首席設計師崗位的基本職責模板（精選13篇）

首席設計師崗位的基本職責模板 篇1

　　職責：

　　1、參與公司品牌形象及產品形象宣傳計劃的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;

　　2、負責公司產品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;

　　3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;

　　4、遵守制圖員職業道德，保守公司技術秘密;

　　5、嚴格執行上級交辦的各項任務

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷 ，美術、設計等相關專業，有扎實的美術基礎和原創設計能力;

　　2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟件。

　　3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關專業知識;

　　4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創意作品的設計理念。

　　5、有互聯網、酒店餐飲類企業同等崗位工作經驗3年以上經驗。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇2

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發企劃;

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發;

　　3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;

　　4、明確樣品準確度并掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

　　5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇3

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇4

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇5

　　1、主持商業空間設計方案及或配合設計總監主持項目設計;

　　2、具有較強的創新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念并轉換到圖紙設計各項細節中，指導完成項目設計工作;

　　3、帶領團隊并主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯問題;

　　4、室內設計、環境藝術等相關專業大專及以上學歷，有3年以上室內設計工作經驗，有餐飲設計者優先;

　　5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。

　　6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規章制度，積極推進公司建設;

首席設計師崗位的基本職責模板 篇6

　　職責：

　　1、負責完成公司下發的產值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業設計經驗，室內設計、環境藝術類等相關專業。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師崗位的基本職責模板 篇7

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇8

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

　　從業要求：

　　1、 室內設計、工業設計、建筑設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

　　2、有五年以上相關從業經驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇9

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師崗位的基本職責模板 篇10

　　職責：

　　1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業知識實現業主的居家夢想;

　　2、出色的制圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;

　　3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;

　　4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關系;

　　5、審核 優化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;

　　6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

　　7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;

　　8、工程結束后，對客戶出現的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。

　　職位要求：

　　1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優先;

　　2、有很好的工作責任心;

　　3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優先;

首席設計師崗位的基本職責模板 篇11

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款;

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件;

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

　　4.溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師崗位的基本職責模板 篇12

　　職責：

　　1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向;

　　2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;

　　3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;

　　4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成個人月度、季度、年度目標。

　　任職要求：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;

　　2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟件;

　　4、營銷能力強，能把握客戶心里，學習能力強，熱愛設計工作和營銷工作;

　　5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強

首席設計師崗位的基本職責模板 篇13

　　職責：

　　1、與客戶溝通聯系，落實設計方案;

　　2、對設計有創新意識，設計能力突出;

　　3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

　　任職資格：

　　1、建筑、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;

　　2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟件 ;

　　3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗，具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗，熟悉招投標相關流程;

　　4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

　　5、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

　　6、具有相關工裝設計師工作經驗20xx年以上優先。

　　7、有管理團隊經驗優先。