財產管理員職責工作職責(通用12篇)
財產管理員職責工作職責 篇1
1.按學校的財產管理制度,負責財產接收、驗收、進出登記、保管、報損工作,定期檢查各部門、年級組財產情況。
2.負責學校教學、辦公用品的購買、登記、保管和發放等工作。負責回收和處理各組室上交的廢舊物品。
3.負責全校固定資產的管理,并制定使用、保管制度,按章辦事。
4.辦理學校和總務主任安排的其他臨時工作。
財產管理員職責工作職責 篇2
1.對醫院庫存物資的管理,要按照“計劃采購,定額定量供應”的辦法進行管理,對醫院低值易耗品的管理,要采取“定量配置,以舊換新”的管理辦法。
2.按照《醫院會計制度》的規定,正確劃分“固定資產”、“其他材料”、“庫存物資”的范_和歸類,并建立管理制度。
3.建立并實行三級賬(卡)核算制,負責二級分類明細賬和三級明細賬,包括固定資產一一房屋建筑屋、固定資產--般設備、固定
資產一一其他固定資產、庫存物資一生產用煤、庫存物資一一生活用煤、庫存物資一一行政低值易耗品、庫存物資一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等,實行物資數量、金額、品種、規格的核箅,指導保管部門建立同樣的明細賬,使用部門建立實物保管賬。
4.負責固定資產明細核算。編制固定資產目錄并分類編號,建立固定資產卡,對購置、調入、內部轉移、封存、調出和報廢等增減變動情況,督促有關部門或人員辦理會計人員手續。
5.負責其他材料和庫存物資的明細核算,建立明細賬。認真填制和審核各類材料原始憑證,分別按材料的保管地點、類別、品種登記明細販,按《制度》規定計算價格和成本費用,對在途材料要督促清理驗收,對已驗收入庫尚未付款的材料月末要清點估價入賬,配合有關部門制定消耗定額,庫存物資按規定用途領用和核算。在條件成熟時,實行電腦核算。
6.對各類材料物資的管理,要會同物資管理部門和財會部門定期檢查、核實,年終要全面清查、核實,做到賬賬相符,盤盈、盤虧、報損均應查明原因,按規定或經領導審批進行賬務處理,建立健全賠損制度。
7.分析和掌握各類財產物資的儲備、供應、維護保養、交接、安全以及使用情況。合理核定
財產物資的儲備定額,加快資金周轉,減少積壓,保證財產物資的安全,向財會部門和行政領導匯報。
8.及時辦理原始憑證的會計事物,根據審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后,上交主管會計審查,按期歸集匯總編制收支報表。
9.監督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。
10.做好領導交辦的其他工作。
財產管理員職責工作職責 篇3
1.負責對文具紙張等辦公用品和清潔衛生用品的計劃采購、分發、保管。每學期結算統計各部門的消耗情況,做到精打細算、修舊利廢,堅持原則,并做好必要的宣傳解釋工作。
2.負責對勞保用品(包括體育室的運動服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗收、保管和領發。必須建立收付賬,每學期小清理一次、年終大清理一次,做到賬物相符。
3.負責對全校學生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管,對新增的上列物品要做好驗收、編號和登賬。
4.配合教導處、班主任做好學校教室課桌椅及其他財產的登記工作。經常檢査使用情況,如有損壞及時組織維修并查明原因落實賠償工作。與有關部門配合進行愛護公物的教育。
5.建立各班財產保管員的檢查制度,每月檢査一次,公布檢査情況。每學期召開兩次財產保管員會議,每年評一次先進班級和先進個人。
6.負責管理全校銷匙,按照領導制訂的用房調整方案,組織搬遷。負責對全校朗匙的修配調換等工作。
7.負責物品的翻曬,防止物品霉駐。倉庫保持整潔衛生有序。
8.定期與會計核對賬目,輔導并監督學校部門保管員工作,與部門保管員做到賬賬相符,做好固定資產入庫、編號、登記等工作。
9.完成主管領導和學校布置的其他工作。
財產管理員職責工作職責 篇4
1、負責全校校產、物資、設備的管理工作.對固定資產要進行登記、造冊、設帳、建卡、貼標,并做到帳、物、卡相符。發現問題及時與有關方面聯系處理,并備好備忘錄。
2、做好所保管的財產分類列帳,做到帳物相符。購進、領用、借用、賠償、報損、調撥都必須登記入帳。
3、嚴格執行請購、驗收報銷制度。
4、對所保管的財產及時調整帳面,及時掌握庫存情況,及時添置,保證有一定庫存量備用。
5、對所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盜工作。經常巡視校園內各場所,及時回收散落校內的物品、器材,及時處理損壞的門窗、課桌椅等事宜。
6、與各部門協作將使用保管的財物(固定資產)做好分簿帳冊,每年核對一次。
7、每年對財產進行一次清查,每年元月十二日之前完成。對所需報廢物品及時報審處理,做到帳物、帳帳相符。
8、領用物品必須根據有關規定和領導批準進行發放,借用物品要負責及時收回,
9、與工會配合負責發放勞防用品,并完成學校布置的其他相關任務。
財產管理員職責工作職責 篇5
1.負責全公司財產險理、核賠制度的制定和落實。
