物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述(精選13篇)
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;
2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進行人事管理和工作安排;
3、負責(zé)物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排;
4、負責(zé)辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;
5、負責(zé)公共設(shè)施和各項基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護管理工作;
6、處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對能力強。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1.負責(zé)物業(yè)辦公室的有關(guān)事務(wù)性工作的接待及來訪客人
2.幫助物業(yè)部經(jīng)理整理、打印各類報告、文件資料及技術(shù)資料等
3.協(xié)助經(jīng)理做好部門預(yù)算、工作計劃、報告、各類統(tǒng)計、工作總結(jié)以及呈報上級文件(寫作能力良好者優(yōu)先)。
4.對公司的通知、文件要做到及時上傳下達,并負責(zé)物業(yè)部內(nèi)部的文件、資料、通知的傳閱和回收
5.負責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格,經(jīng)物業(yè)部經(jīng)理簽字后上報相關(guān)部門。
6.負責(zé)物業(yè)部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎金、加班費)、勞保用品的申報、領(lǐng)取和發(fā)放。
7.保潔管理經(jīng)驗。
任職要求:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及CAD等軟件;
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司文件的要求落實與本崗位相關(guān)的各項工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行《前臺接待服務(wù)規(guī)范》,以端莊的儀態(tài)、飽滿的熱情和充分的耐心接待每一位來客,樹立物業(yè)服務(wù)中心窗口的良好形象。
3、負責(zé)首層公共區(qū)域巡視和維護大堂良好秩序,對于處理不了的事件及時上報;
4、掌握項目業(yè)主的基本情況,準(zhǔn)確回答客人提出的咨詢,使客人滿意;
5、熱情接待物業(yè)服務(wù)中心辦公區(qū)來訪住戶,并為其辦理或協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
6、負責(zé)文件的打印、收發(fā)、記錄和部業(yè)主檔案的整理、存檔工作;
7、負責(zé)按時將各項報表統(tǒng)計上報給直接上級;
8、服從領(lǐng)導(dǎo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡: 22-30歲
2、教育背景:全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
3、經(jīng)驗職稱:1-3年以上大中型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗或大中型企業(yè)收銀經(jīng)驗
4、技能技巧:
1)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),并能良好的運用;
2 ) 熟悉物業(yè)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備處理投訴和催繳費的技巧;
3)熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,
4)熟悉財務(wù)核算流程;
5)熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
5、個人素質(zhì):
1)較強的觀察能力和親和力,應(yīng)變能力強,良好客戶溝通與談判技巧
2)優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神,具備較強的服務(wù)意識。
6、其他:熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)工作內(nèi)容
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇4
1. 貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成上級下達的各項工作指令;
2. 協(xié)助經(jīng)理制定和完善各項規(guī)章制度,負責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實;
3. 負責(zé)員工勞動紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;
4. 具體分配各服務(wù)區(qū)的工作任務(wù)并負責(zé)檢查完成情況,協(xié)調(diào)各服務(wù)單位之間的關(guān)系;
5. 協(xié)助經(jīng)理處理重大投訴并負責(zé)跟蹤回訪;定期開展意見調(diào)查;
6. 協(xié)助經(jīng)理對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實;
7. 按計劃組織開展員工的培訓(xùn)、考試及服務(wù)現(xiàn)場文化活動;
8. 監(jiān)督巡查員工的工作狀態(tài),并及時糾正,對違規(guī)或不稱職的員工進行批評并向經(jīng)理提出處理意見;
9. 定期巡視各服務(wù)區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類故障及突發(fā)事件;
10. 結(jié)合各服務(wù)區(qū)實際情況,積極向公司提出改善管理工作的意見和建議;
11. 對分管的工作負責(zé),完成經(jīng)理交辦的其他工作;
12 . 有駕駛證及物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、受理業(yè)主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;
