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市場推廣經理的職責

發布時間:2023-01-14

市場推廣經理的職責(精選13篇)

市場推廣經理的職責 篇1

  1、負責開拓全國區域的疾控中心,疫苗接種站關系;

  2、尋找合適的合作伙伴,開拓疾控中心,疫苗接種站業務推廣,建立良好的合作關系;

  3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

  4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區域內代理商的具體支持措施;

  5、協調合伙人與公司相關部門的業務流程;

市場推廣經理的職責 篇2

  職責:

  1、根據公司經營規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、活動開拓等市場體系;

  2、收集、分析銷售部門的需求信息,擬定安排年、季、月及專項市場推廣計劃;

  3、制定公司的產品推廣策略,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,

  提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

  4、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度;

  5、對市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;

  6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意;

  7、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

  任職資格:

  1、大學專科以上,市場營銷或經濟、管理等相關專業;

  2、3年以上市場相關工作經驗,1-2年同等職位經驗,教育培訓行業工作經驗優先;

  3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

  4、有較強的溝通能力、市場洞察力、談判能力、團隊管理能力。

市場推廣經理的職責 篇3

  職責:

  1、負責完成省區經理下達的各項指標;

  2、與連鎖總部客情維護、產品覆蓋、動銷活動等溝通,確保銷售指標完成;

  3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區等,拉伸銷售;

  4、市場信息、競品信息,競品動銷政策及重要客戶銷售數據、流向的收集、提報及分析。

  任職要求:

  1、具有1年以上銷售工作經驗,醫藥行業工作經歷者優先;

  2、熟悉連鎖藥店操作流程,熟悉當地客戶資源;

  3、具有良好的溝通協調和談判能力;

市場推廣經理的職責 篇4

  職責

  1、負責中心市場推廣工作,指導帶領全職達成市場目標,積極拓展市場;

  2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

  3、對中心經營業績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;

  4、協助中心其他部門完成中心業績指標。

  任職資格

  1、熱愛教育行業,有行業經驗者優先;

  2、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力較強;

  3、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作;

  4、良好的職業道德和團隊精神,愿在教育培訓行業長期發展;

  5、工作嚴謹細致、認真主動,具有責任心和敬業精神。

市場推廣經理的職責 篇5

  職責:

  1、協助執行市場計劃并負責實施各類市場活動,尋找相關的推廣渠道,策劃并實施線下營銷活動;

  2、搜集教育培訓市場信息、市場動向,對行業發展趨勢等方面進行調研分析,為制定市場活動政策提供依據;

  3、協調、指導、支持、組織并積極配合公司分校開展市場活動;

  4、做好市場活動信息收集和反饋工作,評估市場推廣方案效果;

  5、有效的統籌內外部資源,整合合作渠道,開展各類市場商務洽談工作,做好渠道建設管理,開拓目標市場;

  6、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,1年以上工作經驗,市場營銷、廣告、管理等相關專業尤佳;

  2、思維活躍,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

  3、具有良好的職業素養,較強的人際溝通、團隊協助、談判能力;

市場推廣經理的職責 篇6

  職責:

  1、根據市場情況,及時制定合理、有效的新產品價格政策和市場策略。

  2、在公司戰略指導下,制定產品策略與方案,并貫徹實施;負責新產品上市前調研及可行性分析。

  3、對市場信息進行調研、收集、分析、研究,以供決策使用。

  4、組織開展內部員工產品知識、營銷技能的培訓。

  5、上級交辦的其它事項。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷。

  2、3年以上藥品、保健品、醫美產品營銷或相關領域工作經驗。

  3、熟練掌握市場營銷知識,消費者洞察知識以及品牌管理知識。

  4、具備良好的溝通、組織和協調能力;具備較強的責任感和團隊協作精神。

市場推廣經理的職責 篇7

  職責

  1、在商場負責人的領導下,全面負責購物中心項目的市場推廣工作;

  2、根據購物中心項目的年度經營計劃,制定市場推廣部的費用預算及收入預算,并負責具體實施;

  3、制定購物中心項目年度、月度推廣計劃工作;

  4、主持策劃、執行項目開業慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

  5、制定及監督市場推廣部工作流程的執行;

