成本總監崗位的主要工作職責（通用13篇）
成本總監崗位的主要工作職責 篇1
職責：
1、組織編制項目投標報價;審核直接成本，監控動態成本，對成本的準確性負責，對成本異常變動及時向公司反饋，提出成本預警;
2、工程項目的經營統計工作，以及工程項目的成本控制工作，負責跟蹤審計目標成本執行情況;
3、負責公司工程項目預算工作、項目索賠管理、項目預結算工作，負責勞務分包及材料供應商的結算工作;
4、全面組織、開展對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同等審計活動;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，工程造價、房地產經濟等專業;
2、具有8年以上房地產公司成本造價管理經驗，2年以上成本部總監經驗，具備知名地產項目公司同崗位優先考慮;
3、熟悉當地定額、建筑施工規范、材料行情性能，熟練使用造價管理軟件;
4、成本專業理論知識扎實，具備較強的統籌計劃能力、組織協調能力、溝通能力及談判能力。
成本總監崗位的主要工作職責 篇2
職責：
1.負責項目的全過程成本、預決算、招投標及合同文件實施審核管控工作;
2.負責項目的成本目標，各階段目標成本的評審、監督各項目動態成本情況，對成本重大異動情況及時處理;
3.負責合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作;
4.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工程造價等相關專業;
2.8年以上相關行業成本管理經驗，3年以上同等職位工作經歷;
3.擁有大型農副產品綜合批發市場、商業綜合體等項目從業經驗者優先;
4.為人正直，善于溝通，責任心強，抗壓能力強;
5.可以接受項目外派。
成本總監崗位的主要工作職責 篇3
職責：
1、負責建立健全的工程成本控制體系，并監督執行;
2、參與項目的決策階段，參與項目投資機會、項目建議書階段及可行性研究階段的投資估算;
3、配合相關部門對項目建設做出科學的論斷，選擇投資方案;
4、負責工程設計概算的審核;
5、負責項目建安成本分解，根據施工圖編制項目建安成本目標預算;
6、負責審核公司在建工程項目的工程量和月度工程進度，辦理工程款撥付手續，保證工程進度、質量，控制工程成本;
7、負責預結算的審核工作，對項目成本目標執行情況進行分析;
8、負責工程造價信息的預測和預控，收集、整理和發布有關造價資料，組織工程造價管理方面的培訓;
9、對公司成本控制進行數據分析，提出改進建議、制定改進措施。
任職資格：
1、全日制專科以上學歷，巖土工程、工程造價、土木工程、基礎工程等相關專業;
2、至少8年以上大型房地產同崗位工作經驗，巖土工程、地基基礎工程公司背景優先;
3、熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策;
4、優秀的戰略思維/規劃能力/決策能力/團隊領導/成本意識，敬業負責，誠信正直。
成本總監崗位的主要工作職責 篇4
1、 制訂公司年度成本管理計劃，建立、完善成本管理體系并執行。
2、 組織編制項目成本指標，監控動態成本，提出預警。
3、 組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算。
4、 組織項目可研階段的成本估算工作，提供成本動態管理、組織制訂目標成本控制指導書。
5、協助參與招投標工作，指導編制招標文件，審核相關內容。
成本總監崗位的主要工作職責 篇5
職責：
1、負責公司開發項目成本控制、合約管理的標準化和規范化工作及部門管理工作。
2、負責完成項目拿地前期投資測算工作和擬開發項目的成本費用分析，提供投資決策所需要的經濟指標。
3、制訂和完善成本合約部流程制度，并監督實施。
4、根據項目開發目標和進度，設定相關成本限額指標，參與各階段設計成果的審查工作，對經濟合理性進行測算與監督控制。
5、編制各階段成本費用的控制目標，跟蹤動態成本變化。
6、根據工程進度計劃，預測階段性資金需求計劃，為財務管理部門資金安排提供依據。
7、負責工程造價咨詢單位的招標及后續合同管理;協調管理造價咨詢單位完成概預算清單的編制和結算審核工作。
8、負責完成工程、設備、材料的招標采購及合同簽訂工作。
9、指導及安排部門人員完成公司項目造價預算編制、設計變更及現場簽證審核、項目預結算和審核等事宜。
10、參與各階段設計成果的審查工作，建立動態的工程材料價格體系信息庫，對經濟合理性進行測算與監督控制。
11、負責制定和落實部門及個人年/季/月工作計劃，并做好各期工作總結，考核和指導直接下屬的工作。
12、協調配合地產公司其它職能部門的相關工作，完成公司總經理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、 8年以上相關工作經驗
2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件與工程統計軟件
3、 中級以上職稱或全國注冊造價工程師
4、 工程造價專業、土木工程、工程管理等相關專業大學本科以上學歷
5、 熟悉工程造價土建、或機電、裝修預決算知識，熟悉招投標法律法規。
成本總監崗位的主要工作職責 篇6
職責：
1、負責帶領團隊，建立集團公司建設板塊成本體系，負責其評估、分析和改進;
2、組織建立項目成本、合約數據庫，完善成本標準化體系，為項目的招投標工作、投資測算提供支持;
3、制訂成本科目標準，統一規定科目名稱、核算內容、使用要求，并監督執行;
