銷售總監崗位的主要職責（通用17篇）
銷售總監崗位的主要職責 篇1
職責：
1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作;
2、協助公司總經理制定醫療機構運營發展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫療資源，挖掘潛力，開發新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業績。
4、負責醫療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發、維護與醫院相關的合作關系，負責醫療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。
任職要求：
1、市場營銷、臨床、醫療相關專業背景，有一定項目管理經驗優先，有醫療項目開發、經營經驗者優先;有醫院開發和管理經驗者優先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協調能力以及人際關系處理能力;
3、工作態度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;
4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。
銷售總監崗位的主要職責 篇2
職責：
1、領導團隊完成公司產品架構規劃及開發，核心及非核心產品合伙人的開發及管理，對產品盈虧及銷售業績負責;
2、制定合伙人管理標準，開發和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關系，實現合伙人支持最優化;
3、引領市場調研，分析市場需求，優化產品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;
5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;
6、管理、培訓、支持團隊成員，協調團隊間合作關系，實現團隊高效運轉;
7、協調并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。
任職要求：
1、具有互聯網軟件、家居、家裝等行業銷售、市場經驗，熟悉和掌握業內渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監工作經歷，熟練使用Office辦公軟件;
3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;
7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業背景者優先。
銷售總監崗位的主要職責 篇3
職責：
1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營銷戰略規劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保實現營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
專科及以上學歷，市場營銷相關專業;
3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關系，有消防、學校等資源優先;
有較強的事業心，具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監崗位的主要職責 篇4
職責：
1、協助總經理建立企業中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略的合規性，保障企業的可持續的發展;
2、根據公司發展戰略制定并組織實施營銷中心經營策略;
3、根據公司策略，組織營銷中心采用多種方法及手段進行市場開拓及產品銷售，對利潤目標、銷售目標、市場占有率的達成結果負責;
4、負責營銷體系與系統建設，監管體系運作情況，確保營銷中心管理有序進行;
5、負責公司品牌建設與維護，提高品牌知名度;
6、負責營銷中心預算管理與控制，確保營銷成本控制;
7、負責客戶關系管理，強化合作關系;
8、負責營銷中心團隊管理;
任職要求：
1、年齡：30~40歲 男女不限
2、本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業;
3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷售總監工作經驗;
4、受過戰略管理、市場營銷、管理技能開發、合同法、財務管理等方面的培訓;
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;
6、善于運用各種激勵措施調動下屬的積極性;
銷售總監崗位的主要職責 篇5
職責：
1、制定銷售計劃，并按計劃拜訪渠道客戶和開發新代理商;
2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，積極開展渠道業務管理;
3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題;
4、制定渠道銷售策劃與計劃，協調渠道關系。
5、完成銷售任務
任職資格：
1、專科及以上學歷
2、2年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先;
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作，有、武警、軍方行業相關銷售經驗尤佳。
銷售總監崗位的主要職責 篇6
職責：
1、對區域或行業項目的拓展(弱電工程、系統集成、網絡安全)及研究，并做出項目可行性分析報告，為項目承接提供決策意見;
2、對各個項目業務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;
3、建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區域或項目市場信息，完成目標項目數量;
4、與相關企業及政府部門的溝通協調公關工作，完成預期銷售任務目標;
5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、經濟、金融、管理類、技術類等相關專業，專科以上學歷;
2、熟練投標函及商務投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;
3、有項目類銷售經驗，有IT項目業績;重點是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網、銀行、軍企、企事業單位項目推廣;曾服務過工程類相關公司，如：系統集成類、弱電安裝工程類、環保工程類、建筑工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業或上市公司，有相關工作經驗者優先。
4、性格外向，良好的心理素質，較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力;
5、有一定的區域或行業人脈資源，能適應出差;
銷售總監崗位的主要職責 篇7
工作職責：
1.根據公司年度營銷策略，制定大片區市場拓展(推廣)年度規劃，并負責落實實施。
2.負責所轄區域行業、重大銷售項目的銷售策略、商務談判、合同評審及目標達成。
3.負責核心客戶高層關系的開發和維護。
4.督促并確保所轄區域制定區域市場拓展(推廣)年度規劃，并監督各區域規劃實施。
5.制定區域性營銷策略，對所轄區域銷售計劃的監督執行及指導。
6.審核所轄各區域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。
7.審核所轄各區域提交的營銷策略方案。并對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業績關系等進行分析。
8.制定所轄區域客戶服務流程，監督客戶運維機制的落實，致力于可持續性的客戶滿意度建設。
9.負責跨部門合作工作項目的組織協調，所轄區域營銷管理會議的組織召開。
10.負責與區域市場發展和成長相關的其他社會資源和人脈關系系統(運營商、教育等)的建立和維護。
11.參與營銷中心重大決策的討論，并提出建議。
12.完成上級交派的其他工作任務。
管理職責：
1.負責所轄區域管理制度、業務工作流程的設計和制定;
2.組織制定所轄區域人力資源需求計劃，指導、監督部門員工職業發展規劃的落實;
3.組織制定區域年度預算，并負責費用管控;
4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等;
5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。
銷售總監崗位的主要職責 篇8
職責：
1、根據公司戰略方向，負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;
2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判，合作溝通及業務開展;
3、為公司發展規劃，制定資產端業務拓展計劃并落實執行，完成業績目標;
4、拓展第三方優質資產渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關系;
5、金融同業相關政策及業務發展分析，為公司的決策提供信息支持;
6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規模的增長;
7、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。
8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。
任職資格：
1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;
