審計主管的基本職責(通用17篇)
審計主管的基本職責 篇1
職責
1、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;
2、參與制定、完善內(nèi)部審計制度;
3、監(jiān)督、審核集團預算的編制與執(zhí)行;
4、根據(jù)部門工作安排審計監(jiān)督集團的內(nèi)部控制制度、業(yè)務流程的健全性、合理性;推進內(nèi)控管理的工作計劃,對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行調查,上報調查結果,根據(jù)調查中存在的問題提出建議;
5、根據(jù)部門工作目標,執(zhí)行審計部工作計劃,實施具體審計項目的審計、監(jiān)督、檢查、服務工作(包括但不限于:銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產(chǎn)管理等 )以及各類專項審計(離任審計、舞弊調查及其他特別事項審計);
6、根據(jù)工作安排,參與協(xié)助審計總監(jiān)對公司重大經(jīng)營活動、重大項目的審計工作;
7、參與制定具體項目審計方案,確保工作進度和審計質量;
8、跟蹤審計項目、內(nèi)控管理工作中存在問題的整改情況;
9、負責部門內(nèi)關于審計項目、內(nèi)控監(jiān)督及風險管理資料的整理、分類、存檔工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學歷,財務、審計專業(yè),5年以上審計項目工作經(jīng)歷,有較豐富的大中型企業(yè)審計項目經(jīng)驗;
2、具有中級會計師職稱,有注冊會計師或注冊審計師者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,具有良好的團隊合作意識;
4、寫作能力佳,并熟練應用辦公軟件、財務軟件;
5、 工作積極主動,能夠自主管理,抗壓能力強,具有較好的邏輯思維能力、較強的學習能力,具備客觀、嚴謹、盡職、保密等職業(yè)操守。
審計主管的基本職責 篇2
職責:
1、完成所負責區(qū)域的各類審計工作,如高新認定、雙軟、四板及新三板等;
2、辦事處人員管理,以及與總部審計經(jīng)理的溝通協(xié)調;
3、全面負責辦事處的所有相關事宜。
任職資格:
1、會計或審計專業(yè)畢業(yè);
2、具備良好的溝通以及團隊協(xié)作精神;
3、正直誠實,工作態(tài)度積極,責任心強;
4、良好的語言、文字表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
5、有會計或審計經(jīng)驗優(yōu)先錄用;CPA通過一門及以上者優(yōu)先錄用。
審計主管的基本職責 篇3
職責:
1、協(xié)助制定、實施年度審計計劃,對公司及下屬實體經(jīng)濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計,協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。
2、協(xié)助起草內(nèi)審及內(nèi)控相關規(guī)章制度,改進集團內(nèi)部控制制度和流程,對內(nèi)部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價,并基于企業(yè)風險管理及內(nèi)控框架向業(yè)務部門提供日常風控及合規(guī)層面的咨詢建議。
3、協(xié)調外部審計工作對接,協(xié)助開展內(nèi)審與內(nèi)控方面的專業(yè)培訓。
任職資格:
1、熟悉國家有關財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會計準則;精通企業(yè)內(nèi)部審計準則、內(nèi)部控制規(guī)范、審計與內(nèi)控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)
2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關工作經(jīng)驗,有國內(nèi)領先會計師事務所、上市公司內(nèi)審或內(nèi)控部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有業(yè)務流程搭建或風控合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
審計主管的基本職責 篇4
職責:
1.負責與外部審計的聘請、聯(lián)絡、對接、配合工作;
2.負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;
3.負責制定及優(yōu)化審計相關制度、流程、嚴格執(zhí)行公司相關制度及規(guī)定;
4.負責或參與對重大經(jīng)營活動、項目的審計活動;
5.負責監(jiān)察審計市行政性工作,與其他部門之間聯(lián)絡和對接;
6.根據(jù)年度審計計劃執(zhí)行相應財務審計、聯(lián)合巡查工作;
7.負責部門關于審計項目、內(nèi)控監(jiān)督及風險管理資料的整理、分類和存檔工作;
8.負責跟蹤審計建議的執(zhí)行,督促整改工作,匯報審計結果;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,會計、金融、審計等相關專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或上市公司內(nèi)部控制和審計經(jīng)驗優(yōu)先;
3.會計、審計初級職稱,中級職稱優(yōu)先考慮;
4.知曉相關稅收政策、國家法律法規(guī),有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.具備良好的職業(yè)道德、為人正直,勤奮踏實,能承受一定的工作壓力。
審計主管的基本職責 篇5
【職責】:
1、工程招標文件,工程量清算、招標控制的審核;
2、工程建筑市場材料、設備、人工等價格行情,價格調研;
3、工程、設備價格比選、提供建議;
4、工程項目預算審核;
5、工程決算評估審計。
【任職要求】:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、審計類相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上建筑、審計、財務或內(nèi)控相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有中級或以上職稱,具有審計相關的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、熟悉審計工作專業(yè)知識與技能,了解工程建設項目專業(yè)知識;熟練日常計算機操作;
5、原則性強;具有一定的組織協(xié)調能力,溝通能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和提出改進建議。
審計主管的基本職責 篇6
職責
1、負責擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;
