法務經理崗位職責（通用15篇）

法務經理崗位職責 篇1

　　1)直投項目法務支持，包括參與項目法律盡調、協(xié)議談判、起草和審定協(xié)議文本，維護公司各項利益;

　　2)協(xié)助參與項目投后管理工作，解答涉及到的法律問題，為投資團隊決策提供法律意見;

　　3)協(xié)助合同管理及履約督查;

　　3)協(xié)助處理公司仲裁/訴訟等糾紛;

　　4)領導交辦的其他工作。

法務經理崗位職責 篇2

　　1、 建立并完善地產投資法務合規(guī)工作的管理制度及工作流程。

　　2、 對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見, 并對相關法律風險提出防范意見

　　3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業(yè)務工作。

　　4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)。

　　5、 完成領導交辦的其他法務工作。

法務經理崗位職責 篇3

　　1、處理日常合同、用印等合規(guī)審核工作。

　　2、給予下屬企業(yè)法律咨詢指導。

　　3、各類糾紛、訴訟處置。

　　4、并購、盡職調查等工作開展.

法務經理崗位職責 篇4

　　1.參與公司項目的談判，以及規(guī)則制度的制定，擬訂各類法律文件，對公司運營提供法律支持;

　　2.負責公司項目合同審核，項目審批，法務盡調及全程實時跟進;

　　3.起草審核及修訂各類中英文合同，監(jiān)督合同的履行;

　　4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;

　　5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險，提供解決建議;

　　6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;

　　7.參與公司其他與法律有關的日常事務

法務經理崗位職責 篇5

　　1、健全集團公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為集團公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2、評估、審核集團公司旗下各子事業(yè)部經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;

　　4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

　　5、負責集團公司的風險和合規(guī)管理，主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，促使集團公司的運營符合香港上市規(guī)則的合規(guī)要求。

法務經理崗位職責 篇6

　　1、負責公司合同預審工作;

　　2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

　　3、協(xié)助參與公司商務合同的談判、討論并提供法律支持;

　　5、向公司業(yè)務部提供法律咨詢;

　　6、學歷能力強，遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。

法務經理崗位職責 篇7

　　1、解決各類投訴及疑難法律問題;

　　2、熟悉房地產企業(yè)的經營、銷售、施工等工作流程;

　　3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

　　4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理崗位職責 篇8

　　1.負責審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關文件;

　　2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;

　　3.協(xié)助處理員工勞動爭議事項;

　　4.協(xié)助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議;

　　5.負責對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;

　　6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

法務經理崗位職責 篇9

　　1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;

　　2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閱;

　　3. 協(xié)助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;

　　4. 協(xié)助部門領導處理法務部各種日常事宜。

法務經理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、全面負責集團公司法務事務并控制法律風險，完善公司法律事務規(guī)章制度和流程，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持;

　　2、負責制定與審核公司內部及外部業(yè)務合同、法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件，監(jiān)督合同履行;

　　3、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

　　4、參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

　　5、參與集團重大投資決策的討論，并提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

　　6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

　　任職要求：

　　1、責任心強，積極樂觀，具有優(yōu)秀的溝通能力及綜合協(xié)調事務能力;

　　2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)照;

　　3. 3年以上企業(yè)法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優(yōu)先;

　　4、法律功底扎實，具有優(yōu)秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

　　5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　6、有英文為工作語言經驗者優(yōu)先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、 起草、審核公司重要法律文件;

　　2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

　　3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

　　4、 為各業(yè)務部門和各產業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;

　　5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;

　　6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準則等;

　　7、 保持與監(jiān)管機構的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機構的工作，跟蹤和監(jiān)督落實情況;

　　8、 負責處理突發(fā)法律事件;

　　9、 完成上級交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有律師資格證;

　　2、 20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

　　3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規(guī);

　　4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;

　　5、 熟悉國內互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿行業(yè)情況，以及相關法律法規(guī)、知識產權保護、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關程序及法律問題;

　　6、 具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

　　7、 具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。

法務經理崗位職責 篇12

　　職責:

　　1.負責根據(jù)項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控并回復意見和方案高效及時，根據(jù)具體工作內容和溝通思考提出有效的優(yōu)化方案;

　　2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優(yōu)化提出改進方案;

　　3.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案，并與法務總監(jiān)最終溝通和確定;

　　4.負責根據(jù)公司發(fā)展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。

　　任職資格:

　　1.全國統(tǒng)招大學本科以上，法學專業(yè)，從事法務工作5年以上;

　　2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

　　3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

　　4.通過司法考試優(yōu)先。

法務經理崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;

　　6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，應通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格;

　　2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

　　3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;

　　6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

法務經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;

　　2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件

　　3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關培訓;

　　4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發(fā)表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調、調解工作;

　　5、組織協(xié)調有關法律盡職調查工作，審閱、修改相關文件，提供法律意見;

　　6、上級交辦的其他法務相關工作

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業(yè);已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;

　　2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規(guī)法律事務及快速學習并支持公司業(yè)務

　　3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)并能實際運用;

　　4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力。

法務經理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關法規(guī)了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。