèi)收繳計(jì)劃及細(xì)則,提高管理費(fèi)的收繳率。

  4 全面負(fù)責(zé)管轄物業(yè)之各項(xiàng)工作,履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé),維持物業(yè)正常及良好的運(yùn)作,不斷提升業(yè)戶的滿意度。

  5 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督控制物業(yè)財(cái)務(wù)狀況,視經(jīng)濟(jì)能力適當(dāng)改善物業(yè)的管理水平(如員工素質(zhì)、設(shè)施、裝飾裝修等)。

  6 掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策及管理目標(biāo)并組織落實(shí)執(zhí)行。

  7對(duì)項(xiàng)目服務(wù)人員的出勤與工作情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、綠化養(yǎng)護(hù)情況、設(shè)備運(yùn)行情況等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)各安全隱患,制定整改措施,并有效跟進(jìn)至工作完成,做好【項(xiàng)目經(jīng)理工作日志】記錄。每月參與保潔質(zhì)量的月度檢查。每月至少壹次赴項(xiàng)目夜查,填寫【夜間巡查記錄表】,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,按公司規(guī)定處理。

  8 對(duì)秩序維護(hù)和保潔等外包公司的服務(wù)情況進(jìn)行管控,每周不少于一次對(duì)外包單位的人員考勤進(jìn)行檢查并填寫〖項(xiàng)目經(jīng)理月度外包人員出勤抽檢記錄表〗。

  9每月審核項(xiàng)目的各項(xiàng)能耗支出,制定有效措施將項(xiàng)目能耗控制在合理水平。每月審核工程部的備品備件【維修材料月度結(jié)存表】、【維修材料采購計(jì)劃審批表】,每季度對(duì)工程備品備件庫檢查。

  10負(fù)責(zé)業(yè)主委會(huì)員的籌建,籌建后定期組織召開業(yè)主委員會(huì)會(huì)議,收集各類信息,采納合理化建議。配合業(yè)主委員會(huì)召開小區(qū)業(yè)主大會(huì),審議通過各項(xiàng)事關(guān)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。

  11 根據(jù)公司培訓(xùn)的總體要求,結(jié)合本項(xiàng)目的工作需要,提出培訓(xùn)需求,并編制本項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃;組織本項(xiàng)目的專業(yè)知識(shí)、技能等培訓(xùn)或分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)

  12 與業(yè)戶、業(yè)委會(huì)、居委、街道和政府有關(guān)部門保持良好溝通。

  13 定期向公司匯報(bào)物業(yè)狀況,并提出適當(dāng)建議。

  14 對(duì)全體員工進(jìn)行績效考核,年終總結(jié)年度工作。

  15 負(fù)責(zé)處理特別事宜,如重大突發(fā)事件、重大投訴等。

  16 完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組建、管理,布置工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;

  2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的文檔編寫和整理工作,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)交流;

  3、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、實(shí)施方案制定;

  4、對(duì)項(xiàng)目的范圍、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;

  5、完成項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

  6、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作;

  7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

  2、英語口語流利,會(huì)翻譯,書面表達(dá)能力強(qiáng),英語6級(jí)以上;

  3、熟悉Postgresql/Oracle/Mysql/Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫,能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù)及日常問題處理;

  4、熟悉Linux,Tomcat,Weblogic等Java web的應(yīng)用配置和部署;

  5、具備實(shí)施文檔編寫能力、演講能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力,適應(yīng)公司項(xiàng)目出差;

  7、有智慧城市、電子政務(wù)、政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、對(duì)自身分管項(xiàng)目的成果性文件進(jìn)行審核,包括:概、預(yù)算審核;招標(biāo)清單、招標(biāo)限價(jià)審核;招標(biāo)文件、施工合同審核;清標(biāo)結(jié)果文件審核;施工方案及專項(xiàng)技術(shù)措施審核;重大設(shè)計(jì)變更;事前評(píng)價(jià)意見的審核;對(duì)過程控制中各類咨詢意見進(jìn)行抽查;索賠與返索賠的技術(shù)、技巧指導(dǎo)與審核;結(jié)算審核方案的審核;工程結(jié)算成果終審;工程項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)審核;全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的控制方案及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行審核;等。

  2、協(xié)助總工辦組織、主持重大問題會(huì)審會(huì)議,并貫徹執(zhí)行會(huì)議決議。

  3、對(duì)公司范圍內(nèi)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)處理意見的一致性提出建設(shè)性意見,對(duì)國家、地方頒布的各類造價(jià)文件的理解、解釋統(tǒng)一為公司標(biāo)準(zhǔn)提出建設(shè)性意見。

