區域招商經理崗位的工作職責（通用12篇）
區域招商經理崗位的工作職責 篇1
職責：
負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;
招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施;
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;
5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;
熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客戶資源優先;具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;
熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;
具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
區域招商經理崗位的工作職責 篇2
職責：
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃;
2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃;
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;
5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力;
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;
5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
區域招商經理崗位的工作職責 篇3
職責：
1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃;
2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。
3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;
4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;
5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;
6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;
7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;
2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;
3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;
4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;
區域招商經理崗位的工作職責 篇4
1、負責制定招商策略及執行計劃
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務
3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標
6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構
8、協助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
區域招商經理崗位的工作職責 篇5
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;
2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導客戶培訓及職業發展;
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求:
1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。
2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
區域招商經理崗位的工作職責 篇6
職責：
1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好
2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;
4.代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作。
【任職要求】
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
區域招商經理崗位的工作職責 篇7
1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動;負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接;
2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;
3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務;
4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商;
5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作;
6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策;
7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動;
8、協助財務部完成客戶的簽約及收款;
9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作;
10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作;
11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考;
12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心;
13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議;
14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整;
15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置;
16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理;
17、完成上級主管安排的其他臨時性工作
區域招商經理崗位的工作職責 篇8
1、負責商場建材招商搜集新客戶的資料并進行前期跟進，通過電話和網絡以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協作尋找機會并成交客戶。
2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;
3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續辦理。
區域招商經理崗位的工作職責 篇9
1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;
2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;
3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩定的合作關系;
4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協調，為商戶提供專業、全面的一體化服務，促進后期復購;
5、市場：關注互聯網外賣市場動態，收集市場信息、開發新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。
區域招商經理崗位的工作職責 篇10
1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。
3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;
區域招商經理崗位的工作職責 篇11
職責：
1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;
2.負責對地區經銷商的整合管理;
3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;
6 負責本區域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;
2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。
區域招商經理崗位的工作職責 篇12
1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地;
2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源;
3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作;
4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分布狀態;