市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板（精選15篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇1

　　1. 依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

　　2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

　　5、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩(wěn)定的客戶(hù)資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關(guān)展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者佳

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷(xiāo)售計(jì)劃和方案;

　　2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調(diào)整;

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)掌握客戶(hù)的款項(xiàng)結(jié)算情況，及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

　　10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1. 本市戶(hù)籍，35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(shū)(中級(jí)以上職稱(chēng))。

　　2. 具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;

　　3. 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

　　4. 具備良好的銷(xiāo)售理念和強(qiáng)烈的客戶(hù)意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;

　　5. 性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)于人交往，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;

　　3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行，制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;

　　3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;

　　4、建立和保持與政府部門(mén)，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力，提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議;

　　6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績(jī)經(jīng)歷;豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;

　　4、對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)、市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力;

　　5、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)流程;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇8

　　1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行;

　　2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

　　3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);

　　4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)，控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;

　　2、參與確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位，協(xié)同相關(guān)部門(mén)共同制定開(kāi)發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入條件;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略的制定，包括營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理工作，制定銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案，對(duì)代理公司或置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行管理及指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的跟蹤研究;

　　6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類(lèi)廣告企劃及銷(xiāo)售物料的品質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以上;

　　2、有較豐富的甲方操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售管理;

　　3、熟悉江西市場(chǎng)，有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，至少完整營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)過(guò)兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、公司高層管理崗位，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的制定和執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成公司市場(chǎng)的開(kāi)拓及管理工作;

　　2、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率;

　　3、及時(shí)分解并完成分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、組建和完善銷(xiāo)售體系、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作;

　　5、指導(dǎo)、檢查業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　6、組織搜集和匯報(bào)用戶(hù)反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并及時(shí)向公司總經(jīng)理傳遞市場(chǎng)與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　任職資格

　　1、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷。

　　2、三年以上生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　3、具備全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用，有成功帶領(lǐng)一定規(guī)模的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的良好記錄。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容，組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣活動(dòng);

　　2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷(xiāo)以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng)，如園區(qū)宣傳、咨詢(xún)、會(huì)銷(xiāo)以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

　　3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系，為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷(xiāo)策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇12

　　1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三江地區(qū)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理，發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推廣新產(chǎn)品，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

　　3、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案;

　　4、熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶(hù)需求，積極幫助客戶(hù)解決售前、售中、售后方面的問(wèn)題;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇13

　　1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)渠道戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　2、 對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、發(fā)展，對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，達(dá)成公司戰(zhàn)略要求;

　　3、 制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動(dòng)整體團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售;

　　4、 規(guī)劃建立渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關(guān)人員，實(shí)施激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核等管理辦法;

　　5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、制定公司營(yíng)銷(xiāo)政策和市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定年度工作計(jì)劃以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理各類(lèi)客戶(hù)問(wèn)題;

　　3、定期提交市場(chǎng)調(diào)查和銷(xiāo)售報(bào)表;

　　4、維護(hù)和更新客戶(hù)，建立和強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供解決方案;

　　5、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;

　　6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、具備管理才能，管理和組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

　　2、農(nóng)資、或日化行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)人脈資源，本科及以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。