  任職要求:

  1、具備3年以上購物中心市場推廣經理以上崗位工作經驗;

  2、抗壓能力、學習能力、溝通能力強;

  3、具備良好的媒體客戶資源。

市場推廣經理的職責 篇8

  職責:

  1、負責規劃公司級全年度大型活動的策劃與執行落地全流程把控,包括線下、線上全網級別的活動聯動促銷等;

  2、全年預參加展會的排期規劃與篩選,展會活動的流程策劃與布展等;

  3、包括專賣店、商超店、專區、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執行把控等;

  4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經驗;

  2、熟練使用營銷4P應用于實際的市場推廣方案,組織策劃過省級以上規模的營銷活動;

  3、熟悉耐用消費品或3C類產品的推廣思路,具備線下線下全網營銷推廣活動經驗佳;

  4、有較強的跨部門組織協調能力;

  5、優秀的預言表達和經驗分享能力;

市場推廣經理的職責 篇9

  職責:

  1 根據市場部安排,負責區域內促銷推廣工作;

  2 擬訂區域市場推廣方案并跟蹤執行;

  3參與總部大型促銷推廣的策劃和執行;

  4行業市場活動信息調研,競品推廣渠道、方案的收集和學習;

  5 公司安排的其他市場類工作。

  招聘要求:

  1 大專以上學歷,20-35歲;

  2 思維敏捷,適應能力強;肯于吃苦,樂于成長;

  3 具有清晰的職業規劃和個人發展需求;

  4 有1年以上家電、衛浴工作經驗優先;

  5 能適應周期性出差。

市場推廣經理的職責 篇10

  職責:

  1、負責公司會員產品的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務;

  2、利用提供的資源,及時準確地了解客戶信息

  3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

  4、為客戶提供恰當的專業資訊以幫助客戶做出明智的決策;

  5、通過線下及現上與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

  6、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  7、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  8、熟悉本職工作內容,正確處理突發事件,及時、準確上報銷售經理,確保工作效率;

  9、完成業務經理安排的其他工作事項,遵守公司的各項規章制度;

  職位要求:

  1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。

  2、對銷售工作有較高的熱情。

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,具備相關地推銷售工作經驗。

  6、具備信用卡 ,支付,還款有基本知識

市場推廣經理的職責 篇11

  1、全面負責網站品牌以及網站經營產品的線上推廣和網絡營銷;,帶領團隊完成公司產品推廣;

  2、與業務部門溝通,了解產品進展,根據產品特點利用各種網絡渠道組織推廣和宣傳活動;

  3、制定符合公司特色的網絡營銷推廣計劃和策略;

  4、熟悉網站之間的合作業務,掌握網絡營銷合作的方法與思路,負責公司市場推廣部日常運營;

市場推廣經理的職責 篇12

  職責

  :

  1、負責執行公司的市場推廣計劃

  2、實施營銷活動,通過網絡+電話+地推+企業合作等等 多渠道開發并吸引意向客戶,獲取目標客戶信息。

  3、收集有效客戶信息

  4、為公司組織策劃各類引流活動

  職位要求:

  1、口齒清晰,普通話標準,溝通能力好,形象氣質良好。

  2、年齡26-35歲,男女不限。

  3、有親和力,積極上進,吃苦耐勞,服務意識良好

  4、有相關的行業經歷 有一定的人脈資源

市場推廣經理的職責 篇13

  職責:

  1、根據總部戰略,對企業品牌資源進行規劃,整合品牌資源,通過管理手段組織落地實施;

  2、負責企業品牌設計與策劃工作,并對策劃設計方案進行落地執行;

  3、總部品牌產品創意產出(日常傳播與短視頻為主)與執行;

  4、與團隊負責組織企業品牌包裝和品牌定位管理,進行差異性品牌傳播;

  5、參與區域核準工作與培訓安排,及活動項目實施;

  6、完成上級領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,至少3年以上品牌推廣與管理經驗;

  2、創意能力強,文筆好;

  3、具備乙方經驗優先;

  4、良好的溝通能力和出色的執行能力;

  5、接受短期出差。

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