  4、協(xié)助總工辦就專業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)針對(duì)客戶進(jìn)行有效溝通,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶回訪。

  5、負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)的事務(wù)性工作:審核工程造價(jià)指標(biāo),分析、整理、提煉、融合、分類各類指標(biāo),形成公司指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

  6、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)員工合理使用工程造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的闡釋工作。研究提出本部門的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃;督促本部門員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;根據(jù)公司的規(guī)定,安排本部門工作;安排對(duì)咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對(duì)咨詢結(jié)論進(jìn)行自查,審核咨詢報(bào)告,并報(bào)總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù);

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、管理和控制;

  2、 監(jiān)督施工進(jìn)度,及時(shí)敦促,保證項(xiàng)目按計(jì)劃工期準(zhǔn)時(shí)完工;

  3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)工作, 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)問題,

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)合理組織現(xiàn)場材料、人員、安全、質(zhì)量進(jìn)度等管理工作;

  2. 管控施工過程,及時(shí)解決圖紙和施工過程中出現(xiàn)的問題;

  3.協(xié)調(diào)甲方、班組等各方關(guān)系,完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)承接公司家裝空調(diào)工程項(xiàng)目,按公司制度要求接受拍單,組織管理施工;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行客戶與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其他合同附件,維護(hù)合同的法律性;

  3、及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的的問題,一般問題當(dāng)日解決,重大問題立即報(bào)工程部處理;

  4、加強(qiáng)對(duì)各種施工人員的管理,做好工程開工前的準(zhǔn)備工作和施工階段的管理工作,階段性驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)施工工藝施工;

  5、做好工程竣工后的驗(yàn)收工作及輔助公司做好工程結(jié)算工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、全面負(fù)責(zé)公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并推進(jìn)既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造;

  2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求,策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異常現(xiàn)象的處理;

  4、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò),并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對(duì)部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn);并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)大型項(xiàng)目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研;

  6、配合市場部,給重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施提供必要的技術(shù)支持,按項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn),把控、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

  7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);

  8、完成公司安排的其它任務(wù)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用12篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)十篇

    任職要求:1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學(xué)歷;2、 5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);3、 能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào);具有較強(qiáng)的理解、溝通能力和判斷能力;4、 能準(zhǔn)確理解業(yè)主訴求,把握設(shè)計(jì);熟悉...

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    職責(zé):1、項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;2、公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);3、對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;要求:1、本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);2、至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司...

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    一、工程開工前的工作:1、組織或參加工程的招投標(biāo)工作,考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實(shí)力及是否具備資格。2、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。...

  • 工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、負(fù)責(zé)his項(xiàng)目的實(shí)施、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收與售后服務(wù);2、負(fù)責(zé)用戶的.培訓(xùn)工作,教客戶如何使用軟件,解決用戶操作問題;3、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題;4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有...

  • 實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(精選20篇)

    負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品及項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)施等;負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,了解項(xiàng)目整體需求,并及時(shí)反饋階段性成果,及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更;負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員培訓(xùn)工作,包括項(xiàng)目的知識(shí)、技術(shù)和技能培訓(xùn);...

  • 汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選25篇)

    崗位職責(zé):1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售人員。3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。...

  • sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用22篇)

    崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù),包括:1.管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線推廣整體流程的全過程。2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理,包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、溝通管理等,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。...

  • 租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

    職責(zé)描述:1、深入了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),通過對(duì)市場、政策、同業(yè)等信息收集跟蹤,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)客戶、競爭對(duì)手調(diào)查分析,編制分析報(bào)告、經(jīng)營活動(dòng)匯報(bào);2、開拓客戶資源、收集擬承租人相關(guān)信息、資料,擬定租賃方案,對(duì)承租人及相關(guān)各方進(jìn)...

  • 采購項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用23篇)

    1、負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、投標(biāo)。2、對(duì)接項(xiàng)目中標(biāo)后的供貨、培訓(xùn)和驗(yàn)收問題。3、對(duì)接單位已開發(fā)的客戶,為客戶做好服務(wù)。4、配合團(tuán)隊(duì)其它項(xiàng)目經(jīng)理的工作開展。5、完成公司交辦的其它工作。...

  • 崗位職責(zé)
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