人事記錄員崗位職責(精選3篇)
人事記錄員崗位職責 篇1
1、 入職管理
(1) 入職申請資料的審核、資料錄入及日常維護
(2) 組織新員工入職手續辦理、公司各項規章制度的新人培訓
(3) 負責新員工入職宣傳,定期舉辦新人活動,進行品牌形象進行宣導,提高入職人員滿意度
(4) 新員工數據整合和分析,提供招聘建議
(5) 維護和修訂入職管理制度
2、 證件管理
3、 勞務管理
4、協助上級主管完成其他相關事務工作
人事記錄員崗位職責 篇2
1. 負責部分崗位的招聘工作;
2.入離職手續辦理,員工檔案管理;;
3. 社保、公積金及補充意外險等手續辦理,納稅申報等;
4. 每月考勤統計、匯總及核對;
7.上司臨時交代的其他任務。
人事記錄員崗位職責 篇3
1、負責日常人事事務工作的具體操作(入職、離職、異動、社保、公積金、合同檔案等);
2、負責每月人事報表的制作,并對異常情況進行報告、說明;
3、負責員工工傷及員工關系問題處理;
4、負責人事相關通知、公告等文書草擬,相關會議紀要及資料存檔等;