銷售經(jīng)理職責概述（通用16篇）
銷售經(jīng)理職責概述 篇1
1、 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領團隊尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;
3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運營政策;
4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務，協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);
6、組織區(qū)域銷售團隊工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團隊成員和經(jīng)銷商進行培訓和指導。
銷售經(jīng)理職責概述 篇2
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標，制定本產(chǎn)品線的季度計劃和月度計劃，落實達成;
2、負責公司下達的腦電傳感器銷售指標，并分解到各區(qū)域;
3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況，能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，指導銷售團隊進行業(yè)務拓展;
6、定期對銷售團隊開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓;
銷售經(jīng)理職責概述 篇3
1、負責營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標;
2、按照公司年度各項業(yè)績指標，制定營銷計劃并分解，達成各項指標;
3、負責營銷團隊的日常管理工作;
4、負責對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;
銷售經(jīng)理職責概述 篇4
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略方案，并確保有效的執(zhí)行，提高公司品牌知名度及影響力;
2、負責明確營銷體系成員工作進度及個人目標，建立與健全營銷團隊各項管理制度;
3、負責制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策和實施方案并有效執(zhí)行，完成公司銷售目標;
4、負責管理本部門人員的業(yè)務活動，負責營銷團隊的建設、培養(yǎng)、發(fā)展和管理;
5、組織實施人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作，營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力;
6、完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程并監(jiān)督實施，溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導各部門工作，提升各部門運營效率。
銷售經(jīng)理職責概述 篇5
1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負責總經(jīng)理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
銷售經(jīng)理職責概述 篇6
1. 負責區(qū)域的團隊銷售工作，根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售業(yè)績目標;
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，不斷了解行業(yè)需求，及時發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務工作，定期進行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務，提高客戶滿意度;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、指導區(qū)域內(nèi)的投標工作，協(xié)助整個投標過程的進行。
銷售經(jīng)理職責概述 篇7
1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;
2、做好銷售代表的輔導與管理工作;
3、完成上級臨時安排的其他工作;
4、負責完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開發(fā)工作;帶領團隊完成預期銷售目標;
5、收集并及時反饋市場信息，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
6、協(xié)助中央/區(qū)域市場部舉辦的學術會議。
銷售經(jīng)理職責概述 篇8
職責：
1、負責公司電商渠道的維護與開拓。
2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;
3、開發(fā)新客戶，提報新品，跟蹤物流發(fā)貨，按時回收貨款;
4、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題;
職位要求：
1、有兩年以上電商操作經(jīng)驗。
2、有較好的談判能力，能夠獨立進行促銷及電商年度合同的談判。
3、熟悉京東、1號店、順豐優(yōu)選、淘寶等電商的操作模式。
4、有淘寶C類店客戶維護及開發(fā)的經(jīng)驗。
5、有天貓超市的運營經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理職責概述 篇9
負責實現(xiàn)銷售目標。
重點小區(qū)的巡檢和工作匯報，小區(qū)資源的開發(fā)與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
負責策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計劃，并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。
培訓并規(guī)范所屬銷售人員的操作細則、服務細則。
定期統(tǒng)計、考核所屬銷售人員的銷售業(yè)績。
定期準確完成各類銷售報表，并按時報送。
負責對銷售部門進行有效培訓，按照話術標準，完成銷售目標。
活動策劃案的編寫，邀約話術的執(zhí)行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報。
活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿眨Ｕ虾瀱魏褪湛睢?/p>
輔助店總經(jīng)理進行業(yè)務渠道公關事務。
銷售經(jīng)理職責概述 篇10
1.負責所在區(qū)域廣告客戶的開發(fā)、維護及相關問題的處理。
2.完成個人銷售任務并帶領團隊完成總銷售任務。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關事務。
4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。
5.對客戶進行管理、指導和回訪。
6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。
銷售經(jīng)理職責概述 篇11
工作職責：
