維主管的崗位職責描述(通用13篇)
維主管的崗位職責描述 篇1
職責
1.負責服務器的維護、優化、調試;
2.負責大規模服務器的監控部署;
3.負責游戲業務的部署、新版本的發布、服務端的變更;
4.負責監控網絡游戲業務的運行狀況,及時處理游戲運行中出現的故障,保障網絡游戲服務的正常提供;
5.負責網絡游戲業務的設備預算和帶寬預算的申請和滾動;
6.分析業務發展的趨勢,并提前準備所需設備和帶寬資源。
任職要求
1. 兩年以上運維工作經驗;
2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;
3.熟練使用grep、awk、sed等工具;
4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;
5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協議,有良好的網絡、存儲、安全、計算機體系結構方面的知識;
6.對技術文檔的編寫規范有一定的了解,能閱讀英文技術文檔;
7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,良好的溝通能力,有自我激勵能力,樂于承擔工作壓力,責任心強。
維主管的崗位職責描述 篇2
職責:
1.完成動力系統安全運行操作工作,保障水電氣暖風的輸出正常,標準化流程化指標化;
2.完成動力部系統設備運行達標排放和輸出,提高設備適應效率,節約經濟環保運行;
3.完成動力運行系統的技改升級工作
4.制定動力運行設備應急預案及安全操作規程培訓完成部門設備保養、檢修、維護的制定,外包設備維修保養工作,配合統計人員做好設備檔案的管理
5.動力運行設備的保養維護、維修做記錄及分析、匯總、上報工作監督日常保養內容的檢查、效準、核實設備檢修、保養程序內容的落實情況、
6.完成部門5S現場管理工作
7.制定完善動力系統運行巡檢、點檢記錄表
任職要求:
1、年齡25-35以下,大專及以上學歷
2、有高低壓電工證
3、3年以上動力相關管理工作經驗
4、熟知各電力系統
5、服從上級領導安排任務
維主管的崗位職責描述 篇3
職責:
1、指導運維工程師對現場機器人進行監控和分析,并在機器人出現異常的時候快速的發現問題和處理問題
2、協調解決運維工作中遇到的重大問題
3、定期匯總、匯報運維工作情況,形成報告
4、提出機器人網管系統運維功能優化需求,驅動研發實現高效的機器人監控平臺、告警平臺,以及 問題處理平臺和工具
5、協助完成運維團隊績效考核和人才培養
6、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、具備售后運維的專業技術知識;
2、熟悉運維業務和運維工具;
3、熟悉Myslq數據庫;
4、具備較好的計算機相關知識;
5、5年以上運維工作經驗,且有2年以上運維管理工作經驗
6、計算機、通信相關專業
維主管的崗位職責描述 篇4
職責:
1、 負責應用系統日常運維支持、配置管理等;
2、 及時響應問題,并能協調相關單位共同推進問題的解決及優化
3、 新應用系統的實施管理、上線、培訓、維護等
4、 對接系統的供應商,處理跟進系統更新、日常問題、運維合約
5、 整理和分析用戶業務需求,并制作相應文件
6、 上級安排的其他工作
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷,計算機等理工類專業優先
2、 有3年系統實施運維工作經驗,熟悉ERP、POS等應用系統
3、 熟悉SQL Server等相關主流數據庫
4、 具備需求分析、問題解決能力;
5、 良好的協調溝通能力及表達能力
6、 自學能力強,較強的團隊協作及服務意識,主動性強,服從工作安排
維主管的崗位職責描述 篇5
職責:
1.負責搭建運維平臺架構體系的設計及相關規范的制定,能透過現有服務器運行數據前瞻性考慮業務發展的趨勢,做出相應規劃;
2.負責管理并參與自動化集成、運維工具的開發及優化;
3.負責日常維護過程中的報告分析及輸出優化方案;
4.負責數據庫集成技術方案的編寫與實施;
5.負責運維監控平臺的搭建和維護,保證各平臺穩定運行,并在平臺故障的時候,能高效地實施應急預案。
任職條件:
1.本科及以上學歷,軟件、計算機、通信、信息安全、網絡工程等相關專業;
2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語言;
3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應用與Java容器的部署、性能優化;
4.熟悉Ansible、Puppet等自動化運維工具;
5.熟悉Jenkins或其他持續集成工具的使用;
6.熟悉主流開源監控系統(如運營Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一),對監控體系建設有獨特的見解與認知;
7.了解DevOps相關理念、Kubernetes/Docker生態,具有一定實踐經驗更佳。
維主管的崗位職責描述 篇6
職責:
1、負責收集分析本行業相關市場和客戶信息,根據客戶需求制定合作方案,達成業績指標;
2、負責挖掘客戶潛在需求,開發和維護客戶資源,協助完成公司的經營指標與利潤指標;
3、負責酒店資源商拓,做好客情關系,及時更新客戶狀態;
4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;
5、帶領團隊完成客戶開拓、簽單和后續跟進,不斷提升業績;
做好市場調研、分析工作并及時反應市場信息,并對業務開展方式、手段進行總結并提出銷售建議,不斷提升銷售業績。
【任職要求】
1、大專以上學歷,2年以上工作經驗;市場營銷或工商管理等專業優先;
2、有酒店合作資源優先;有從事OTA業務優先;
3、熟悉市場渠道建設,開發新客戶;