2.負責全公司財產險的理賠管理。
3.負責全公司財產險理賠的技術支持。
4.參與全公司財產險類重大賠案的直接理賠。
財產管理員職責工作職責 篇6
職責:
1、根據項目需求構建數據庫結構及注釋CRF;
2、根據項目需求搭建數據庫,并對數據庫進行測試;
3、根據需求撰寫編寫核查程序;
4、按要求完成數據傳輸;
5、程序相關文件歸檔;
6、程序部長安排的其他工作。
任職資格:
1、專業不限,但數學、計算機相關專業優先;
2、熟悉SQL語言基礎優先考慮;
3、熟悉使用Office辦公軟件;
4、工作認真負責、有良好的溝通及邏輯思維能力。
財產管理員職責工作職責 篇7
1、規范公司各項目消防管理工作,建立并完善各項制度和操作手冊;
2、指導并定期組織消防安全檢查,杜絕違規操作,消除消防隱患;
3、指導并組織消防年檢工作;
4、做好消防培訓工作;
5、做好外部聯絡和協作關系。
財產管理員職責工作職責 篇8
職責:
1.負責臨床研究數據管理部分的整體工作,包括跨部門溝通、參與項目啟動工作;
2.撰寫數據管理計劃;
3.使用EDC系統,進行數據庫的創建、測試、上線和維護;
4.根據臨床方案,設計CRF;
5.撰寫數據核查計劃;
6.進行數據核查、質疑、清理與質控;
7.外部數據一致性檢驗;
8.SAE一致性檢驗;
9.管理數據管理過程產生相關技術文檔;
10.撰寫數據管理報告;
11.參與制定和維護數據管理部門SOP;
12.輔助完成公司交代的其他的任務。
職位要求:
1 . 有相關工作經驗者優先;
2. 公共衛生,醫藥專業,計算機等本科以上學歷;
3. 熟悉臨床研究的數據管理程序和流程;
4. 有一定EDC操作系統操作經驗;
5. 能獨立CRF設計;
6. 熟悉ICH-GCP、臨床研究相關的法律法規;
7. 有較好的英語水平,英語四級或以上;
8. 工作認真細致有耐心,責任心強;
9. 良好地溝通和團隊協作能力;
10. 熟悉SAS、SQL編程優先。
財產管理員職責工作職責 篇9
根據市場需求和業務情況參與教學研究和課程體系搭建。
負責對中高職、本科教學產品進行研發和編寫人才培養方案。
執行和各部門工作的銜接,對教學教研工作提出合理化建議。
熟悉職業教育行業的發展方向,確保課程設計的領先地位。
協助完成與教學產品設計相關的其他工作。
完成上級臨時交辦的其他任務。
財產管理員職責工作職責 篇10
一、在醫務科領導下進行工作。
二、負責全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復印和維護工作。
三、按規定及時回收病歷,保證病案回收率達100%,對不及時歸檔的病案督促并印發催還歸檔通知單。
四、負責病案裝訂成冊并做好病案登記,嚴格按照《中國精神障礙分類與診斷標準ccmd-3》對病歷中的診斷和操作進行編碼。
五、負責病案資料的錄入、檢索、查詢管理工作。
六、負責檢查病案完整性,對未完善的病案拒絕簽收,按醫院相關管理條理上報主管部門,督促、檢查和指導科室做好病案授頁的填寫和病案整理等工作,確保病歷書寫完整性,使已經上架病案的甲級率達標。
七、辦理院內病案資料的借閱,及時向各類人員提供醫療、教學、科研以及醫院管理所需的病案。
八、負責組織專家抽查重點病歷,及時發現缺陷不足,做好病案資料的分析、反饋工作。為醫院的管理、發展提供信息,協同醫務處提高病案質量,挑選優秀的病案進行展評。
九、保持病案資料的整齊,清潔,防止病案蟲蛀、霉爛及丟失。
十、學習并運用國內外先進的病案資料管理方法和計算機知識,努力開展新業務、新技術和科研工作。
財產管理員職責工作職責 篇11
職責:
1、維護所有數據庫穩定運行,關注數據庫集群整體運行情況,持續發現和解決潛在的問題;
2、對MySQL數據庫進行容量規劃、架構設計,提高業務高可用性和容災能力;
3、負責開發部門數據庫支持,SQL優化,數據庫整體性能優化,以及為開發人員提供數據庫相關技術支持和培訓;
4、負責研發和制定數據庫技術方案,分表分庫的策略,數據庫遷移等方案;
5、數據庫性能監控以及優化,故障診斷和排除;
6、數據庫備份,恢復策略的制定,實施以及維護,數據庫容災演練等
7、負責MongoDB集群部署、優化及性能監控保證高可用
8、使用Shell或Python等腳本語言,負責數據庫周邊工具及自動化開發
9、負責數據庫上線流程優化與文檔完善。
任職要求:
1. 三年以上大中型互聯網公司DBA工作經驗;
2. 熟悉MySQL及MongoDB數據庫搭建與維護管理;
3.熟悉MySQL及MongoDB數據庫管理、備份及性能調優經驗,能快速定位數據庫出現問的關鍵點;
4.具備Linux系統管理與維護經驗,對數據庫相關調優參數有所了解;
5. 熟悉并精通一門腳本語言,如Shell,Python等腳本語言;
6. 具備海量數據庫維護經驗;
7. 深入理解數據庫原理
8. 精通SQL優化原理及實戰經驗。
財產管理員職責工作職責 篇12
1、從事一線教學工作;
2、建設、培訓、管理教師隊伍,考核教師教學水平及教學能力;
3、制定并實施教學人員的招募、更換和補充計劃;
4、全面負責日常的教學教務管理,參與教學管理系統的建立和實施,完善教學服務;
5、負責課程設置、排課和調度及教材的訂購。