1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。
2、負責根據(jù)實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發(fā)布會、商務活動，達成商務訂單銷售。
3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業(yè)務伙伴;
4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;
5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;
6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結(jié)工作。
任職要求：
1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷;
3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理職責概述 篇12
職責
1、了解計算機系統(tǒng)集成行業(yè)相關信息和最新動態(tài);
2、能獨立進行行業(yè)客戶的開拓，與客戶保持聯(lián)絡、溝通;
3、負責給客戶提供計算機系統(tǒng)集成技術解決方案，設備報價清單等。
崗位要求：
1、相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上銷售經(jīng)驗或者計算機網(wǎng)絡集成技術工作經(jīng)驗;
3、具有較好的溫州市或者區(qū)縣政府、醫(yī)療、教育、金融、企業(yè)等單位的人脈資源和關系維護能力。
4、較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力、數(shù)據(jù)結(jié)論能力、工作執(zhí)行力及專業(yè)知識學習能力;
5、良好的職業(yè)道德、有責任心、對客戶和公司負責、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;
6、基本工資+高銷售提成，發(fā)展空間較大。
銷售經(jīng)理職責概述 篇13
職責:
1、承擔公司下發(fā)的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標;
2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;
3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;
4、店鋪資質(zhì)認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1、3年以上電商銷售相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉線上平臺系統(tǒng)，熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;
3、良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強，具有團隊協(xié)作精神;
4、有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。
銷售經(jīng)理職責概述 篇14
職責：
1、 主要面向政府行業(yè)，負責行業(yè)客戶的跟進、維護工作，
2、 直接面對行業(yè)客戶，進行有效溝通，加強與客戶之間的互動，挖掘項目機會
3、 熟練掌握部門的解決方案及產(chǎn)品，可獨立面向行業(yè)客戶進行初步的解決方案講解及交流
4、 熟悉公司其它部門的產(chǎn)品及解決方案，可在區(qū)域市場發(fā)掘項目機會
5、 負責項目的商務投標文件制作、投標、合同談判等商務工作，有效推動項目驗收、收款、售后服務協(xié)調(diào)等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、市場營銷專業(yè)
2、 有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與廠商及各層級客戶溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源，準確銜接客戶需求;
3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力，為人正直，具備較強團隊協(xié)作精神;
4、 具有應對棘手問題的處理能力，敢于拼搏，能吃苦，享受IT行業(yè)工作帶來的苦與樂;
5、 善于學習，樂與接受新鮮事物，能夠很快了解相關專業(yè)知識，掌握部門的解決方案及產(chǎn)品知識;
6、富有激情，對工作精益求精，能承受較大的工作壓力，能夠接受短期出差要求;
銷售經(jīng)理職責概述 篇15
1，發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通、商務協(xié)議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預訂等;
2，精通OTA，熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護，查看各店網(wǎng)站排名，檢查各個網(wǎng)站的房型首圖，封面首圖，檢查各個OTA網(wǎng)站價錢，檢查各網(wǎng)站掛牌情況，線下營銷手法(協(xié)議旅行團;
3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;
4，根據(jù)分店房態(tài)價格日常監(jiān)控，實際情況進行房價建議調(diào)控、外網(wǎng)展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;
5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感，隨時關注，協(xié)助店總進行數(shù)據(jù)收集、分析工作。
6，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等;
7，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;
8，親和力強，語言溝通能力強，團隊協(xié)作強，能自動自發(fā)完成工作;
銷售經(jīng)理職責概述 篇16
職責：
1、IT系統(tǒng)集成及運維服務等相關項目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷售工作，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團隊建設工作。
2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款，協(xié)調(diào)并反饋客戶關于銷售及服務相關的各項事宜，并最終完成個人業(yè)績指標。
3、集行業(yè)市場動態(tài)及信息，從銷售和客戶需求的角度，對所負責行業(yè)(區(qū)域)市場的銷售策略和項目運作提出建議或支持請求。
任職要求：
1、制專科以上學歷，年齡35歲以下，有較強責任心，事業(yè)心，善于溝通，市場營銷專業(yè)或有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、售有濃厚興趣，且希望從事銷售工作，學習能力強，能快速接受新知識，敢于迎接挑戰(zhàn)。
3、場和項目信息敏感，有較強的信息獲取能力和獨立的市場開拓能力。
4、較強的親和力及團隊意識，有良好的人際溝通和交流能力，心態(tài)積極向上，誠信敬業(yè)。