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行政部門職責描述

發布時間:2023-01-11

行政部門職責描述(精選17篇)

行政部門職責描述 篇1

  1、負責公司公文的管理,包括通知、報告、會議紀要、發文、函件等;

  2、負責公司固定資產、低值易耗品的管理,包括臺賬建立、更新,定期盤點;

  3、負責公司倉庫出入庫的管理,包括臺賬的建立、更新、定期對物資盤點;

  4、負責公司宿舍管理,包括日常定期檢查等;

  5、負責公司食堂的管理,包括菜品質量,環境衛生等;

  6、負責公司辦公環境的管理;

  7、負責公司證照的管理,包括證照辦理、年審等工作;

  8、負責公司相關接待工作;

  9、負責公司發文的攥寫;

  10、負責公司外聯的相關工作。

  11、要求有良好的文案功底;

  12、良好的溝通能力;

行政部門職責描述 篇2

  1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

  2. 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  3. 組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  4. 負責公司各類行政公文的編寫與發放,起草及歸檔公司相關文件;

  5. 搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

  6. 管理公司各類印章、以及重要資質證件;

  7. 組織好來客接待和相關的外聯工作對接事宜;

  8. 主持部門內部建設工作,維護內部網絡,維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理;

  9. 協調公司內部行政工作,統計行政費用的使用情況;

  10..購買、管理公司固定資產,管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

  11.管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著裝;

  12.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

  13.完成交辦的臨時性工作。

行政部門職責描述 篇3

  1.負責公司營業執照、組織機構代碼證等各種證照的辦理、年檢等;

  2.組織公司行政管理相關的規章制度和流程的擬定、修改、編寫工作;

  3.督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況,保證其完整性;

  4.管理公司固定資產、辦公用品、保潔用品、勞保用品,負責調配公務車輛的并管理油耗;

  5.負責對外聯絡及接待工作,籌備和公司有關的活動,進行會議安排工作;

  6.負責食堂管理及保安員和保潔員的管理工作,維護舒適、安全、潔凈的工作環境;

  7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政部門職責描述 篇4

  1、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關會議紀要、工作聯系函等文字材料;

  2、負責公司內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

  3、負責公司各類物資(辦公用品、勞保用品、固定資產等)的采購、登記、統計、分配、維修等工作,做好物資的領用登記、物資采購計劃,保證物品的正常供給;

  4、負責統籌、組織公司5S管理工作;

  5、負責對接各運營中心行政類事務;

  6、負責協助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關表單;

  7、負責行政管理規章制度的監督執行;

  8、協助行政主管做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛、車輛管理、員工意外險理賠等后勤保障工作;

  9、按時按質完成上級交代的工作各其它臨時工作任務。

行政部門職責描述 篇5

  1、負責制定并完善公司各項行政管理制度和管理體系;

  2、負責公司所有行政事務的管理,規范行政工作流程,合理有效控制成本;

  3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務的日常運維;

  4、負責公司固定資產、耗材的管理,定期協同財務部盤點固定資產;

  5、負責公司公章、證照的相關管理工作;

  6、負責公司各類會議組織安排和會務工作;

  7、負責員工關懷活動、團建、文體活動的策劃、組織、實施;

  8、負責與物業對接,及時處理維修維護問題;

  9、完成領導交辦的其他工作。

行政部門職責描述 篇6

  1、負責公司行政事務:外賓接待、車輛管理、固定資產、5S管理、快遞費用等;

  2、負責公司員工考勤統計匯總工作;

  3、負責公司會議準備,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理;

  4、負責制作標書、客戶對接等招投標相關工作;

  5、負責客戶檔案管理、項目進度跟蹤管理等商務運營相關工作;

行政部門職責描述 篇7

  1、負責制定及完善崗位相關的各項流程制度,并監督執行落實;

  2、負責部門對外行政類事務的溝通協調;

  3、負責公司商務接待,娛樂設施場所的管理工作;

  4、各類行政費用的整理、審核;

  5、上級領導交待的其他工作事項。

行政部門職責描述 篇8

  1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略;

  2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

  3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

  4.塑造、維護、發展和傳播企業文化;

  5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

  6.為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;