2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;
4、編制內(nèi)審方案,整理審計證據(jù),準備相關審計文件;
5、草擬審計報告,提出審計建議,送審計經(jīng)理審核;
6、向審計經(jīng)理匯報審計問題,協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計的協(xié)調溝通工作;
7、參與現(xiàn)場審計,及時匯報、處理相關問題。
任職資格:
1、30-38歲,本科以上學歷,財會、稅務、審計等相關專業(yè);
2、具有會計師或審計師以上職稱;
3、5年以上審計工作經(jīng)驗,3年以上集團公司審計或者風險控制經(jīng)驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計實務標準,有多元化業(yè)務審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計主管的基本職責 篇7
職責:
1、分析設計概算、施工圖預算編制程序的合理性和計算方法的正確性、合規(guī)性;
2、跟蹤審計工程施工合同執(zhí)行情況,對工程變更和簽證、施工現(xiàn)場管理進行持續(xù)的審計監(jiān)督;
3、對工程項目工期、質量、安全執(zhí)行現(xiàn)場檢查審計程序;
4、對隱蔽工程掩埋前執(zhí)行現(xiàn)場審計檢查監(jiān)督;
5、對各類分部分項工程的驗收程序實施過程監(jiān)督;
6、對工程進度款結算和竣工結算書進行審計并發(fā)表意見;
7、執(zhí)行審計部經(jīng)理安排的其他工作事務。
崗位要求:
1、經(jīng)濟類、房地產(chǎn)造價類相關專業(yè);
2、精通常用辦公操作系統(tǒng)(OA,Office,Visio);
3、良好的溝通、組織和學習能力,客觀、公正、廉潔,熱愛內(nèi)部審計職業(yè)。
審計主管的基本職責 篇8
職責:
1、在項目經(jīng)理的領導下負責具體審計項目的組織實施;
2、制定具體項目審計方案,合理進行審計人員分工,指導、檢查審計人員的工作;
3、做好與被審計單位的溝通協(xié)調工作,具體負責審前調查、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;
4、負責審計報告的編制,真實地反映被審計單位的資產(chǎn)、負債和內(nèi)控管理情況,并提出適當?shù)膶徲嫿ㄗh。
任職要求:
1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業(yè);
2、熟悉財務審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
3、三年以上財務審計工作經(jīng)驗,有上市企業(yè)財務審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神;
6、正直誠實,為人誠實可靠、品行端正。工作態(tài)度積極,責任心強;有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
7、良好的語言、文字表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
審計主管的基本職責 篇9
職責:
1、全面負責內(nèi)控審計團隊的建設,包括人員內(nèi)外部培訓、日常業(yè)務考核
2、協(xié)助公司財務編制年度預算方案,并嚴格執(zhí)行已生效的預算方案;
3、協(xié)助完成各投資項目的評估審計工作
4、完成審計中心年度計劃和目標,并負責實施
任職要求:
1.審計等相關專業(yè)本科及以上學歷
2.豐富的工程造價、建筑材料、工程設備、建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)知識;
3. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營和管理、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的成本核算、稅務管理和銀行融資的知識技能。熟悉相應的經(jīng)濟法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設法律法規(guī)等知識;對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解
審計主管的基本職責 篇10
職責:
1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態(tài)及信息;
2、擬定和優(yōu)化工程審計制度流程,并貫徹執(zhí)行;
3、擬定項目、職能審計方案報部門領導審核,負責工程成本審計的組織與實施,針對存在的問題提出審計意見和改進建議,并跟蹤審計結果的執(zhí)行情況,編制審計報告;
3、對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監(jiān)理、驗收、結算等環(huán)節(jié)進行跟蹤審計;
4、參與對集團經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;
6、定期或者不定期選取工程項目預算、變更、結算等工程造價管理程序進行抽查,核實其程序的合規(guī)性;
7、根據(jù)管控權限和相關管理制度管控下屬分子公司的審計工作。
崗位要求:
1、學歷:本科以上學歷
2、專業(yè):工程造價等相關專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:精通房地產(chǎn)領域中的工程造價、成本管理等;在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮
審計主管的基本職責 篇11
職責:
1、擬訂年度審查工作計劃、專項審計,并分解落實,組織實施;
2、監(jiān)督、檢查監(jiān)察審計計劃執(zhí)行情況,結合實際情況報批調整方案并組織實施;
3、負責審核、提交內(nèi)部審計報告,跟蹤被審計部門整改情況及審計結果;
4、配合財務與外部審計機構合作,按程序提供相應的內(nèi)部審計報告及各項證據(jù)、資料;
5、監(jiān)督、檢查、指導審計監(jiān)察檔案立卷、歸檔、存放、借閱、移交、保密等工作;
6、負責監(jiān)察審計制度、審計流程的建設,簡歷健全監(jiān)察審計體系;
7、處理有關違反制度、失職造成公司損失的事件;
8、受理、處理涉及員工經(jīng)濟、履職等方面相關情況的投訴;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2、全面的財務管理、會計核算、內(nèi)控審計等能力;
3、組織協(xié)調能力強,文字和口頭表達能力強;
4、高度的職業(yè)道德和抗壓能力;
5、具有財務、會計、審計等知識;
6、具有二年以上同崗位經(jīng)驗。
審計主管的基本職責 篇12
職責:
1、負責對集團下屬子、分公司進行年度審計和專項審計;
2、負責配合審計經(jīng)理完成審計項目工作;
