車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些（通用16篇）

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇1

　　1、對人員的動態(tài)、管理把握有度。以最小的投入創(chuàng)造最大利潤化，強(qiáng)化改善，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高強(qiáng)度的工作。

　　2、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作

　　3、對數(shù)控車床加工及機(jī)械設(shè)備有豐富的技術(shù)經(jīng)驗。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。

　　4、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

　　7、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

　　8、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　9、對車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　10、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。

　　11、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

　　12、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　13、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來的不合格產(chǎn)品提出異議。

　　14、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇2

　　1、按物控部下達(dá)的日生產(chǎn)計劃，組織、調(diào)度好人員、物料、物品、設(shè)備、工裝夾具、生產(chǎn)用具、工藝文件等相關(guān)資源;

　　2、按時保質(zhì)保量完成每日的成品生產(chǎn)管理工作，并做好相關(guān)的安全、環(huán)保、交期、成本、質(zhì)量、效率、紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、培訓(xùn)等方面的管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)日、周、月生產(chǎn)計劃、總結(jié)，現(xiàn)場管理文件和生產(chǎn)管理體系文件和表格。

　　4、落實好體系的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇3

　　1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)的安全(安全教育、安全預(yù)防)負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常工作。

　　2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)存放及維修車輛的安全與防護(hù)。

　　3、完成各種車輛的一切合理維修，檢驗每臺車的維修質(zhì)量，安排廠內(nèi)的維修車輛保質(zhì)保量按時完工交車

　　4、負(fù)責(zé)人員的管理工作、人員分配工作。

　　5、負(fù)責(zé)向上級匯報有關(guān)的維修輛次、工作進(jìn)度、成本節(jié)約情況、員工工作情況等。

　　6、負(fù)責(zé)疑難雜癥的故障排除及車間技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、場地5S管理。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇4

　　1) 根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

　　3)主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況;

　　4)推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

　　5)負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查;

　　6)組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);

　　7)配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通;

　　8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇5

　　1、負(fù)責(zé)管理車間的日常生產(chǎn)相關(guān)事宜，合理安排生產(chǎn)，現(xiàn)場規(guī)范操作，確保安全生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)管理車間的生產(chǎn)計劃及相關(guān)生產(chǎn)記錄的審核;

　　3、負(fù)責(zé)管理車間的員工培訓(xùn)及日常管理;

　　4、負(fù)責(zé)管理車間的生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)及提升;

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理及運行組織管理工作，如制定工作計劃、達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)、訂單審核和按時交貨、控制生產(chǎn)成本、現(xiàn)場管控、 相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　2、健全和完善各類生產(chǎn)賬務(wù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析和生產(chǎn)日報工作;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的績效考核，工資定額的測定，審核和申報的工作;

　　4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線的員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高員工的操作技能;

　　5、做好生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)管理工作，定期和不定期安全檢查，召開安全生產(chǎn)分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇7

　　1、車間生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量 ，

　　2、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，統(tǒng)計每日車間生產(chǎn)報表。

　　3、車間員工管理，每周對員工進(jìn)行安全教育

　　4、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇8

　　1、負(fù)責(zé)實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面配合完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、熟悉注塑工藝管理流程及其相關(guān)產(chǎn)品;

　　3、熟悉注塑的設(shè)備和模具的操作與管理;

　　4、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理和日常調(diào)配工作;

　　5、能有效解決注塑生產(chǎn)中各類異常問題，精益生產(chǎn);

　　6、熟悉現(xiàn)場5S管理;

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇9

　　1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的部門計劃，合理安排車間的年度、季度以及月度生產(chǎn)計劃;

　　2.組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)工作，控制生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3.嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時找出問題，并改善產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4.進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)成本，不斷的進(jìn)行生產(chǎn)成本的分析，降低生產(chǎn)成本;

　　5.嚴(yán)格監(jiān)督車間環(huán)境，實現(xiàn)生產(chǎn)車間的標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　6.對車間安全進(jìn)行管理，落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

　　7.對下屬員工的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督;

　　8.對下屬員工進(jìn)行技術(shù)或者管理培訓(xùn);

　　9.負(fù)責(zé)與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇10

　　1. 根據(jù)圖紙及材料進(jìn)行下料、折彎，結(jié)合下料尺寸進(jìn)行工藝排布;

　　2.一切從車間利益出發(fā)以強(qiáng)烈的責(zé)任心做好車間工作的全面安排及車間內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

　　3. 及時與上級主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)做到生產(chǎn)計劃無誤差/

　　4. 根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行各工序調(diào)整，按時完成生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)能控，可控，在控。

　　5. 帶領(lǐng)車間各塊負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理。

　　6. 車間主任有責(zé)任和義務(wù)提高員工責(zé)任感與素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)車間員工團(tuán)結(jié)一致保持積極態(tài)度與凝聚力。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇11

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇12

　　1.車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。

　　2.開展并控制車間5S具體實施。

　　3.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。

　　4.維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

　　5.控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。

　　6.協(xié)調(diào)車間與服務(wù)顧問間的關(guān)系，保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。

　　7.對車間管理人員和維修工進(jìn)行考核。

　　8.負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計劃。

　　9.負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。

　　10.車間重大的、批量的質(zhì)量問題及時通告質(zhì)量信息反饋專員。

　　11.落實PDI專員的工作，并協(xié)調(diào)與技術(shù)部溝通。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇13

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量的指標(biāo)等;

　　3、配合監(jiān)管部門做好產(chǎn)品備案、檢驗、送檢等工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇14

　　1,在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作

　　2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成

　　3.組織實施生產(chǎn)部計劃的達(dá)成率，全面完成生產(chǎn)任務(wù)

　　4.負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神，各項管理制度措施

　　5.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工的綜合素質(zhì)

　　6.對車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇15

　　1、組織實施車間生產(chǎn)計劃

　　2、生產(chǎn)過程管理

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　4、車間安全生產(chǎn)管理

　　5、車間生產(chǎn)成本控制

　　6、車間設(shè)備管理

　　7、車間員工管理

車間主任工作職責(zé)_車間主任崗位要求有哪些 篇16

　　1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上機(jī)加工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

　　5、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

　　6、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;

　　7、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;