4、具備較好的邏輯思維,溝通協調能力突出,主動溝通意識強,熟悉客戶關系維護的技巧,擁有良好的客戶關系基礎;
5、善于學習并接受新知識新事物,目標清晰,具有較強的開拓能力和事業企圖心,對業績達成有充足的自信心;
6、積極樂觀、富有激情,抗壓能力好,能適應短期出差。
維主管的崗位職責描述 篇7
職責:
1、 負責購物中心IT運維和業務系統管理,包括POS機維護、機房管理等;
2、 負責公司辦公區網絡系統日常維護與管理,保障公司辦公設備(PC、打印機、傳真機、復印機)的正常運行;
3、 負責公司內部、外部服務器的管理及運維,數據庫維護、優化、備份、災備與恢復、應急措施等;
4、 負責公司運營數據分析,及時提報各類數據信息,負責數據分析系統建設及運維;
5、 負責公司后期微信小程序、APP產品相關對接工作。
任職要求
1、22-30歲,大專以上學歷,計算機科學與技術相關專業,有大型零售商業或購物中心同崗2年以上工作經驗優先;
2、具備辦公軟件按照、維護、排障能力,數量掌握辦公設備操作、檢測、排障;
3、具備一定網絡規劃能力,有豐富廣域網、局域網配置、管理、維護及排障能力;
4、具良好培訓能力,對業務部門進行有效培訓;
5、具良好職業道德和操守,良好的團隊精神和服務意識,較強抗壓能力。
維主管的崗位職責描述 篇8
職責:
1、負責市場渠道開發,拓展資源渠道,建立區域渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;
2、根據部門計劃業務需求,制定和開展各項工作,完成目標指標任務;
3、協調項目部門,做好資源的分配,和數據總結分析;
4、收集同行、市場/渠道等各類信息,并能正確判斷,為渠道工作決策提供建議;
5、協助完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、執行力強
2、溝通、表達能力強
3、熟悉教育市場,擁有教育行業渠道資源優先
維主管的崗位職責描述 篇9
職責:
1、負責根據公司的營銷政策,落實并跟進終端的執行力度及效果,時間反饋到總部;
2、負責巡查直營店、加盟店的管理,包括店長、店員的行為規范,專賣店貨品管理、服務禮儀、銷售技巧、陳列標準、活動執行等并針對存在的問題進行有效的培訓;
3、負責巡查直營店、加盟店的店鋪規范管理體制,督導各項制度、管理辦法、工作流程的執行規范;
4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調查分析,并形成調研報告;
5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;
6、受理店鋪日常運營業務質詢,及其它終端情況的了解。
任職要求:
1、年齡20-30周歲,中專以上學歷,1年以上同崗工作經驗;
2、形象、氣質佳,表達能力強,思維敏捷;能吃苦耐勞,心細;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、熟悉終端門店管理流程,對服裝的上貨、補貨,進貨驗收、商品陳列、商等有關工作有很豐富的經驗;
5、適應出差。
維主管的崗位職責描述 篇10
職責:
1、負責公司社交電商平臺在各區域加盟商或店主的招募和運營。
2、負責定制全年的所有渠道銷售計劃,并給出個渠道增長方案;
3、負責溝通各渠道的對接人員,給出合理費用方案,提高各渠道的銷售額;
4、定期拜訪各渠道對接人員,維護渠道的客戶關系;
5、維護區域內店主,定期組織店主培訓,不斷提升店主業績產出。
6、積極開拓新的區域市場,發展店主。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、1年以上渠道開拓和維護經驗,有社群電商行業、快消品行業渠道經驗優先考慮;
3、較強的溝通能力,思維敏捷,親和力好;
4、有新零售、社群電商渠道拓展或項目銷售經驗優先;
維主管的崗位職責描述 篇11
1.協助部門經理負責項目成本管理工作,組織成本管理體系和目標責任成本體系的建立和維護,對項目過程成本控制進行跟蹤、監督、預警,促進項目成本持續優化。
2.協助部門經理進行項目預算的編制與審核;負責專業范圍內分包及工程設備材料采購招標的各項具體工作。
3.協助部門經理負責編制項目各個階段的目標成本、動態成本的監控管理;負責設備材料款、工程結算款的支付審核。
4.負責與專業有關的合同談判,合同擬寫、修改、審批、簽訂、整理與歸檔的全過程管理。
5.其它成本管控的相關工作。
維主管的崗位職責描述 篇12
職責:
1. 對接媒體,了解最新信息流產品功能,不斷推進測試,并追蹤測試結果;
2. 管理監督代理,把控投放策略以及執行細節;
3. 負責小紅書、抖音等渠道投放,根據CTR、CVR等指標,持續優化創意和落地頁;
4. 制作投放日數據回顧和周數據報表,根據數據分析,給出素材、定向、出價等優化方向;
5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道,拓展ROI合理的新渠道,開拓增長點。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 2年以上信息流投放經驗,教育、旅游、金融、房地產行業背景優先;
3. 擁有一定的互聯網媒體資源;
4. 具有較強溝通技巧,團隊精神以及解決問題的能力;
5. 數據敏感,具有優秀的數據分析能力和策略思維;
6. 良好的創意優化能力,懂得如何優化外層素材和落地頁。
維主管的崗位職責描述 篇13
職責:
配合領導開展銀行渠道開拓業務;
配合領導進行商務談判和商務應酬;
收集和了解銀行客戶的需求,及時反饋以促成合作;
領導安排的其他工作。
任職要求:
男女不限,大專以上學歷;
形象好,氣質家,性格外向,擅交際;
具備良好的語言表達能力和商務談判能力;
有銀行相關工作經驗者或銀行資源者優先考慮;
能承受一定的工作壓力,能夠接受出差。