市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍(精選13篇)
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實施計劃;
2、了解和掌握房地產(chǎn)市場和物業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,掌握當(dāng)?shù)卣撸I(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;
3、全面開展市場拓展工作,包括信息收集、市場調(diào)研、評估工作,編制項目管理合同、經(jīng)營分析測算、招投標(biāo)文書工作并組織評審;
4、探索市場拓展模式及類型,負(fù)責(zé)開發(fā)、建立、維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;
4、具備良好的團隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇2
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo),負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行;
2、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,協(xié)助維護區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;
4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并進(jìn)場;
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)所轄團隊業(yè)績考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;
8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強的品牌營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇4
職責(zé):
1、制定公司年度市場目標(biāo)策略、計劃和分階段實施目標(biāo);
2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。
3、負(fù)責(zé)公司年度市場拓展目標(biāo)的達(dá)成
4、定期對市場拓展形勢進(jìn)行分析,對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研,提出解決方案和避免措施。
5、建立市場拓展渠道、資源渠道,維護政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。
6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。
7、對市場人員進(jìn)行分工,并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作,負(fù)責(zé)配合市場拓展部門團隊建設(shè)工作。
8、對公司市場人員定期進(jìn)行培訓(xùn),考核,盤點,負(fù)責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作,提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。
9、參加團隊組織的各項活動。
任職要求:
1、健康,身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4、市場營銷,市場相關(guān)專業(yè)知識
5、各種表格,文案,標(biāo)書、測算等制作能力
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇5
職責(zé):
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);
2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新,產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野,拓寬項目合作深度;
3、根據(jù)委托方訴求,配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;
5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護;
7、部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達(dá)及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責(zé)任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作,尋找可合作的房產(chǎn)項目;
2、與開發(fā)商洽談項目,對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實施;
3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程,完成開發(fā)指標(biāo);
4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通,維護與合作方的關(guān)系;
5、項目回款的跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉代理公司項目拓展流程,對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;
3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;
4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項目進(jìn)行調(diào)查研究和分析,及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析,及時掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;
2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領(lǐng)。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟悉招投標(biāo)工作的整個流程,能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5、具有較強商務(wù)公關(guān)能力,有團隊合作精神。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇8
職責(zé):
1、充分了解服裝市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè),推廣品牌信息,完成簽訂合作協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護;
4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察,提交可行性綜合分析報告。
任職要求:
1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈,有穩(wěn)定的客戶資源;
3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇9
1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2 整合 負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作,以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇10
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè),洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護,協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展,包括收集區(qū)域市場信息,組織實施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護市場拓展信息服務(wù)平臺;
3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;
5、組織實施市場項目投標(biāo)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗,同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、年齡:45歲以下;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;
3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項目合作;
4、負(fù)責(zé)集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場團隊的管理,制定有效的激勵機制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團隊。
職位要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,良好的市場開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強;
5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力,
6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇13
1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護,努力完成定期下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,并持續(xù)開拓潛在客戶,根據(jù)客戶需要,向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);
3、 對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,搜集必需的客戶背景資料,撰寫訪客報告,及時更新客戶信息,保持信息的真實性及完整性;
4、 充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型,進(jìn)行分級服務(wù)管理,分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;
5、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料,提出分析報告;
6、 負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況;
7、 了解市場情況,有客戶公關(guān)經(jīng)驗和穩(wěn)定客戶資源。