董事長秘書工作職責(zé)（精選17篇）

董事長秘書工作職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

　　2、協(xié)助董事長安排各項會議日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實主題會議等;

　　3、撰寫董事長的有關(guān)講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動，負(fù)責(zé)董事長重要客戶的接待與安排;

　　5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。

董事長秘書工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織、籌備、記錄、檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司級公文、制度的控制、發(fā)布;

　　3、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)重大會議講話稿的撰寫工作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司的中高端職位及關(guān)鍵崗位人才尋訪工作;

　　5、協(xié)助人事行政部建立健全人力資源招聘、培訓(xùn)、績效體系。

　　6、協(xié)助人事行政部組織、參與公司重大活動的籌備、組織和宣傳工作;

　　負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇3

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇4

　　1、督促各部門及分子公司提交各項工作計劃、總結(jié)、方案;

　　2、督促落實會議形成的決定、決議;

　　3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳及日常工作的檢查與督導(dǎo)辦理。;

　　5、負(fù)責(zé)做好各項事務(wù)的審查推進(jìn)工作，及時反饋各部門工作動態(tài);

　　6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

董事長秘書工作職責(zé) 篇5

　　1、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表;

　　2、草擬各項發(fā)言、報告、函件、合同;

　　3、負(fù)責(zé)整理董事長的各類資料、文件并分類、保管及歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)秘書辦的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄及禮儀服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)董事長的日常行程的編排和提醒;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類上呈董事長單據(jù)的審批與管理;

董事長秘書工作職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

　　2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報行文的保存、管理、督辦的工作;

　　3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;

　　4、整理公司重要會議記錄及會議紀(jì)要;

　　5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達(dá)上級的各項指令;

　　6、接待訪問董事長的重要來賓;

　　7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉(zhuǎn)達(dá)和處理;

　　2、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，對內(nèi)、對外宣傳材料的撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排;

　　4、負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排與提醒;

　　5、負(fù)責(zé)接待董事長辦公室來訪賓客、領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)下轄各分公司人員;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項緊急或臨時任務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)董事長要求，進(jìn)行公關(guān)事務(wù)方面的方案策劃、方案撰寫、

　　2、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行與客戶的談判、溝通;

　　3、根據(jù)董事長，結(jié)合業(yè)務(wù)開展，撰寫品牌開發(fā)或客戶需要的各種文案材料

　　4、接待訪問的重要來賓，代表董事長拜訪客戶和業(yè)務(wù)合作單位;

　　5、配合做好客戶關(guān)系維護(hù)及相關(guān)工作;

　　6、整理公司重要會議記錄及會議紀(jì)要;

　　7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇9

　　1、出席集團(tuán)高層會議，做好會議紀(jì)錄;

　　2、隨領(lǐng)導(dǎo)出席內(nèi)外部會議，做好禮儀接待工作;

　　3、及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排;

　　5、收集領(lǐng)導(dǎo)所需的各類信息及資料。

董事長秘書工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)合理安排董事長日程，適時提醒。

　　2、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常維護(hù)，保持領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整潔、有序、保密及安全。

　　3、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

　　4、負(fù)責(zé)來客來訪人員的接待和安排。

　　5、熟練掌握文書寫作要領(lǐng)，高質(zhì)量、高效率完成各類文件、信函的起草。

　　6、負(fù)責(zé)文件、資料的流轉(zhuǎn)及流轉(zhuǎn)中的保密工作。

　　7、負(fù)責(zé)為董事長準(zhǔn)備召開的各類會議做資料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要等。

　　8、隨時待崗，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。

　　董事長秘書崗位職責(zé)(三)

　　1、協(xié)助董事長處理各種日常內(nèi)外事務(wù)及對外公共關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)董事長的日程、出差和會議安排，以及日常聯(lián)絡(luò)通信工作(包括電話、Email、傳真等)和其他行政事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)重要來訪客人的接待、外國客人接待安排，協(xié)助與重要客戶、政府部門等保持良好關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時提供信息反饋;

　　5、協(xié)助董事長推動公司各項業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃

　　6、建立并維護(hù)各種機(jī)密文件、記錄和有關(guān)文檔;

　　7、處理董事長交辦的專項事宜。

董事長秘書工作職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作;

　　2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的推進(jìn)與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)按照董事長要求撰寫文章并在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布;

　　5、完成董事長安排的其他工作。

董事長秘書工作職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和董事長交代的其他正式文件;

　　3、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與各職能部門相互支持等日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　5、接待董事長來訪客人，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，做好相關(guān)維護(hù)工作;

　　6、跟蹤公司所有重要項目的進(jìn)程進(jìn)度，并及時匯報給董事長;

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇13

　　1、作為董事長對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　2、對管理會議決議事項或重點(diǎn)任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn);

　　3、隨同董事長進(jìn)行項目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作;

　　4、負(fù)責(zé)董事長日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　5、協(xié)助董事長處理日常事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)董事長的行程安排，商務(wù)隨行;

　　7、負(fù)責(zé)董事長文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　8、負(fù)責(zé)來訪的商務(wù)接待工作，做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長秘書工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長完成日常工作，協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，提出處理意見或建議供董事長決策，為董事長提供必要的信息服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，并跟進(jìn)具體實施情況。

　　3、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、各類重要文件進(jìn)行整理歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織籌備董事長辦公會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準(zhǔn)備會議文件，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)董事長交辦的信函、發(fā)言稿、報告、文件等各類文件的起草。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈董事長審批及發(fā)放管理。

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見或預(yù)約訪客做好預(yù)約和安排工作。

　　8、負(fù)責(zé)董事長交代的其他事宜。

董事長秘書工作職責(zé) 篇15

　　1、 負(fù)責(zé)董事長工作議事日程安排及內(nèi)外賓客的接待與工作協(xié)調(diào);

　　2、 負(fù)責(zé)董事長會議安排及會議部署的推進(jìn)及跟蹤;

　　3、 負(fù)責(zé)董事長及董事會其他領(lǐng)導(dǎo)的日常商務(wù)外出安排及相關(guān)證件辦理，如：票務(wù)預(yù)訂、酒店安排、簽證辦理等;

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與投資人和其他利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)以及關(guān)系維護(hù)工作;

　　5、 董事長交代的其他工作。

董事長秘書工作職責(zé) 篇16

　　崗位名稱：董事長秘書

　　崗位編號

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級：股東會

　　薪酬類型

　　直接下級：經(jīng)理

　　工資等級

　　所轄人員數(shù)

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

　　【職權(quán)】

　　職權(quán)一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實;

　　職權(quán)二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項;

　　職權(quán)三

　　決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　職權(quán)四

　　決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　職權(quán)五

　　定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料;

　　職權(quán)六

　　簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權(quán)七

　　指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動;

　　職權(quán)八

　　董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理

　　職權(quán)九

　　主持股東大會 職責(zé)和使命

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗

　　技術(shù)和經(jīng)驗要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、強(qiáng)烈的事業(yè)心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

　　【考核指標(biāo)】

　　企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

董事長秘書工作職責(zé) 篇17

　　1.協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程;

　　2.內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，協(xié)助完成商務(wù)接待和外訪工作;

　　3.協(xié)調(diào)、組織會議的開展、記錄、整理會議紀(jì)要;

　　4.撰寫院辦內(nèi)部各項公文、文件、會議、專題研討會議等并定期發(fā)布各類信息，跟蹤決議事項的執(zhí)行與反饋;

　　5.董事長交辦的其他工作任務(wù)。