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外聯(lián)主管的工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-01-09

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容(精選15篇)

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、建立及維護(hù)外部關(guān)系,加強(qiáng)與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。

  2、協(xié)助公司招商洽談,以及對外活動的商務(wù)接待和公關(guān)工作,維系人脈資源。

  3、協(xié)助項(xiàng)目報建工作,并維護(hù)與項(xiàng)目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系。

  任職要求:

  1、女,身高162cm以上,年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

  2、具備相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。

  3、認(rèn)真、仔細(xì),思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃,開拓相應(yīng)的合作渠道,達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

  2、根據(jù)醫(yī)院特性,推廣線下合作商戶,進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

  3、市場活動組織,合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

  4、對開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn),效果跟進(jìn)、方案完善,市場信息反饋;

  5、積極掌握市場信息,了解合作渠道,嚴(yán)格控制渠道合作成本;

  6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動。

  任職要求:

  1、年齡24歲以上,學(xué)歷、專業(yè)不限,有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗(yàn);

  2、實(shí)實(shí)在在喜歡在市場上做,形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng);

  3、能吃苦、踏實(shí)、能堅(jiān)持做好一件事的特質(zhì);

  4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

  5、能帶團(tuán)隊(duì),有組織能力

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)、建立;

  2、協(xié)助公司高層與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行良好的溝通,建立長期良好的合作關(guān)系;

  3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸,通過各種聯(lián)誼,擴(kuò)大公司知名度;

  4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務(wù)活動;

  5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息,分析后果,及時向公司提出對策建議;

  6、公司對外商務(wù)活動,來賓引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作;

  7、整理政府各項(xiàng)相關(guān)補(bǔ)貼政策,及時完成政府補(bǔ)貼申請。

  任職要求:

  1、男女不限,25歲以上;

  2、文科專業(yè),營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格穩(wěn)重,大方,形象氣質(zhì)好;良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟通各種商務(wù)禮儀;協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商高,公關(guān)能力強(qiáng);

  4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情,工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇4

  1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱

  2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗(yàn)室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報

  3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽

  4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費(fèi)的及時繳納

  5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀(jì)要)的擬稿報審、下方、督辦

  6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作

  7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò),溝通以及開發(fā)符合項(xiàng)目需求的院校;

  2. 學(xué)生的咨詢,服務(wù)及管理工作,確保每個項(xiàng)目的順利成行;

  3. 增進(jìn)與各相關(guān)機(jī)構(gòu),部門及團(tuán)體等的關(guān)系;

  4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  職位要求:

  1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷, 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3. 熟悉各種國際項(xiàng)目的運(yùn)作以及歐美國家的教育體制,有Business Development經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4. 英語口語,書面優(yōu)秀;

  5. 極強(qiáng)的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;

  6. 責(zé)任心強(qiáng),熱愛教育事業(yè);

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、協(xié)調(diào)、維護(hù)與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點(diǎn)客戶的良好關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)組織參與公司與上述外部機(jī)構(gòu)有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;

  3、負(fù)責(zé)申報各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

  4、整合公司內(nèi)部資源,跟進(jìn)接洽后續(xù)事宜。

  任職資格:

  1、5年左右工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強(qiáng);(簡歷需附照片)

  3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力;善于靈活處事;

  4、健談、善于在溝通中打開局面,在時政金融等方面有自己的知識儲備;

  5、曾在政府相應(yīng)的部門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;

  3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

  4、參與公司項(xiàng)目的前期考察、論證;跟蹤項(xiàng)目達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  5、負(fù)責(zé)大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;

  任職要求:

  1、年齡28周歲以上,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

  3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,人際理解、人際交往能力;

  4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

  6、具有行政管理相關(guān)知識;

  7、能夠接受短期項(xiàng)目地出差。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會,社會團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;

  3、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實(shí)施公司公共關(guān)系拓展計劃;

  4、結(jié)合公司項(xiàng)目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項(xiàng)目爭取政府部門的支持與配合;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、 形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于活動組織;

  3、反應(yīng)靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項(xiàng)活動及會務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。

