渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息（通用15篇）

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成機(jī)構(gòu)合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;

　　3、培訓(xùn)渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷售任務(wù);

　　4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證銷售完成;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有課程市場資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強(qiáng)

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實(shí)施市場調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場動(dòng)態(tài)，了解市場需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);

　　3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊(duì)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇4

　　職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)前端市場渠道開發(fā)，開拓市場;

　　2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù)，鞏固市場;

　　3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

　　4 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

　　5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場預(yù)算，對(duì)于市場投放效果進(jìn)行控制管理;

　　6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場營銷方案，并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　7 公司交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

　　2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備合作辦學(xué)市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　4.了解美國教育制度，學(xué)生升學(xué)體系，美國留學(xué)申請(qǐng)流程;

　　5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)點(diǎn)位鋪設(shè)任務(wù)，并能做好渠道的管理和維護(hù);

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據(jù)此策劃、推進(jìn)相關(guān)營銷活動(dòng);

　　3. 參與代理目標(biāo)制定，并能進(jìn)行分解落地;

　　4. 及時(shí)把控渠道市場動(dòng)態(tài)，拓展新市場，保證市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰(zhàn)略價(jià)值的合作模式;

　　任職需求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，理工科、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 至少五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功渠道、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具有很強(qiáng)的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

　　6. 能吃苦，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃，部門管理和培訓(xùn)，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);

　　2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;

　　4、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　3、能夠公開演講，具有良好的表達(dá)能力;

　　4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

　　2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目，提升產(chǎn)品銷售收入;

　　4、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場分析與控制;

　　5、對(duì)市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營模式;

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

　　6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

　　2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

　　2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

　　任職要求：

　　1、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長期出差;

　　2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇11

　　職責(zé):

　　1、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。

　　2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

　　4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

　　5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;

　　4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

　　2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊(duì)的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

　　4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

　　5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì)，對(duì)渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定渠道年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

　　3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實(shí)操方案制定;

　　5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料，并上報(bào)審批;

　　6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

　　任職要求：

　　I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

　　房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　II、經(jīng)驗(yàn)要求

　　有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道拓展資源。

　　III、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)，熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;

　　2、建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機(jī)制，整頓現(xiàn)有渠道，加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;

　　3、負(fù)責(zé)渠道銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　4、結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢，豐富渠道資源，擴(kuò)大企業(yè)影響力;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知，對(duì)行業(yè)的未來有獨(dú)到見解;

　　3、深入了解人臉識(shí)別產(chǎn)品及其應(yīng)用場景，10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強(qiáng)。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇15

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)銀行、保險(xiǎn)、券商、企業(yè)、三方機(jī)構(gòu)、基金公司等合作渠道，建立機(jī)構(gòu)資金合作渠道，評(píng)估各渠道商的潛在需求，做好市場信息收集、反饋工作;

　　2、制定市場開發(fā)計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場考核指標(biāo);

　　3、客戶展業(yè)流程整理成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，負(fù)責(zé)論證展業(yè)流程的實(shí)戰(zhàn)可行性分析總結(jié);

　　4、把能提供的服務(wù)設(shè)計(jì)成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產(chǎn)品需求文檔，完善公司的服務(wù)體系。

　　5、負(fù)責(zé)展業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的營業(yè)部內(nèi)部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;

　　6、評(píng)估公司營業(yè)部市場員工展業(yè)實(shí)戰(zhàn)需求，制定公司各營業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃;組織開發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升公司內(nèi)部培訓(xùn)水平。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作主動(dòng)性;

　　3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　4、認(rèn)同公司文化，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營銷和服務(wù)意識(shí)，具有開拓精神、自信心和責(zé)任感;

　　5、有期貨從業(yè)資格。