2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;
3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發展動態有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯網金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。
銷售總監崗位的主要職責 篇9
職責：
1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關系開拓與維護，完成公司下達的業績目標
2、負責與4A廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理
3、負責4A媒介計劃人員的開發，關系維護及少量直企客戶的關系維護
4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力
任職要求：
1、3年以上媒體銷售經驗，有4A公司工作經驗、媒體或廣告代理公司渠道經驗者優先
2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源
3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力
5、性格開朗，耐心細致，誠實守信，能夠承受工作壓力
銷售總監崗位的主要職責 篇10
職責：
1.分析市場和行業發展及競爭市場信息，為團隊提出建設性的業務拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業能力培養，制定完善培訓計劃并執行考核。
5.團隊組織結構持續優化，保障可持續發展團隊建設標準。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、互聯網專業;
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機及互聯網操作基礎;
3、熟悉SEO，SEM相關業務，熟悉標準化產品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經驗，有較強的團隊建設經驗;
5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;
6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
銷售總監崗位的主要職責 篇11
職責:
1、專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息，，收集客戶資料及項目信息，持續開拓項目資源，并建立穩定的客戶關系;
2、維護和開拓銷售渠道和新客戶，執行并完成公司年度銷售計劃和目標;
3、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
4、負責組織的營銷運作，包括計劃、組織、進度控制及協調;
5、建立和管理營銷團隊，并進行培訓、考核和激勵;
6、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有;
7、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
8、根據公司的業務、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。
崗位要求：
1、市場營銷相關專科以上學歷;
2、2年以上銷售經驗，有建筑工程類營銷或管理經驗優先;
3、優秀的建筑工程項目運作能力，能獨立運作千萬級市政/商業地產項目;
4、熟悉照明產品及照明工程市場，熟悉燈具參數、性能;
5、敏銳的市場洞察力，極強的溝通能力以及強烈的責任心，具備一定的管理領導能力;
6、學習能力強、有激情，敬業、有創新精神;
7、優秀的溝通表達能力，良好的團隊精神;
8、抗壓能力強，能適應經常出差。
銷售總監崗位的主要職責 篇12
1.協助營銷人員進行營銷策劃方案的制定及產品定位，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，并監督執行。
2.負責根據市場變動及項目經營目標，制定或調整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。
3.負責對銷售節奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化，提出有效解決方案。
4.負責與策劃、行銷等團隊有效溝通，提高來訪量和項目品質感。
5.根據銷售節點計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷售任務，并分解至經紀人。
6.負責推動銷售目標的達成，督導經紀人完成認購、簽約與回款任務。
7.負責銷售團隊的管理與培訓，并落實公司銷售團隊的激勵機制與考核機制。
8.帶領團隊負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。
9.協助團隊了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
10.協助團隊負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
11.負責銷售團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質的銷售隊伍。
12.建立回訪和售后服務機制，提升項目的口碑和市場形象，及不斷改善現場合作關系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。
15.負責銷售團隊管理和建設，對公司各銷售樓盤進行日常管理及承辦領導交辦的其他事務。
銷售總監崗位的主要職責 篇13
職責：
1、根據公司戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;
2、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業績;
3、完成渠道開發任務指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負責渠道商的開發、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長期聯系;
任職要求：
1、3年及以上渠道銷售開拓經驗，有市場營銷、渠道拓展、地推等相關工作及管理經驗，有產品渠道開拓的成功經驗優先;
2、熟悉電力產品行業渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經驗;
3、具備組建團隊的能力，優秀的統籌規劃與實操能力及良好的溝通協調能力;具有良好的溝通能力及商務談判能力;
4、做事積極主動，學習適應能力強;
5、良好的團隊協作能力。
銷售總監崗位的主要職責 篇14
依據戰區年度任務目標為標準，制定銷售區年度工作計劃及實施方案，整合銷售區現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保銷售區年度工作計劃的完成。
擬定銷售區營銷策略和計劃，制訂預防和改正措施，確保完成銷售區營銷目標和營銷計劃。
協助戰區總監建立調整戰區營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
參與銷售區合同談判，進行把控并簽訂，對一般性銷售合同、協議給予指導、審核并簽批。
6.定期和不定期拜訪銷售區內各渠道重點客戶及團購客戶，及時了解和處理問題。
銷售總監崗位的主要職責 篇15
職責：
根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;
負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;
負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中采購業務和電商個體采購業務雙向模式;
幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求：
年齡無要求，大專及以上學歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;
具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;
4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;
銷售總監崗位的主要職責 篇16
職責：
1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷售計劃，制定本區域銷售策略，制定營銷可實施方案，并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成公司整體目標;
5. 維護客戶關系，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化，并提供專業的輔導與訓練;
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持，善于發現與總結，向公司上層提出產品及流程優化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場占有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格：
1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監崗位的主要職責 篇17
1、具有光伏行業相關銷售管理經驗
2、聽從總經理工作安排，參與制定公司營銷戰略
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
4、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