服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述（精選14篇）

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇1

　　1、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務(wù);

　　2、對服飾有一定的獨立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時的反應(yīng)客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識蕾絲品類面輔料;

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

　　3、性格外向，較強的溝通表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、善于開發(fā)新客戶，主動尋找客戶資源;

　　5、熟悉國內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊內(nèi)部工作：包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算;

　　2、客戶開發(fā)工作：部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進(jìn)工作;

　　3、業(yè)務(wù)運營工作：2個淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運營，活動策劃安排工作;

　　4、對接協(xié)調(diào)工作：與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，財務(wù)對賬、客服相關(guān)部門、400負(fù)責(zé)人等;

　　5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實操工作;

　　6、部門管理工作：每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作;公司下發(fā)各項相關(guān)指令傳達(dá)工作;官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點工作;

　　任職要求：

　　1.電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗，接觸過電商家具客戶，專科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺，對電商模式有深入研究;

　　3.有1年以上不低于5人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4.學(xué)習(xí)能力強，目標(biāo)性和執(zhí)行力強，善于溝通。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、尋找及開發(fā)潛在企業(yè)客戶，向客戶介紹亞馬遜國際站招商政策，促成合作。

　　2、保持現(xiàn)有客戶，處理客戶疑問投訴建議等。

　　3、為客戶提供問答服務(wù)和收集市場信息及客戶意見。

　　4、協(xié)助并參與定期舉辦的亞馬遜(中國)招商推介會。

　　5、完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專學(xué)歷，英語四級，有良好的閱讀及書面寫作能力，專業(yè)不限;

　　1、了解熟悉Amazon運營，有站外推廣經(jīng)驗和相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、對跨境電商行業(yè)感興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

　　5、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，熱愛集體。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)美柚平臺商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目整體主導(dǎo)，合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;

　　3、了解產(chǎn)品進(jìn)度規(guī)劃及運營指標(biāo)，不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時向運營團(tuán)隊提出有價值的建議和反饋;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊資源，及時響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇7

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場預(yù)期，制訂定貨計劃;

　　5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨，并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實施;

　　7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇8

　　根據(jù)銷售部經(jīng)理布置的任務(wù)，擬定自己的工作計劃，包括客戶分析、政策主攻方向、客戶拜訪時間、客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α⒖蛻舻拇蟾徘闆r及發(fā)展趨勢等。

　　根據(jù)歷史資料及信息，分析與確定已有的主要客戶，了解這些客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持并發(fā)展良好關(guān)系，同時開發(fā)新的客戶。

　　在授權(quán)范圍內(nèi)，同客戶商談價格，與列入的等級的客戶簽署有關(guān)訂房協(xié)議。

　　直接與各商務(wù)客戶保持聯(lián)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)潛在需求，開發(fā)潛在客戶。

　　負(fù)責(zé)定期提交市場銷售報告。

　　與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好對重要客人的服務(wù)工作。

　　根據(jù)需要參加飯店行業(yè)，旅游行業(yè)及其他客戶組織的展銷活動，會議和公共關(guān)系活動。

　　接受客戶預(yù)訂，及時快速地予以書面確認(rèn)，并及時將訂房單送至預(yù)訂部，防止工作脫節(jié)。

　　負(fù)責(zé)做好每日銷售報告、每周計劃安排、每月客戶分析等。

　　及時反饋客戶的意見或投訴,并將處理結(jié)果及時告知客戶,體現(xiàn)酒店高效率和高標(biāo)準(zhǔn)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、收集和分析市場情況，制定銷售策略，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項目的銷售;

　　2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進(jìn)工作，維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，積極促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、協(xié)調(diào)管理銷售團(tuán)隊的銷售方向和銷售進(jìn)度;

　　4、與公司其他部門和團(tuán)隊進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的營銷能力，且擁有優(yōu)良的銷售業(yè)績;對項目的操盤能力理解到位;

　　3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關(guān)系，具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇11

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定和安排;

　　2、具有團(tuán)隊建設(shè)、管理能力;

　　3、制定、參與或協(xié)調(diào)上層，執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)部門的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和監(jiān)管;

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　6、協(xié)助公司設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略和獎勵政策;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的服務(wù)提供指導(dǎo)性建議;

　　8、鼓舞、帶動員工，完成公司每月所指定的銷售計劃。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)公司SD-WAN專線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售;

　　2. 通過各種線上或線下的渠道尋找意向客戶，為有需求的客戶提供可行性方案;

　　3. 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4. 積極收集市場信息及競爭對手的分析，及時向公司反饋市場資訊;

　　5. 管理和維護(hù)客情關(guān)系，爭取與客戶達(dá)成長期戰(zhàn)略合作計劃。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)展的控制,包括商務(wù)談判、投標(biāo)、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進(jìn)行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)配合項目實施部門完成項目進(jìn)場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

　　4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;

　　2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;

　　3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1.大專學(xué)歷以上;

　　2.年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3.三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;

　　4.兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　5.可適應(yīng)長期出差的;