  崗位要求:

  1、男女不限,35歲以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象氣質(zhì)佳;

  2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、了解時事熱點(diǎn)及行業(yè)動態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇10

  1、維護(hù)公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  2、負(fù)責(zé)與對口政府部門的日常溝通交流,協(xié)助公司申報相關(guān)政府補(bǔ)助項(xiàng)目;

  3、參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動,靈活處理應(yīng)急事宜;

  4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù),協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

  5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系,具有項(xiàng)目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,項(xiàng)目申報,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

  2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;

  3、 負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會外部形象。

  任職要求:

  1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗、務(wù)實(shí),言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

  3、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力,積極有力的交際正能量,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

  2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,尤其是餐飲接待;

  3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好新項(xiàng)目的推進(jìn)、聯(lián)絡(luò)工作;

  4、完成董事長安排的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒場文化,有一定酒力。

  3、品貌端正,性格外向,積極主動,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng);

  4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件;

  5、身體健康,車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護(hù)物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)與相關(guān)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關(guān)上下游大型企業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質(zhì)評定政策,搜集與公司相關(guān)的各項(xiàng)目申報信息。進(jìn)行相關(guān)政策性項(xiàng)目申報、組織實(shí)施、驗(yàn)收結(jié)題工作,獲取政策性扶持;

  3、 接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

  4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

  5、 負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

  3、熟通各種商務(wù)禮儀;

  4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情,積極主動的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;

  5、行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;

  6、普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

  7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。

  2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

  3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿,并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。

  5、負(fù)責(zé)對外宣傳工作、接待工作,外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù)等管理工作

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、其他部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)工作。

  任職條件:

  1、大專/本科以上學(xué)歷,;

  2、性別:男女不限;年齡:25-35歲

  3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè),自身?xiàng)l件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、服從工作分配,勤于學(xué)習(xí),具有良好操作能力、執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)者佳;

  4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,熟通各種商務(wù)禮儀。

外聯(lián)主管的工作內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1、掌握政策申報信息,對公司適用政策研究分析;

  2、負(fù)責(zé)申報公司資金補(bǔ)貼項(xiàng)目材料收集、整理、報送;

  3、負(fù)責(zé)與政府部門對接,完成公司項(xiàng)目申報及驗(yàn)收并跟進(jìn)公司在報項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)工作;

  4、榮譽(yù)項(xiàng)目的申請、公司證件年檢工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有項(xiàng)目申報、驗(yàn)收等各種報告組織及文字能力;

  3、熟悉政府相關(guān)部門項(xiàng)目申報政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn),2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來,有一定人脈資源;

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  • 工廠電工主管崗位職責(zé)(精選11篇)

    1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)。2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng)。3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計劃,按時按量完成,并填好記錄表。...

  • 校園外圍主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.提高警惕,注意轄區(qū)內(nèi)情況,嚴(yán)防破壞及盜竊行為的發(fā)生;2.熟悉整個轄區(qū)的環(huán)境狀況,了解轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備,物品的位置,若發(fā)現(xiàn)有移動的現(xiàn)象,應(yīng)立即查明和匯報;3.負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)的治安情況及消防設(shè)施設(shè)備情況,在巡邏過程中若發(fā)現(xiàn)...

  • 主管經(jīng)理崗位職責(zé)(通用13篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定行政年度工作目標(biāo),編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)和完成工作計劃。2、負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè),行政事務(wù)的`統(tǒng)籌和處理。3、負(fù)責(zé)擬定行政費(fèi)用預(yù)算及管控。...

  • 污水主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常管理工作,編制運(yùn)行管理手冊,制定污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量及成本控制;3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修...

  • 結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動項(xiàng)目開發(fā);2、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核;3、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的...

  • IT主管工作職責(zé)(通用25篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;2、跟進(jìn)訂單的面輔料到位情況。3、負(fù)責(zé)梭織類襯衣、外套等服裝類型。崗位要求:1、大專或以上學(xué)歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)...

  • 倉庫出入庫主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí)。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識工作。4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。...

  • 崗位職責(zé)
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