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渠道拓展專員的職責內容

發布時間:2023-01-13

渠道拓展專員的職責內容(精選12篇)

渠道拓展專員的職責內容 篇1

  職責:

  1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;

  2、搜集新客戶信息;

  3、積極跟進客戶參賽意向及協助客戶報名;

  4、在線解答客戶各種疑問;

  5、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標;

  任職資格:

  1、26-38周歲,口齒清晰,大專及以上學歷,有銷售經驗優先;

  2、積極主動,樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

  3、具有較強的團隊精神,具有較好的語言表達能力,善于與人溝通和交流并有較強的學習能力;

渠道拓展專員的職責內容 篇2

  職責:

  1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,了解和分析區域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發任務目標;

  2、協助開發經理制定渠道拓展計劃;

  3、收集新客戶網點市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;

  4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的順利開展;

  5、達成合作協議后,協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。

  任職要求:

  1、專科畢業,陽光開朗,有銷售及渠道開發經驗者優先考慮;

  2、有較好的溝通及學習能力,有意向學習并投身化妝品行業者;

  3、責任心強,有良好的團隊意識,能承受較強的工作壓力,適應出差工作;

  4、有化妝品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。

渠道拓展專員的職責內容 篇3

  職責:

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

  3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職資格:

  1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

渠道拓展專員的職責內容 篇4

  職責:

  1、在總部策略與指導下,負責分管區域的資源發展、維護與服務能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網絡的深度維護以及配合總部對區域資源進行精細化管理;

  2、根據項目資源服務需求,規劃資源服務體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

  3、按照公司的業務推廣政策和銷售管理規定對合作資源進行拜訪開發、駐點服務、客情維護等工作;

  4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧,及時解決客戶在維護、服務過程中的問題;

  5、積極配合公司開展的各類活動,及時進行會后跟進,并按要求完成活動總結及上報工作;

  6、獨立開發、拜訪資源客戶,推廣產品及服務,跟蹤業務推廣情況;

  7、其它上級安排的工作事項。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,營銷、醫療專業優先考慮;

  2、熱愛銷售工作,有相關大健康產業工作經驗者優先;

  3、勤勉、勇于挑戰;工作踏實、認真、負責,聽從公司領導指揮安排。

  4、具備開發、跟進、服務客戶的能力,有較強的開拓性及談判能力。

  5、客戶資源豐富,有相應的渠道者優先考慮。

渠道拓展專員的職責內容 篇5

  職責:

  1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作。

  2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗,避免流失

  3、給予玩家開服提醒,解答游戲相關問題。

  4、整合推廣渠道,提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。

  5、維護并指導游戲代理,及時跟進游戲代理,完成部門指標。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡16-28周歲青年才俊優先,公司提供免費培訓。

  2、愿意挑戰高薪,有沖勁,有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優先。

  3、非常熱愛游戲行業,會類似經驗者優先入職。

渠道拓展專員的職責內容 篇6

  職責:

  1、負責美購平臺推廣工作(小程序、H5、APP均可),能獨立的制定市場推廣策略,通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標;

  2、負責產品的商務合作,通過商務合作為產品帶來注冊用戶;

  3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性調整推廣策略;

  對競品投放策略進行分析,分析行業的最新動態,能及時掌握競品最新的推廣方式,根據最新的市場情況做市場推廣計劃。

  任職要求:

  1、2年以上市場推廣經驗,有競品推廣經驗者優先;

  2、有豐富獨到的流量獲取經驗,具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進的工作經驗;

  3、熟悉移動互聯網行業,有豐富的渠道合作資源,熟練掌握移動端推廣的各種合作方式,資源整合能力強,有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經驗的優先;

  4、商務溝通能力強,善于拓展新渠道,目標感強,對數據敏感,邏輯思維能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強。

渠道拓展專員的職責內容 篇7

  職責:

  1、負責公司渠道的開發及推廣,達成合作意向,推廣房聯寶APP;

  2、整合中介資源,每月完成與中介公司的簽約單量,完成拓展目標;

  3、負責市場各個門店的維護工作,重點項目的集中推廣,邀約中介與公司房聯寶項目的轉介工作等;

  4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、定期維護客戶,為其提供最優方案,建立良好客戶關系并能準確把握客戶動態。

  任職要求:

  1、有房地產銷售經驗及客戶資源者優先;

  2、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力,有團隊精神、執行能力強;

  3、有責任心,能承受較大的工作壓力。

渠道拓展專員的職責內容 篇8

  職責:

  1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。

  2、組織地面推廣活動、產品推廣和業務推介會。

  3、負責轄區內客群渠道資源的開發。

  4、建立及維護客群關系。

  5、完成部門領導交代的其他工作內容。

  任職資格:

  1、有業務拓展或銷售經驗優先。

  2、學習能力強,能夠快速的接受并適應新生事物。

  3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。

  4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優先。

渠道拓展專員的職責內容 篇9

  職責:

  1、負責區域市場調研和分析,制定具體的渠道拓展方案,并執行落實;

  2、掌握渠道及其客戶的動態,敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

  3、積極給予渠道進行產品培訓;

  4、維護現有的渠道關系,正確理解并傳達渠道的需求;

  5、獨立把控渠道項目運營中各方面協調,并積極拓展新的渠道;

  6、獨立負責渠道開發工作,跟進合同的簽訂及執行;

  7、協助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;

  2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經驗。

  3、對具有渠道拓展管理經驗,在第三方支付、地產銷售等企業從事過渠道管理工作經驗者優先考慮;

  4、善于獨立思考,接受挑戰,善于總結和發現問題;

  5、有較強的責任心和團隊協作能力,且抗壓能力強;

  6、有超強的執行力,較強的策略思考和邏輯思維能力

渠道拓展專員的職責內容 篇10

  職責:

  1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

  2.在指定區域范圍內,獲取家長信息,推廣品牌,負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創造;

  3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本;

  4.招聘并培訓管理地推團隊。

  任職要求:

  1.全日制大專以上學歷的應屆畢業生,市場營銷專業優先考慮,優秀者可放低要求;

  2.具備一定的行銷推廣經驗,良好的服務意識,有少兒行業市場經驗者優先;

  3.性格積極,責任心強,具有良好的語言表達能力,擅長與人溝通,富有團隊協作能力;

  4.善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作,有很好的敬業精神。

渠道拓展專員的職責內容 篇11

  職責:

  1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

  2、服裝行業推廣渠道發展趨勢分析;

  3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

  4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

  5、完成領導交辦的其他任務;

  6、適應短期出差。

  任職資格:

  1、二年以上銷售和市場開發經驗,具備優秀的服裝渠道開發和市場開拓能力,有服裝拓展趨道資源者優先;

  2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

  3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

  4、較好的談吐,形象好,氣質佳;

  5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;

  6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。

渠道拓展專員的職責內容 篇12

  職責:

  1、在拓展經理的帶領下,拓展各自區域空白市場,搜索意向客戶資源,開發新客戶;

  2、協助拓展經理開展所轄區域內的管理,包括:商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、協助拓展經理對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求

  1、大專或以上學歷,一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗(沒有相關工作經驗請勿投);

  2、具區域市場管理經驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;

  3、一定的區域市場拓展能力,具有一定的市場資源網絡。

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