行政崗位職責及要求（精選12篇）

行政崗位職責及要求 篇1

　　1、 前臺接待，來訪電話接轉(zhuǎn);

　　2、 日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;

　　3、 負責日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點、維護;

　　4、 受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，布置會議室;

　　5、 機票預訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計，協(xié)助處理各類費用報銷;

　　6、 辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;

　　7、 協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、 上級安排的其他工作。

行政崗位職責及要求 篇2

　　1、負責辦公室日常辦公環(huán)境的維護管理工作;

　　2、負責各部門的行政后勤類相關(guān)工作，如辦公耗材/辦公用品的補充和采購，飲用水的訂購等;

　　3、負責公司所有檔案管控管理工作;

行政崗位職責及要求 篇3

　　日常接待來訪人員;

　　辦公用品采辦;

　　熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負責律師;

　　策劃組織員工活動;

　　獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營;

　　協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

行政崗位職責及要求 篇4

　　1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調(diào)撥、盤點、入庫出庫等相關(guān)工作

　　2.校區(qū)日常巡場，對校區(qū)環(huán)境標準化進行過程監(jiān)控，并對校區(qū)消防器材等消耗品進行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類費用報銷：獎學金、轉(zhuǎn)介紹費、電話費、物業(yè)費、水電費、廣告費等

　　5.課時核對：每月月底進行校區(qū)課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準備

　　7.校區(qū)維修類工作：對接總部或供應商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環(huán)境衛(wèi)生等

行政崗位職責及要求 篇5

　　1、負責公司員工工服的采購、領(lǐng)用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

　　3、協(xié)助上級進行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買、管理、盤點;

　　4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯(lián)工作;

　　5、按時按要求完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責及要求 篇6

　　1、 負責行政事務的日常運維，包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。

　　2、 負責公司活動、會議的組織、安排、以及會議紀要的整理。

　　3、 負責商務接待安排，包括客戶行程、住宿、會餐、會議等安排工作。

行政崗位職責及要求 篇7

　　1、負責區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);

　　2、負責區(qū)域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

　　3、負責區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護;

　　4、負責區(qū)域資產(chǎn)臺賬管理、資產(chǎn)盤點;

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證數(shù)據(jù)維護及分析;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其它事宜。

行政崗位職責及要求 篇8

　　1. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;

　　2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;

　　3. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;

　　4. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　5. 建立并及時更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);

　　6. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;例如入職培訓，員工意識培訓，軟件使用的培訓;

　　7. 對試用期員工進行培訓及考核，經(jīng)上級批準并通過轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;

　　8. 負責協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　9. 負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

　　10. 做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責假期加班的審核和報批工作;

　　11. 負責公司員工福利、社會保險的購買;

　　12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

　　13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作;

　　14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;

行政崗位職責及要求 篇9

　　1. 負責公司日常的行政管理工作;

　　2. 負責公司人員的招聘工作;

　　3. 負責各項行政工作的落實，并將情況及時反饋給上級領(lǐng)導;

　　4. 負責來訪客人或者單位的接待工作;

　　5. 負責進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6. 完成領(lǐng)導交代的其它工作。

行政崗位職責及要求 篇10

　　1、從行政或者人力資源事務性工作做起;

　　2、協(xié)助制定各種行政和人力資源管理制度;

　　3、協(xié)助招聘、考核、考勤等工作的執(zhí)行;

　　4、負責各種資料的存檔與管理;

　　5、負責辦公用品的采購和庫存管理;

　　6、負責辦公環(huán)境的日常維護;

　　7、參與經(jīng)組織各類活動的組織;

　　9、負責ISO體系建設(shè);

　　8、其他上級交辦的工作。

行政崗位職責及要求 篇11

　　1、考勤及員工異動

　　2、檔案管理

　　3、負責公司員工活動的組織及策劃;

　　4、辦公用品購買及領(lǐng)取

　　5、辦公環(huán)境維護

　　6、主管交代的其他事情

行政崗位職責及要求 篇12

　　1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理;

　　2、負責行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;

　　3、固定資產(chǎn)管理;會議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;

　　4、行政后勤保障;

　　5、參與行政部門管理，提出內(nèi)部改善工作的建議;

　　6、負責部門日常行政事務，配合部門經(jīng)理做好行政管理工作;