3、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,有責(zé)任心,能接受主管的監(jiān)督檢查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,物業(yè)管理類或房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業(yè)日常客戶服務(wù)工作;
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力;
4、粵語、普通話流利,工作踏實,責(zé)任心強,能承工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇6
1..健全停車庫運營管理、制度體系并落實及優(yōu)化;
2.熟練操作停車場設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)監(jiān)控的維護保修;
3.負責(zé)車庫收費管理工作,嚴(yán)格按公司的財務(wù)制度執(zhí)行;
4.處理車庫內(nèi)發(fā)生的糾紛、投訴及其它突發(fā)事件;
5.熟悉停車庫管理工作根據(jù)具體情況計劃停車庫的專業(yè)管理和服務(wù);
6.維護停車庫的安保、消防及保潔工作等。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇7
職責(zé)
1、負責(zé)地區(qū)物業(yè)底盤建設(shè),制度流程落地執(zhí)行與優(yōu)化;
2、負責(zé)物業(yè)服務(wù)類需求處理,如尋址、甄選、談判、合同簽署、裝修、物業(yè)供應(yīng)商引入與管理等,不斷提升服務(wù)水平與效率,降低服務(wù)成本;
3、負責(zé)物業(yè)成本分析與管控,支持經(jīng)營決策;
4、對物業(yè)服務(wù)交付質(zhì)量進行監(jiān)督和管理改善。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程及實施等事務(wù);
4、親和力強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,團隊協(xié)作能力。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇8
1、負責(zé)接待工作,做好來訪登記;
2、負責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作;
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作;
4、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證;
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇9
1.負責(zé)所管理倉庫的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復(fù)、接待、投訴、建議、疑問等問題的解答。
2.負責(zé)帶領(lǐng)客戶看倉,與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同。
3.負責(zé)所管理倉庫的招租工作,通過各推廣平臺發(fā)布招租信息發(fā)布,減少空倉數(shù)。
4.進行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。
5.負責(zé)倉庫的迷你倉倉儲客戶的倉庫客戶的進出貨、庫存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。
6.負責(zé)倉庫外聯(lián)搬運,搬家,車輛等的溝通互動。
7.跟催客戶的付款情況。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇10
1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.負責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5.參加經(jīng)理主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。
6.負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇11
1、協(xié)助小區(qū)經(jīng)理完善小區(qū)一體化管理目標(biāo)。
2、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項管理工作,包括租賃管理、建筑管理、租金管理、報修接待等。
3、熟悉小區(qū)管轄范圍內(nèi)的房屋、住戶的基本信息。
4、負責(zé)住戶的投訴接待及處理。
5、每月摘錄住戶欠租情況,做好欠租收繳工作,并做到及時收、及時繳,對各類費用原則上每周必須介繳二次,
6、要服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理工作。
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇12
1、根據(jù)商場營運管理規(guī)范,進行商戶管理,營造優(yōu)越的營商環(huán)境;
2、負責(zé)跟進商戶進場、裝修、營運、撤場各類工作;
3、負責(zé)商戶物業(yè)、水電等費用的收取,對商戶的經(jīng)營狀況跟蹤并向上級匯報;
4、負責(zé)處理商戶經(jīng)營中涉及的投訴;
5、負責(zé)商戶正常營業(yè)例行檢查;
6、定期拜訪商家負責(zé)人,了解客戶需求并跟進處理;
物業(yè)管理專員的具體職責(zé)表述 篇13
職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)的日常巡視,做好“巡視記錄”;
2、負責(zé)對業(yè)主資料的登記、收集、存檔、保管工作;
3、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的管理費的催收工作;
4、接待業(yè)戶辦理裝修申請手續(xù),巡視裝修現(xiàn)場,辦理裝修驗收手續(xù);
5、受理業(yè)戶或顧客的投訴,做好跟進及解釋工作。;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男,25-35歲,身高1.70以上;女,22-38歲,身高:1.60以上;
2、高中或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識及團隊精神;
3、兩年以上物業(yè)客服類工作經(jīng)驗,有甲級寫字樓物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、語言表達能力強,電腦操作熟練;
5、熟悉操作word、execl、powerpoint等辦公軟件。