3、負責跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;
4、負責審計資料的立卷收集、整理歸檔工作;
5、完成其他與審計相關的工作和領導交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務、審計等經(jīng)濟類專業(yè);
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計核算、稅收政策和審計知識;熟悉使用office辦公軟件及ERP軟件;
3、處事公正,做事客觀、工作嚴謹、敬業(yè)、積極主動、有上進心、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;
4、具有中級會計師或審計師及以上資格;5年以上財務或審計工作經(jīng)驗;有餐飲、酒店或零售百貨行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
審計主管的基本職責 篇13
職責:
1.協(xié)助擬定年度財務審計計劃;
2.按照年度審計計劃開展財務收支審計、內(nèi)控審計及專項審計工作;
3.做好審計資料的整理及歸檔工作;
4.協(xié)助外部審計對接工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家各項法律規(guī)定,無違規(guī)違紀違法行為;
2.學歷及專業(yè):全日制本科及以上學歷,會計專業(yè)或財務審計方向等相關專業(yè),中級會計師或以上職稱,碩士、博士研究生優(yōu)先;
3.年齡:35周歲以下(1984年4月26日后出生);
4.工作年限及經(jīng)歷:5年以上企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗;
5.素質和能力要求:熟悉會計制度,熟悉財稅政策法規(guī);學習能力強,具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫作能力;能熟練運用用友財務軟件和辦公軟件;抗壓能力強,具備良好的職業(yè)操守素質。同等條件下,中共黨員優(yōu)先;
6.業(yè)績特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
審計主管的基本職責 篇14
職責:
1. 監(jiān)督工程過程,控制成本;
2. 招標審計、材料審計、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計等;
3. 簽證及重大變更合規(guī)審計、隱蔽工程抽樣審計等。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2. 有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計經(jīng)驗;
3. 具有良好的溝通能力與合作精神,有較強的邏輯分析能力。
審計主管的基本職責 篇15
崗位職責:
1.對企業(yè)各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計;
2.對企業(yè)經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計;
3.對經(jīng)批準即將離任的企業(yè)領導的工作狀況和工作業(yè)績進行全面審計;
4.對有損于企業(yè)利益或嚴重違反財經(jīng)紀律的行為,會同有關部門對其進行審計,并提出相關建議;
5.對與審計工作相關的資料、文件進行歸檔管理;
6.起草財經(jīng)審計有關文件和規(guī)章制度,包括各種審計辦法、規(guī)定等;
7.進行詢價監(jiān)督及上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.審計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具有大中型生產(chǎn)制造類企業(yè)同崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
3.能適應陜北工作環(huán)境。
審計主管的基本職責 篇16
職責:
1、促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務管理制度及流程工作,促進公司依法經(jīng)營,預防和控制公司經(jīng)營中的風險;
2、對公司合同進行梳理,識別現(xiàn)有合同中存在的風險并提出解決方案;
3、負責檢查合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛;
4、處理合同事務管理工作,負責合同管理臺賬及統(tǒng)計;
5、配合部門負責人處理日常法律事務及訴訟事務。
任職資格(年齡、性別、學歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗、其他):
1、本科以上學歷,工民建、工程造價等相關專業(yè);
2、年齡35歲以內(nèi);
3、具有大型企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2-3年工程造價咨詢公司從事審計、或1-2年企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德;
5、具有良好的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力及文字表達能力;
6、熟練運用各種辦公軟件。
審計主管的基本職責 篇17
職責:
1.編制審計工作計劃及方案,進行審前調查以及實施審計項目的審計工作(實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、跟蹤檢查被審單位的整改情況等);
2.參與重大工程項目招標工作,工程量清單及招標控制價的復核工作,;
3.負責公司項目目標成本、工程預結算、變更簽證等造價成果文件的審核工作;
4.實施項目巡檢及抽查工程項目的質量、進度管理狀況,如發(fā)現(xiàn)相關問題提出審計意見及整改建議,并進行后續(xù)情況監(jiān)督;
5.按照審計程序和審計方法,獲得充分的審計證據(jù),支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)運營提供增值服務;
6.對項目管理、成本管理、招標采購等各業(yè)務流程進行潛在風險分析與提示,及時出具相關評價意見和報告。
任職資格:
1.八年以上大型建設項目工程預結算工作經(jīng)驗,有審計工作履歷,熟悉計價定額及相關規(guī)范,熟悉博奧、廣聯(lián)達等預算軟件;
2.熟知房地產(chǎn)目標成本管控流程和方法,熟悉建設項目風險控制;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力、觀察與分析、判斷能力、洞察力、計劃與執(zhí)行力;
4.有較強的責任心,嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,工作認真細致,可以出差;
5、精通精裝修、水電安裝等專業(yè),同時熟悉土建和精裝修專業(yè)的優(yōu)先考慮。