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房地產銷售經理的崗位職責

發布時間:2023-01-13

房地產銷售經理的崗位職責(通用13篇)

房地產銷售經理的崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

  2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

  3、負責客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業的咨詢服務;

  4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

  5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。

  任職資格:

  1. 年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

  2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優先考慮;

  3. 溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。

房地產銷售經理的崗位職責 篇2

  1、負責公司的經營管理,對公司業績和效率負責;

  (1)制定公司的階段性的目標,以及實現目標的計劃,并組織落實;

  (2)分析業績指標達成的過程數據,發現問題,分析原因并實施改進。

  2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領團隊完成銷售任務;

  (1)負責公司的團隊建設,對團隊的戰斗力和人效負責;

  (2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。

房地產銷售經理的崗位職責 篇3

  崗位職責

  1、負責建設、優化部門組織和營銷隊伍;

  2、協助上級領導開展各項工作;

  3、負責銷售計劃的分解落實工作;

  4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

  5、其他關聯工作。

  任職條件

  1、營銷相關專業大專以上學歷;

  2、三年以上綜合類項目銷售經驗,一年以上同等崗位經歷;

  3、持有C1駕照,會駕駛

房地產銷售經理的崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;

  2、掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標;

  3、及時了解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理;

  4、對客戶進行科學管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;

  5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;

  6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。

  任職要求:

  1、30歲以上,大專及其以上學歷;

  2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業市場項目工作經 驗者優先;

  3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

  4、較強的口語表達能力;

  5、責任心強、有良好的職業素養,自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售經理的崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、負責團隊建設及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執行;

  2、帶領團隊完成銷售指標;

  3、負責門店團隊培訓及組織,提高人員整體技能及素質;

  4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

  5、負責對所有銷售工作進行監督,以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

  任職資格:

  1、年齡不限,男女不限,大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

  2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

房地產銷售經理的崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

  6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

  任職資格

  1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業專科以上學歷;

  2、具有3年以上商業類房地產項目案場營銷管理工作經驗,擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先;

  3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

  4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、負責新客戶和業主的開發;

  2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經營等,促成業務成交;

  任職資格:

  1、專科(含)以上學歷,男女不限,專業不限,應屆畢業生優先(接收18屆實習生);

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

房地產銷售經理的崗位職責 篇8

  1、有房地產銷售管理工作經歷者優先;

  2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  3、有較強的事業心,具備良好的領導能力。

  4、服從公司管理。

  5、具有團隊招聘能力。

房地產銷售經理的崗位職責 篇9

  職責

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

  2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

  3、管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓,以確保有效完成公司銷售經營目標;

  5、維護并開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯系。

  任職資格

  1.國內全日制在專及以上學歷;

  2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;

  3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力,有一定的管理水平,目標感強,良好的職業素養和抗壓能力,

房地產銷售經理的崗位職責 篇10

  1、負責完成、執行策劃總監布置年度銷售目標,案場所有人員的管理工作。

  2、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

  3、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

  4、負責所屬個案的請傭結算,尾款結算,以及催款工作,做好本案的財務成本日常控制與預算。

  5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

  6、負責完成客戶分析報告,業務員業務例會、培訓、銷講,提升案場業務銷售服務。

房地產銷售經理的崗位職責 篇11

  崗位職責:

  1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

  6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

  任職資格

  1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校專科以上學歷

  2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先

  3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

  4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的崗位職責 篇12

  1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

  2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓,幫助其盡快成長,完成業績目標。

  3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

  4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

  5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報團隊當天的業務及運營情況。

  6、負責維護客戶關系,成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

  7、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。

房地產銷售經理的崗位職責 篇13

  1、在總經理領導下負責銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務安排、合約審核、房屋銷控、業務指導、工作關系協調、紀律、調解內部糾紛以及處理客戶投訴),確保高效、規范運作,努力提高銷售業績、完成銷售任務。

  2、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規章制度

  3、了解公司項目的目標,參與戶型設計,景觀布局營銷方案的討論,洞悉市場動態,及時掌握競爭樓盤動態,提出合理化的建議。

  4、負責拓展銷售渠道,對銷售渠道的合法性、合理性負責,確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。

  5、負責銷售部員工的招募、選擇、培訓、調配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

  6、負責協調處理項目上的突發事件、重大糾紛,及在銷售過程中出現的疑難問題的解釋工作。

  7、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

  8、定期開展部門員工的業務素質和專業培訓,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

  9、每周、每月主持工作例會,總結工作情況,指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤,對下周工作作出合理的安排。

  10、每月編制部門工資表和傭金結算數額。

  11、嚴守公司商業機密和客戶資料,如有違反將以辭退處理,直至追究法律責任。

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