4. 建立以目標利潤率為導向的全過程精細化成本管控體系，保障品質前提下，持續降本增效;
5、在滿足規范標準前提下，控制和優化項目動態成本，進行成本對標，分析預算成本與實際成本的偏差，并根據偏差原因制定成本控制措施;
6、組織和指導竣工決算、工程成本核算分析與控制;
7、與其他部門協同合作，組織建設成本信息化平臺，分析、總結成本數據庫的歷史數據，持續完善項目成本數據庫，提升項目目標成本的標準化管理和成本預控能力;
8、負責培養和引進技術骨干以及團隊建設，開展集團成本業務培訓，持續提升全線條專業素養
任職資格:
1、 工程管理、工程造價、土木工程等相關專業，本科及以上學歷;
2、 熟悉建筑施工、房地產、管理學、經濟學等方面知識;
3、 具有大型設計院、建設公司等企業預決算、成本分析、招標采購或合約管理經驗;
4、熟悉建設公司或地產公司各階段的成本構成和動態成本管理體系;
5、 熟練掌握計算機常用知識和預算軟件(廣聯達等)的應用;
6、 具有工程師以上專業技術職稱，持有注冊造價工程師證書優先;
7、5-8年及以上相關工作經驗，有BT、BOT、PPP、施工總承包等項目經歷、有裝配式建筑成本分析、成本管理經驗的優先。
成本總監崗位的主要工作職責 篇7
1、統籌安排各項目成本管理工作，收集有關工程造價方面的法規和材料設備的市場價格;
2、與公司相關部門協作，負責公司成本運營及所屬項目的成本管理、統籌工作;
3、負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，及時調整預算成本，審核工程進度款申報文件，負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及成本造價的部分;
4、編制成本控制中心月度、季度、年度工作計劃及總結;定期檢查工作計劃的落實情況;
5、負責成本控制中心的日常管理工作(會議組織、溝通協調、督促員工嚴格遵守公司各項規章制度);
6、負責建立公司人材機價格信息管理系統;
7、負責建立公司戰略供應系統，優化供應商團隊;
8、搭建、培養成本人才體系;
9、上級安排的其他工作。
成本總監崗位的主要工作職責 篇8
職責：
1、 統籌建立成本合約規劃體系，建立總部招標文件范本、合同范本庫;
2、 統籌收集整理項目實施過程的有關成本信息，對項目成本進行動態監控，對超出預期成本變動范圍的分項成本啟動預警或強控程序，提出整改方案并跟蹤后續改進實施情況，提供優化建議;
3、 審核工程、材料設備合同進度款結算申請，核定當期合同應付款金額(檢查及監督合同履約情況);
4、 評審工程類當月、季、年度資金計劃，確保達成率;
5、 統籌建立項目動態成本信息報表，定期編制項目動態成本分析報告并上報;
6、 定期評審各項目的成本管理系統中的成本修正預估值數據，保證總部及各項目范圍內動態成本估值的正確性。
7、 統籌收集、整理、分析以往項目成本信息，建立成本信息庫;
8、 根據上級主管部門年度考核指標要求，定期編制上報省廳、建管局、統計局各類月報、季報、年報等統計報表;
9、 對各項目部上報的總包結算合同、備案合同、材料合同、租賃合同等等進行審核，并與建設單位、項目部就合同內容、條款等問題進行對接。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，建筑工程相關專業(經驗豐富，學歷可放寬);
2、 20xx年以上建筑施工單位管理從業經驗;
3、 熟悉建筑工程施工合同的相關法律、法規;
4、 熟悉建筑工程施工定額及房地產成本相關知識;
5、 掌握房地產項目開發流程;
成本總監崗位的主要工作職責 篇9
1.制定采購計劃、目標成本，制定公司內部招標采購組織架構;
2.提報年度采購目標和資金預算，執行采購計劃，控制采購成本;
3.參與重大采購招標和重要談判;
4.審定采購價格，參與和建議公司采購成本決策;
5.組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護維護重大供應商關系，維持供應鏈穩定;
6.建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優秀供應商的資格準入和撤銷。
成本總監崗位的主要工作職責 篇10
職責：
1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。
2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。
3.審核和監督成本預算、分析、控制運行系統。
4.監控項目成本動態，并控制成本及全盤工作協調。
5.編制成本管理動態評估報告，提供相關財務管理信息及建議。
6.負責集團目標成本規范管理，推進項目前期成本策劃。
7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。
8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。
9.負責月度開發進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，
10.承辦上級領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.男女不限，男40~50歲;女35~45歲。戶籍限川渝陜
2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。
