無線通信工程師的崗位職責描述(通用12篇)
無線通信工程師的崗位職責描述 篇1
職責:
1、負責智能家居類單片機開發設計工作:包括需求和規格分析、器件選型、硬件系統方案設計、原理圖設計、BOM制作、硬件調測、生產試制等工作;
2、負責產品測試計劃的制作,以及測試報告的輸出;
3、能與周邊部門有效溝通,確保項目按質按時完成;
4、其他上級交代的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷通信、計算機、電子等相關專業3年以上相關工作經驗,
2、熟悉ZigBee、藍牙、WIFI無線通信技術;
3、熟悉ARM單片機體系及外圍存儲、接口、電源、電機驅動、音頻等電路設計;
4、熟悉各種傳感器如觸控、指紋、加速度等電路設計與調試;
5、熟悉低功耗設計;
6、扎實的模電、數電基礎,對電路設計有濃厚的興趣,具有較強的動手能力和硬件分析能力,熟悉相關儀器儀表的使用有焊接經驗;
7、熟悉AltiumDesigner等電路設計軟件;
8、 工作態度積極,責任心強,能獨立思考,獨立解決問題,良好的溝通和團隊協作精神;
9、有豐厚的項目獎金和產品銷售獎金。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇2
職責:
1、熟悉GSM,TD-CDMA, WCDMA,wlan,LTE工作原理。
2、負責站點現場、機房和設備定位等勘測設計工作。
3、負責室內分布或室外宏站(含2G、TD、WCDMA站點)勘察、設計、概預算的編制、設計文本的出版等工作。
4、具備與客戶進行技術交流的能力。
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,通信、電子信息、計算機專業;
2、工作經驗大于1年;
3、熟練掌握CAD、MAPINFO、CoogleEarth、EXCEL等軟件及其它辦公軟件;
4、溝通協調能力強,責任心強,具有團隊協作精神,性格穩重、有耐心,能承受工作壓力;
5、熟練運用08定額并能獨立進行概預算編制;
6、有設計院工作經驗者優先考慮;無線通信工程師的崗位職責描述4
無線通信工程師的崗位職責描述 篇3
職責:
1、負責產品及整網測試方案的編寫與實施;
2、參與網絡解決方案的測試;
3、負責無線通信系統的現場測試以及網絡優化;
4、負責終端與系統間射頻測試;
5、負責通信系統的應用測試;
6、搭建相應的測試環境,制定測試用例并執行,撰寫測試報告。
任職要求:
1. 電子、通信、微波等相關專業,本科及以上學歷,經驗豐富者學歷可稍微放低,1-2年相關工作經驗,有研究所或軍工單位工作經驗者優先;
2. 熟悉通信原理,各種通信協議、網絡接口協議等;
3. 熟悉組網技術、超短波、電臺、數據鏈等;
4. 熟練使用測試儀器(如:頻譜儀、信號源、網絡分析儀等);熟悉應用office軟件,熟練掌握Visio、AutoCAD制圖軟件;
5. 熟悉主流廠商的解決方案和產品,深刻理解通信行業發展趨勢;
6. 較好的團隊協作和溝通能力,責任心強,能獨立高效處理問題。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇4
職責:
1、工程站點的勘察、方案設計,工程質量的監督及控制;
2、工程站點測試和驗證;
3、工程完工驗收文檔的制作和整理;
4、監督施工隊人員規范施工。
任職要求:
1、大專科及以上學歷,通信工程等相關專業;
2、具備一年以上室分設計的工作經驗,熟悉室分設計流程和室內分布網絡,了解通信行業建設的標準和規范;
3、熟悉網絡優化方面的直放站系統、室內覆蓋系統及小區分布系統建設全過程,熟悉上述系統所用的有源、無源器件及設備;
4、熟悉室內分布的勘測、設計、施工、測試等,熟練使用CAD、Viso等軟件,熟悉使用相關測試儀表。
5、具有強烈的責任心,積極的工作態度,良好的學習能力,具備良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,具有良好溝通組織協調能力。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇5
職責:
1. 負責衛星測控通信系統方案論證和設計;
2. 衛星測控、數傳分系統架構設計及分解,相關衛星通信設備測試;;
3. 研究衛星通信設備關鍵技術以及衛星平臺軟件和硬件的需求及解決方案;
4. 開展新技術跟蹤,定期提出具體技術發展建議;
任職要求:
1. 熟悉衛星通信,無線通信基本原理,掌握數字信號處理理論與技術;
2. 熟悉航天測控體制,了解航天測控組成和各設備工作原理;
3. 掌握MATLAB、STK、ADS等通信仿真軟件,熟練使用通信系統常用測試設備,如頻譜儀、矢量網絡分析儀等;
4. 具有數字基帶系統設計開發、測試經驗者優先,有通信單機軟硬件研制經歷者優先;
5. 工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊合作精神
無線通信工程師的崗位職責描述 篇6
職責:
1、負責根據電力工程項目的設計原則、開展配電網設計工作(重點開展設計工作中涉及到的通信保護、),保證設計產品符合規定的要求。
2、負責在室主任和設總的領導下,保證工程設計進度、設計質量。
3、貫徹質量方針,完成質量體系規定的設計專責的各項任務。
4、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、通信保護或給排水專業;
3、專業技術資格:通信保護高級工程師;
4、有較強的理解、分析、判斷、組織、協調等能力;
