新媒體運營主管崗位的具體職責(精選17篇)
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇1
職責:
1)負責自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;
2)分析用戶需求和習慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)熟悉內容發布管理及訪客粉絲運營轉化:通過有效的運營手段增加粉絲數量,增加粉絲粘度,快速漲粉;
3)對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析,并提出解決方案;
4)完成上級交辦的其它工作;
5)注意,你需要做的是運營賬號,我們有專業的文案配合您做內容輸出;
任職要求:
1. 具有1-2年的新媒體運營經驗,大學專科或以上學歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業,有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2. 熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;
3. 熟練利用新媒體推廣品牌、產品并進行合理轉化;
4. 具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;
5. 有新媒體運營成功案例者優先。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇2
職責:
1、對品牌進行新媒體線上傳播推廣,對輿情進行有效監測,有效提升品牌美譽度,擴大品牌傳播人群量;
2、執行公司雙微運營,策劃和組織公司執行全年雙微活動,有效提升粉絲量,增加互動深度;
3、熟悉目前流行的新媒體傳播技巧,掌握熟練的視頻傳播技巧,靈活應用各類視頻傳播和直播平臺;
4、對品牌活動進行有效策劃,與第三方公司合作、與相關媒介對接,搞好公司各類推廣項
任職要求
1、新聞傳播學、中文、美術編輯或設計等相關專業本科及以上學歷(應屆畢業生也可),具備良好的文字寫作功底;
2、有項目執行推進經驗,能對接合作公司,熟悉抖音、斗魚直播等視頻平臺的推流操作;
3、具備出色的數據分析能力,優秀的組織能力、良好的溝通能力;
4、具有敏銳的市場洞察力,有一定培訓能力。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇3
職責:
新媒體運營負責人,為粉絲增長數、活躍度負責;
負責微信公眾號、頭條號等新媒體運營運營工作;
與其他自媒體進行BD合作實現增粉;
組織完成基于微商城產品及營銷活動的推廣圖文,提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉化率;
完成數據分析,并出具數據報告來指導相關業務單位業務優化。
任職條件:
本科及以上學歷,中文、新聞或營銷專業優先;
有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業線上經驗業或廣告公司相關工作經驗佳;
善于溝通,優秀的文字駕馭能力和創意表現能力;
至少3年以上微信公眾號運營管理經驗,且熟悉其他自媒體的搭建及運營;
一定的團隊管理經驗。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇4
職責:
1)負責基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。
2)負責有贊后臺線上系統的操作工作。
3)通過各種網絡推廣方式全面推廣公司平臺,通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。
4)根據公司戰略及產品特點,建立有效的標準化的會員營銷運營流程,提高運營效率,組織、調動公司各項資源落地運營方案。并進行會員運營數據的統計匯總和分析,總結經驗與策略調整。
5)對會員分享、會員參與、購買轉化、會員消費占比等數據進行監測,通過數據分析,提升會員活躍度,并能提出產品和運營的優化建議和需求,推動內容板塊的迭代。
任職要求:
1、1年以上微信推廣經驗,
2、有一定的活動策劃和執行經驗;
3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網絡營銷渠道,手段和工具,能獨立完成推廣方案的制定,實施和跟蹤;
4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;
5、極度關注用戶,強烈的用戶洞察力,擅長從用戶角度思考。
6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業從業經驗優先。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇5
1、負責微商城的選品、產品上下架、營銷活動設計、數據分析、回復客服問題等日常運營工作;
2、負責制定各類互動平臺(如微信、微博、微視、有贊等)運營策略,策劃線上線下活動。
3、運用各種營銷推廣手段,給店鋪引流量,提高粉絲活躍度和參與度,提高轉化率;
4、 負責相關新媒體平臺日常內容撰寫,策劃、發布、更新、維護和管理。
5、對接分銷渠道,處理售后等工作;
6、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解市場需求。
7、對各類新媒體平臺進行深入研究,從而為產品宣傳找到新的突破口。
8、運營底薪加提成,如果你有能力,我們可以給你提供一個非常好的平臺
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇6
職責:
1、負責自媒體平臺運營,內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營,定期策劃并執行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;
2、收集互聯網熱點并制作話題,在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的業務情況和市場需求,做出有傳播力的創意和內容;
4、分析運營結果并不斷優化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗,熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇7
職責:
1、制定官方微博、知乎、百度貼吧、小紅書、抖音等新媒體的傳播規劃及活動策劃;
2、參與項目品牌策劃及品牌調研,協助撰寫品牌提案或品牌診斷報告;
3、負責品牌服務全程文案撰寫,具體包括廣告語、品牌故事、產品包裝文案、廣告文案、推廣軟文等的撰寫;
4、參與項目品牌營銷推廣方案的策劃,負責營銷推廣文案的創意及撰寫。
任職要求:
1、市場營銷、新聞學、文化傳播等專業優先考慮;
2、利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務;
3、對社會及網絡熱點事件具備極高敏感度,可快速捕捉熱點并轉化為對公司有利的信息進行傳播;
4、各大新媒體平臺重度用戶者優先考慮。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇8
職責:
1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執行統籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
崗位要求:
1、男女不限。
2、本科以上學歷,有相關工作經驗。
3、要求工作細致認真,條理性強,責任心強,有學習能力,團隊合作意識強。
4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關運營優先。
4、熟悉網絡營銷技巧,可以編輯軟文等,熟悉微博,微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇9
職責:
1.負責公司新媒體賬號的日常更新,包括但不限于選題策劃、圖文撰寫、編輯推廣、審核更新、粉絲互動等;
2.與運維、銷售團隊配合,為市場推廣提供媒體支持;
3.負責媒體關系,按照公司發展目標制定并執行對應活動方案和文案撰寫;
任職要求:
1.計算機相關專業,統招本科學歷;
2.2 年以上IT、云計算或互聯網行業媒體關系工作經驗;
3.優秀的文案功底,具備新媒體實戰經驗;
4.有一定的技術敏感度,了解IT技術熱點、技術趨勢,有自己的獨到見解;
5. 熟悉相關軟件工具(Photoshop、After Effects、Premiere、office等)的使用,獨立完成推送內容不同展現方式的標記,保證推送內容的美觀大方;
6. 耐心細致,具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力,富有團隊精神和行動力;
