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招商主管工作職責2023職責

發(fā)布時間:2023-01-14

招商主管工作職責2023職責(精選13篇)

招商主管工作職責2023職責 篇1

  1、協(xié)助上級完成招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

  2、根據(jù)定位,協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;

  3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;

  4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

  5、負責與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通,做好商戶進場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

  6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商主管工作職責2023職責 篇2

  1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

  2.負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

  3.負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理。

  4.負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。

  5.負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。

  6.負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。

  7.負責建立室外步行街租賃檔案。

  8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招商主管工作職責2023職責 篇3

  (1). 開發(fā)聯(lián)系客戶,并洽談完成項目的招商任務;

  (2). 協(xié)助主管領(lǐng)導組建培訓招商隊伍;

  (3). 協(xié)助主管領(lǐng)導制定團隊工作計劃,并實施完成;

  (4). 幫助招商專員洽談客戶,解釋項目招商政策及商務談判;

  (5). 定期開展商家的拓展和拜訪,并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進情況

招商主管工作職責2023職責 篇4

  1、負責旅創(chuàng)空間場館相關(guān)業(yè)務拓展,對接政府合作條件,簽訂正式合同;

  2、負責旅創(chuàng)空間場館業(yè)務落地市場調(diào)研、場館的業(yè)態(tài)規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)招商和運營工作;

  3、負責旅創(chuàng)項目產(chǎn)品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;

  4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談,合同的簽訂。

  5、負責場館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導入和業(yè)務拓展。

招商主管工作職責2023職責 篇5

  1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

  2、配合招商經(jīng)理,建立及完善各類租賃擋案,做好租戶在租賃各階段的服務;

  3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;

  4、負責電話接聽,客戶來訪接待,上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

  5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密制度;

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商主管工作職責2023職責 篇6

  1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作,商戶洽談及對接;

  2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求,并及時向上級反饋;

  3、建立并維護良好的商戶關(guān)系;

  4、及時了解市場信息,做好各項市場調(diào)研工作;

  5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

招商主管工作職責2023職責 篇7

  1、根據(jù)項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;

  2、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,分析并確定目標商家品牌;

  3、負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管工作職責2023職責 篇8

  1、根據(jù)部門相關(guān)要求,配合上級領(lǐng)導完成商場招商指標及品類規(guī)劃任務。

  2、協(xié)助領(lǐng)導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導進行商務洽談。

  3、掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應答,并做好記錄,協(xié)助上級完成出租率績效指標。

  4、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作。

  5、協(xié)助領(lǐng)導進行市場調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。

招商主管工作職責2023職責 篇9

  職責:

  1、完善招商部的管理制度,保證招商良好運轉(zhuǎn)

  2、獨立進行業(yè)務談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

  3、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同

  4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

  5、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

  6、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

  7、負責整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

  8、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

  9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  10、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

  崗位要求:

  1、大學專科以上學歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗。

  2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

  3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;

  5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

  6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責任心強,善于帶領(lǐng)團隊工作。

招商主管工作職責2023職責 篇10

  1. 負責制定招商策略和執(zhí)行計劃;

  2. 主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務;

  3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  4. 記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;

  5. 調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

  6. 完成日常上級下達的任務。

招商主管工作職責2023職責 篇11

  職責:

  1、負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責簽署合同;

  2、負責市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作;

  3、負責制訂具體的招商工作計劃編制,及時有效地開展招商洽談工作。

  任職要求:

  1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,擔任同等職務兩年以上;

  2、全日制本科以上學歷,35歲以下;

  3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。

招商主管工作職責2023職責 篇12

  職責

  1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作,帶領(lǐng)團隊完成招商指標;

  2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

  3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  任職資格

  1、藥學、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求;

  2、有一定人脈資源;

  3、有團隊合作精神,具有一定的管理能力;

  4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管工作職責2023職責 篇13

  1、 協(xié)助部門領(lǐng)導完成招商任務指標;

  2、 協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作,組織具體培訓計劃、落實考核制度;

  3、 制定值班人員安排表,監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度;

  4、 組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;

  5、 負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;

  6、 參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

  7、 整理匯總、提報業(yè)務進度,組織小組研討總結(jié),并負責匯總改進建議;

  8、 比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

  9、 熟練掌握入駐流程,協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);

  10、 負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

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