5、愛崗敬業,具有團隊協作精神;
6、身體健康,適應能力強。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇7
職責:
1.面向通信網絡運營商提供通信網絡技術支撐維護服務。
2.據運營商和設備供應商的要求,在客戶現場開通、監控和維護網絡通訊系統,確保系統正常運行。
3.根據工作手冊和標準流程操作通信設備,包括日常維護和故障處理。
4.定期制作網絡系統維護文檔及相關資料。
5.維護良好的客戶關系,不斷提高客戶滿意度。
要求:
1.大專以上學歷,包括電子、通信、計算機、自動化等相關專業。
2.身體健康,良好的溝通和環境適應能力。
3.有良好的學習能力,理解新技術和新知識能力強。
4.有責任心,有良好的團隊工作能力和較強的溝通能力。
5.有無線通信基礎者優先考慮。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇8
職責:
1、負責移動聯通電信的LTE/NB/GSM網絡測試、單驗單優、功能驗證、問題分析、網管操作、優化方案制定、效果評估等。
2、負責移動聯通LTE/NB/GSM網絡設備安裝督導、腳本數據制定、施工隊指導、調測開通、質量檢查服務工作等;
3、負責移動聯通投訴工單處理與回復、在規定時間內完成投訴點優化工作、工單歸檔、定期完成周報月報編寫;
4、負責項目所要求的各種報告,如單驗優化報告、問題點分析優化報告、性能優化報告、設備安裝質量檢查報告等;
職位要求:
1、20xx屆畢業生,通信工程、電子信息工程、網絡工程、計算機相關專業;
2、對通信行業感興趣,具有良好的語言表達溝通能力、綜合寫作能力和社會實踐能力;
3、誠實敬業、有良好的學習能力、強烈的服務意識和團隊合作精神;
4、熟練使用Office辦公軟件、Windows系統操作優先;
無線通信工程師的崗位職責描述 篇9
職責:
1、 承擔無線通信項目開發任務,為項目制定合適的解決方案;
2、負責通信系統總體架構設計、系統流程設計;
3、負責系統技術方案,同時軟件實現、硬件實現進行上層把關;
4、 負責系統層間結構的銜接設計,負責層間指標分解及督導;
5、 負責通信類算法及應用算法研究和性能分析;
6、 產品重大、關鍵問題組織分析、解決;
7、協調分析解決跨部門跨模塊的通信系統問題。
任職要求:
1. 無線通信、電子類相關專業本科及以上學歷,三年以上相關工作經歷;
2. 熟悉無線通信網絡的系統設計,有無線通信網絡的系統設計、開發、算法平臺搭建、戶外無線通信工程建設經驗者優先;
3. 熟悉通信系統架構,熟悉物理層、MAC協議。熟悉3GPP L1/L2/L3協議或802.11協議;
4. 熟練使用仿真工具;
5. 具有良好的團隊合作能力,工作細心、踏實,積極主動性強。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇10
職責:
1. 負責宏站的勘察設計;
2. 結合用戶業務需求,開展用戶技術交流與溝通,負責通信工程方案設計、修改及會審等設計工作;
3. 協助解決工程施工中出現的問題;
4. 能適應長期出差的工作;
任職資格:
1. 通信工程、計算機科學等相關專業,專(本)科生以上學歷;
2. 了解通信和信息化方面相關的法律法規;
3. 了解移動通信相關專業知識和技術發展動態;
4. 具備相應的計算機使用能力,會使用AUTOCAD繪圖軟件優先;
5. 具有較強的團隊合作意識,具備一定的組織管理、溝通協調和語言表達能力。
6. 能承受較大工作壓力,能適應長期出差及外派。
7. 有通信設計院工作現場勘測或設計院實習經驗者優先,熟悉通信設備者優先。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇11
職責:
1、負責移動項目環境搭建和測試保障工作;
2、負責通信基站,塔桅等無線建設工程的查勘
3、協助工程師對通信質量工程進行監督指導工作
4、根據內部技術調測通信設備,完善移動信號的覆蓋
任職要求:
1、大專及以上學歷,18-28周歲;由于工作性質,有性別要求;
2、通信、電子、計算機、機械等理工科專業優先;
3、了解操作系統;
4、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和溝通能力,具備良好的服務意識。
無線通信工程師的崗位職責描述 篇12
初級:
1、對工程過程中的施工工藝、工程質量、施工安全進行監督或規范指導;
2、配合中高級軟調督導完成站點開通、調試等工作;
3、按照公司要求及時完成工程過程中的各種文檔和資料、照片的提交;
4、配合施工方完成工程的告警故障處理。
中級:
1、獨立完成無線項目2/3/4G基站的督導、站點的調試、割接工作;
2、合理安排初級工程師的培養工作,對初級工程師的技能考核提供建議;
3、協助項目負責人及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報告;
4、編寫網絡操作方案,實施重大操作;
5、遠程指導配合處理工程中的故障、告警。
高級:
1、負責產品線技術文檔編寫及審核,對本產品線工程師的技能提升負責,以及重大操作方案審核,對本產品線網絡操作進行支持;
2、合理安排中級、初級工程師的培養工作,對員工技能改善、提高提出建議;
3、定期更新、完善部門業務指導書、編寫設備操作指南、總結設備調測經驗;
4、能充分利用周邊的資源,合理合理安排、指導初、中級工程師工作;
5、編寫操作方案,實施重大操作;并審核重大操作方案;
6、站點疑難故障的處理和閉環第一責任人;
7、新技術新產品的傳遞和宣貫。