3.本科以上學歷，具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。
4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件，
5.精通房地產開發項目成本管理知識。
6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。
7.熟悉房地產開發項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規，了解現代企業經營管理模式等。
8.具有優秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業務管理。
9.具有良好的道德操守和職業素養，愛崗敬業，誠信正直，責任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業地產從業者優先。
成本總監崗位的主要工作職責 篇11
職責：
1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。
2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。
3.審核和監督成本預算、分析、控制運行系統。
4.監控項目成本動態，并控制成本及全盤工作協調。
5.編制成本管理動態評估報告，提供相關財務管理信息及建議。
6.負責集團目標成本規范管理，推進項目前期成本策劃。
7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。
8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。
9.負責月度開發進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，
10.承辦上級領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.男女不限，男35~55歲;女30~45歲。
2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。
3.本科以上學歷，具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。
4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件，戶籍川渝。
5.精通房地產開發項目成本管理知識。
6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。
7.熟悉房地產開發項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規，了解現代企業經營管理模式等。
8.具有優秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業務管理。
9.具有良好的道德操守和職業素養，愛崗敬業，誠信正直，責任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業地產從業者優先
成本總監崗位的主要工作職責 篇12
職責：
1、負責項目成本管理體系及標準的制定、評估、修訂及落地執行;
2、負責在目標成本范圍內對項目成本的過程的全面控制和審核;
3、參與招投標工作，負責招標文件的審核、招標清單及控制價審核;
4、負責在建施工項目工程造價咨詢單位的選擇及工程造價咨詢合同的審批;
5、審核在建項目各階段目標成本，指導項目成本測算、分析及后評估工作;
6、負責對項目成本進行專項檢查工作，監督公司在建項目全成本管理工作的執行情況，對項目成本進行過程中的監控，審核項目過程支付及結算的合理性;
7、負責收集匯總項目成本費用相關數據并進行分析，優化成本管理體系。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、統招本科以上學歷。
2、能夠獨立進行多業態目標成本測算。
3、有較多的設計階段成本優化經驗。
4、熟悉市場價格。
5、對房地產企業財務知識以及投資知識有一定的了解。
6、在業務相關的專業領域內工作7年及以上，有較豐富的房地產工作經驗。
7、踏實肯干，且有較強的溝通、協調能力。
成本總監崗位的主要工作職責 篇13
職責：
1、負責所轄項目成本部的日常成本管理工作;
2、負責制定、改進、完善項目成本管控的作業流程及制度，并組織落實;
3、負責跟蹤、指導、監督區域所轄項目的成本管理執行工作;
4、負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態，為公司決策提供依據;
5、負責本區域內成本體系員工的團隊建設，協調成本部與區域內其他部門的工作。
任職要求:
1、30-45周歲，工程造價、工程管理等房地產相關專業本科以上學歷;
2、20xx年以上甲方/乙方/咨詢單位成本管理經驗，知名甲方成本管理經驗至少3年以上;
3、精通預估算管理、經濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理;熟練運用工程預算軟件，熟悉行業發展動態與建材市場行情;
4、具備較強的計劃、組織、協調與項目管理能力及良好的職業素養及職業操守。
5、具備較強的成本管理意識及責任心，能夠對下屬部門及人員績效化管理，具備較強的管理及協調能力。