  7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

  8.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

行政部門職責描述 篇9

  1、 負責戰略客戶的應收賬款日常管理。

  2、 客戶出貨臺賬的及時更新、維護。

  3、及時完成請款資料制作;

  4、梳理并跟進每一筆請款進展;

  5、發票日常管理。發票保管及定期盤點,其它發票相關手續辦理等;

  6、簽返單據歸檔整理;

  7、完成我司SAP系統錄入,以及各種系統申請、系統操作。完成客戶端系統錄入。

  8、定期組織帳貸會議。

  9、每日放貨審批。

  10、每月反饋各種報表數據。

  11、負責賬貸風險控制。對異常情況及時預警、上報領導,及時采取應對措施、控制賬貸風險。

行政部門職責描述 篇10

  1、業務部門日常工作的管理和支持工作等;

  2、經銷商合同的簽訂,信用申請,訂單下單,逾期款項的跟進;

  3、工程項目的預算編制,項目文件整理,根據項目進度開票,回款跟進;

  4、部門會議安排,經理管理月報;

  5、領導交辦的其他工作。

行政部門職責描述 篇11

  1、協行政助上級制定行政管理工作發展規劃和計劃

  2、協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

  3、各項規章制度監督與執行

  4、對工作人員的業務工作進行考核與指導

  5、協助企業人才引進工作以及入職等相關手續的辦理

  6、協調公司內部行政工作

行政部門職責描述 篇12

  1、負責行政物資管理、固定資產盤點、辦公環境維護管理等行政事務性工作;

  2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動組織執行;

  3、協助辦理入離職手續、管理員工檔案、繳納五險一金;

  4、協助財務完成報銷手續、單據整理等事宜。

行政部門職責描述 篇13

  1、參與組織制定行政管理規章制度,并且督促、檢查制度的貫徹執行;

  2、協助組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責政府外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  3、協助管控公司采購的供應商渠道,確保采購的流程的合理;

  4、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制;

  5、負責公司辦公環境裝修,衛生、安全、消防、網絡、電話等維護及管理;與物業進行聯絡和協調,為公司營造良好的辦公環境;

  6、領導安排的其它工作。

行政部門職責描述 篇14

  1、負責來訪人員的接待,前臺電話的接聽及轉接,酒店、機票的預訂;

  2、負責辦公用品的采購、領用及登記存檔;

  3、負責公司會議及活動的協助組織與安排;

  4、負責物業、水電維修事宜對接,保證行政辦公設備的正常使用;

  5、完成上級領導交辦的其他工作任務,并為其他部門提供及時有效的行政服務。

行政部門職責描述 篇15

  1. 協助部門負責人,做好后勤日常各類表單的制定、跟蹤和反饋;

  2. 每月收集各部門的行政辦公用品需求,統一安排采購部采購,并發放;

  3. 做好行政固定資產登記和管理工作,做到賬目清晰,系統維護及時有效;

  4. 承擔日常行政資產保管與監督職責,做到行政資產分類清楚、帳物相符;

  5. 協助上級做好行政資產定期稽核、檢查工作,及時發現并反饋問題、協助查找異常原因并執行改善和追蹤進度

  6. 承擔公司文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程;

  7. 承擔公司質量管理體系文件的存檔、發放、回收工作;

  8. 規范駕駛員出車服務,稽核駕駛員日常出車狀況,保障安全行車,高效服務;

  9. 指導和檢查車輛日常管理工作,稽核、執行車輛保險、各項安全檢測、維護維修,保障車輛安全運行;

  10. 配合部門經理做好部門相關預算工作,報批車輛各項費用支出,保障車隊預算和成本管理目標實現;

  11. 完成用車申請單的審核、合理派遣、協調、調度工作;

  12. 完成上級主管交辦的其他工作。

行政部門職責描述 篇16

  1.處理項目部辦公室事務;

  2.完成項目部各類合同信息化上傳流轉溝通工作;

  3.每月做好項目部數據統計工作;

  4.完成項目領導安排的其他工作。

行政部門職責描述 篇17

  1、負責部門的考勤,提交報銷單;

  2、負責部門的文具采購及管理,部門快遞費核對;

  3、負責對接部門與公司之間的行政事宜;

  4、其它領導安排的行政事宜。

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