業(yè)務副總的具體職責（精選16篇）

業(yè)務副總的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、帶領團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經理進行培訓輔導和績效評估;

　　2、協助營業(yè)部總經理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

　　3、負責營銷團隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學歷，有經驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。

　　2、具有良好的服務意識、綜合素質高(有營銷行業(yè)經驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務副總的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、制定全國各分公司業(yè)務目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監(jiān)督指導目標達成。

　　2、管理業(yè)務活動，制定業(yè)務管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、負責營銷數據的建立、維護與分析。

　　4、嚴密關注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

　　5、指導、支持各分公司新業(yè)務及業(yè)務市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、執(zhí)行各項業(yè)務管理制度，對各業(yè)務區(qū)域進行相關培訓，并督導落實。

　　8、協助財務部與各分公司進行賬務核對、清算，負責督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負責業(yè)務相聯部門的溝通與協調。

　　任職要求：

　　1、公關、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、8年以上團隊管理工作經驗，有廣告標識工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業(yè)經理人工作經驗優(yōu)先，有商貿、裝修、工程、廣告行業(yè)經歷者優(yōu)先。

業(yè)務副總的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;

　　3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協助總經理對其日常工作關系協調及事務處理;

　　4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協調業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、制造相關環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結果為導向;

　　5、良好的團隊協作精神，為人品行端正、親和力強;

業(yè)務副總的具體職責 篇4

　　1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。

　　2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

　　參與協調本團隊項目的工程質量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。

　　3.安排、領導、協調團隊內部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見實施。

　　4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實分配。

業(yè)務副總的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;

　　2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

　　4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

　　5、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;

　　6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;

　　7、上級領導安排的其它工作任務。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經歷五年以上;

　　2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

　　3、有較好的市政項目等關系資源。

業(yè)務副總的具體職責 篇6

　　職責：

　　1.協助分公司總經理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

　　2.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;

　　4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經歷;

　　3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

　　4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務副總的具體職責 篇7

　　職責:

　　1、檢查客戶需求動態(tài);

　　2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確�？铐楉樌�回收;

　　5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。

　　6、管理業(yè)務人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上銷售工作經驗;

　　3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;

　　4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務副總的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業(yè)意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿易業(yè)務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

　　3、負責公司業(yè)務拓展，參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業(yè)建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業(yè)管理相關專業(yè);

　　2、外貿服裝行業(yè)，互聯網行業(yè)及傳統行業(yè)同等管理崗位5年以上經驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優(yōu)先.

　　4、精通外貿業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀。

　　5 、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務人員的管理和培訓;帶領屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務，完成業(yè)績指標。

　　6、 英語能力強， 能單獨與外商交流， 包括流利的口語。

　　7. 懂生產管理.能適應出差.優(yōu)先.

業(yè)務副總的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、新客戶開發(fā)：根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務;

　　2、業(yè)務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　3、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

　　4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業(yè)務工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上業(yè)務開發(fā)、市場銷售經驗，有人力資源行業(yè)、服務外包、企業(yè)培訓、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業(yè)務副總的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;

　　4、協調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。

　　6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;具備高度責任心。

　　3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富

　　5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務副總的具體職責 篇11

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業(yè)務副總的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、 負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;

　　2、 負責地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術開發(fā)、運營和服務工作;

　　3、 參與國際合作項目的合作和服務;

　　4、 策劃和制定系統的產業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

　　5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務;

　　6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協調整個銷售團隊的運營管理工作;

　　7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的營銷推廣活動;

　　8、 負責全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關工作;

　　9、 負責企業(yè)相關的政策咨詢和相關申報工作;

　　10、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　11、 完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經驗的優(yōu)先考慮;

　　3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;

　　5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協調、督促團隊成員完成任務指標。

業(yè)務副總的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領導能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業(yè)務副總的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、根據市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃，量化銷售目標;

　　2、負責公司業(yè)務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;

　　4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

　　5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產品結構;

　　6、發(fā)掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰(zhàn)略合作或直接收購;

　　7、高度保持與各大廠家的緊密聯系，以省標或區(qū)域招標的契機培育市場;

　　8、制定業(yè)務部門年度培訓計劃并督促實施;

　　9、負責公司業(yè)務人員隊伍建設

　　崗位需求：

　　1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;

　　3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經驗，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗;

　　4、熟悉骨科高質耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關系;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

業(yè)務副總的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、 開發(fā)與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標

　　2、 代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同

　　3、 拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司

　　4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識

　　要求：

　　1、有3年以上業(yè)務經驗

　　2、主動積極，結果導向

　　3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場

　　4、有創(chuàng)新意識、適應出差

業(yè)務副總的具體職責 篇16

　　職責：

　　1. 負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。

　　5. 及時與生管協調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關協調能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。