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇10
1、 熟悉小紅書推廣營銷方式,負責小紅書等第三方店鋪的優化,包括日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案,并執行微信營銷活動,撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量,抓住潛在客戶,發展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,調整優化;
4、 數據分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率,活動等數據進行分析匯總成各種報表,指導公司的產品策略,銷售和推廣計劃的制定;
5、 負責網上營銷方案的實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;
9.具有良好的數據策略和能力,有出眾的數據分析,敏銳的市場洞察力與反應力;
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇11
職責:
1、負責公司新媒體團隊的運營管理,以及各平臺日常運營及推廣;
2、主導自媒體原創內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;
3、建立與主流媒體的合作溝通,強化網絡平臺宣傳,增加品牌線上曝光度;
4、網絡熱點內容收集與研究,結合公司品牌戰略對自媒體內容提出優化建議;
5、帶領團隊建立與維護品牌優質用戶群,并對打造優質活躍的社群提出合理性建議。
任職資格:
1.3年以上行業新媒體運營推廣經驗,營銷、中文、設計等專業優先;
2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;
3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧,善于熱點新聞及軟文的寫作;
4、善于捕捉信息、數據分析,結合營銷思路展開活動策劃;
5、熟練運用運營常用工具和軟件;
6、有運營和管理能力。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇12
職責:
1、思維活躍、有創意,有個人獨立見解、想法,喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,溝通能力強
2、獨立策劃線上線下活動方案、話題,具有優秀的文字及畫面處理能力,負責公司自媒體渠道及等臺的日常內容的撰寫和運營;
3、參與各類型活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
4、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
任職要求:
1、大專以上學歷,有3年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底。
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
8、對嬰童行業有一定見解者優先 。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇13
職責:
1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;
2、負責展會周期內宣傳方案的執行、落地,包括文案、新媒體、數據庫營銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、后期會務、現場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;
3、負責關注展覽會營銷模式、行業營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現,及時調整項目的宣傳方案;
4、參與月度項目分析會,跟據項目進展及宣傳工作效果反饋,實時總結分析并調整工作;
負責與項目部協調支持工作,保證項目部對外推廣內容的規范和推廣工作的執行落地;
任職要求:
1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;
2、專業知識:展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、知識產權、合同法的相關規定;
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇14
職責:
1、能針對家居行業特征,策劃線上線下活動,實現銷售新增;
2、與運營和設計部配合,負責公司產品、市場活動等文案撰寫,創意活動策劃;
3、結合產品周期和特色,主導撰寫相應說明及推廣文案;
4、網絡軟性推廣活動(事件營銷、話題營銷等)話題策劃;
5、市場情報、參考素材的搜集及分析,制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;
6、對線上活動進行商家反饋收集,進行活動效果總結;
7、按時保質完成部門安排的其它工作任務。
任職要求:
1、專科以上學歷,2年以上工作經驗,有微信營銷行業或微信代運營公司工作經驗者優先;
2、熟悉新媒體傳播規律,善于把握互聯網傳播熱點,對互聯網及微信等網絡傳播工具有較深的認識和看法;
3、熱愛新媒體,思維敏捷,有較強的文字+圖片編輯功底,有編輯審稿經驗者優先;
4、工作態度積極,執行力強,有責任心,能夠獨立完成任務,有良好的團隊協作能力,善于溝通與管理。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇15
職責:
1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺,負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;
2、對線上活動有創新,能提高群的活躍度和提高粘度。
3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽度
任職要求:
1.有互聯網廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;
2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法,熟悉品牌視頻矩陣運營方式;
3. 成功策劃執行過爆款短視頻,有帶貨型視頻策劃成功經驗;
4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道,喜歡對不同媒體平臺進行流量分析,懂得線上的傳播玩法和技巧;
5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優先;
6. 有項目管理經驗,對數據敏感;
7. 責任心強,數據分析能力強,溝通協調能力強,有耐心,工作細致,思維活躍;
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇16
職責:
1、將公司產品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播,不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。
2、結合公司活動及推廣重點,就各新媒體提出可操作的運營策略,協調各賬號管理員推進執行,對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負責;
3、協調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內容;
4、指導監督各賬號管理員日常工作,提出優化意見;
5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業優先。
2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力,有一定數據分析能力。
3、熟悉互聯網、新媒體用戶習慣及運營套路,3年以上相關工作經驗。對新媒體內容營銷有自己的見解。
新媒體運營主管崗位的具體職責 篇17
職責:
1、熟悉微信號的運營,能策劃一定的線上的銷售活動并同步與線下執行;
2、具有一定的文案編寫能力,會使用軟件進行軟文排版;
3、可以獨立進行簡單的攝影和修圖美工;
4、有一定的數據搜集以及分析能力,能夠使用公眾號的數據制圖并提供分析的結論;
5、有女裝服務號運營經驗者和品牌服務號運營經驗者優先;
6、有媒體資源者優先。
崗位要求:
1、文科專業(文學與新聞傳播專業優先、商學專業、藝術專業)優先;
2、可塑性強,肯吃苦耐勞,積極樂觀;
3、對新媒體運營有基本的了解;
4、有想法和創意,能從品牌的定位出發創造新的思路;
5、有媒體資源者優先。