渠道招商經理的主要職責描述（通用16篇）

渠道招商經理的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;

　　2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

　　3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

　　2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

　　3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;

　　4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

　　5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

渠道招商經理的主要職責描述 篇2

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

　　3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

　　2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

渠道招商經理的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)

　　4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道招商經理的主要職責描述 篇4

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務

　　2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

　　3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。

　　4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

　　崗位要求：

　　1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

　　1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

　　3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

　　4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。

渠道招商經理的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。

　　(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。

　　(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

　　(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

　　任職要求：

　　1、專業不限，年齡25至40歲;

　　2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

　　3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

　　4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

　　5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經理的主要職責描述 篇6

　　1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

　　2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;

　　3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;

　　4、開展市場調研及行業信息分析工作;

　　5、負責招商渠道的維護及拓展。

渠道招商經理的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;

　　2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

　　3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;

　　4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業。

渠道招商經理的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1.制訂銷售計劃，并對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

　　2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，并協助、敦促目標客戶的開發和上量。

　　3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的布局。

　　4.與客戶簽署協議，并跟蹤協議的履行，及時監控終端流向數據，并進行分析和總結。

　　5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

　　6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

　　7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系，建立公司及產品的良好形象。

　　8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

　　任職要求：

　　1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;

　　2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;

　　3.具有3年以上團隊管理經驗;

　　4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;

渠道招商經理的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

　　2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;

　　3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;

　　4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;

　　5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

　　6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

　　7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

　　8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;

　　9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

　　任職要求：

　　1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;

　　2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

　　3、良好的語言表達能力、善于溝通;

　　4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;

　　5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

渠道招商經理的主要職責描述 篇10

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

　　3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

　　4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

　　5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

　　6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

　　7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

渠道招商經理的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;

　　2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;

　　3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;

　　5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;

　　6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;

　　7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

　　2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道招商經理的主要職責描述 篇12

　　1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計劃，并進行目標分解;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;

　　4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

　　5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;

渠道招商經理的主要職責描述 篇13

　　1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業務指標;

　　2、結合行業及競對進行有效的市場調查;

　　3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等;

　　4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門;

渠道招商經理的主要職責描述 篇14

　　職責：

　　1、建材品類大客戶開發及維護;

　　2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;

　　3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;

　　4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

　　5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學歷;

　　2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

　　3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

　　4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。

渠道招商經理的主要職責描述 篇15

　　1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。

渠道招商經理的主要職責描述 篇16

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

　　4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。