項目管理經理有哪些主要職責(精選16篇)
項目管理經理有哪些主要職責 篇1
職責:
擔任甲方項目管理經理(IT方向),協助行業總經理管理智慧化/信息化項目;
負責IT項目的需求調研分析、解決方案編制、落地實施等工作;
負責項目中的跨部門項目溝通與協作,了解實際需求并提供科學的技術解決方案;
負責梳理現有系統或項目的技術和流程中的問題,提出優化計劃并主導實施;
負責IT相關系統的設計開發,實施測試等相關工作;
編寫相關技術文檔及其他領導交辦的工作;
任職要求:
本科學歷,知名企業3年以上工作經驗優先;
具有上市公司(或千人以上企業)ERP項目經理經驗優先;
具有5A級景區或者旅游度假區智慧旅游項目負責人或擔任過PMO負責人經驗優先;
擁有豐富的項目管理理論基礎和項目管理應用實踐;
優秀的的IT軟件、硬件、系統集成解決方案組織能力;
良好的溝通能力及匯報展示能力;
7.能適應出差或外派。
項目管理經理有哪些主要職責 篇2
職責:
(1)制定項目管理政策,與分子公司推動銷售;
(2)每月提交項目跟進進度報表并分析匯報;
(3)對管理項目中的風險、問題變化制定相應政策
(4)對員工的相關業務培訓和工作指導;
(5)全年預算的制定和進度跟進;
(6)與其他部門的溝通和協作。
任職資格:
(1)本科以上學歷;
(2)具有1年以上相關工作經驗;
(3)具有良好的人際關系處理能力,善于溝通和協調公司內外的有關社交關系;
(4)具有較強的工作責任感,能承擔工作壓力。
項目管理經理有哪些主要職責 篇3
1、40歲以下,本科及以上學歷,土木工程、管理類相關專業。
2、20xx年以上房地產開發項目管理工作經驗,其中3年以上在集團公司的工程監督管理經驗。
3、熟悉房地產行業的政策法規、開發流程、項目的全過程管控,具備扎實全面的項目管理知識;中級工程師或一級建造師優先。
4、項目綜合管理經驗豐富,綜合素質強,有良好的溝通協調能力。
5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。
崗位職責:
1、協助建立、健全公司計劃管理體系,并組織實施。
2、協助公司領導編制公司年度工作計劃。
3、參與編制各項目《項目一、二級節點開發計劃》,定期檢查各項目《項目一、二級節點開發計劃》及《專項計劃》完成情況,向公司提出預警或改進建議。
4、協助部門總監組織各部門制定部門年度、月度工作計劃,并定期監督、評估工作計劃執行效果。
5、項目關鍵節點計劃和項目開發運營計劃的組織編制、調整、評估。
6、制定、研討、評估項目運營目標及成果標準。
7、發布項目運營目標及成果標準。
8、定期參與組織公司計劃、項目計劃協調會。
9、參與建立、健全公司會議管理體系。
10、定期參加公司運營會議包括:項目預案決策會、項目啟動會、項目周例會、月度運營會、半年度與年度經營工作總結會、辦公周例會等,總結和分析項目計劃及部門計劃完成情況,提出預警或調整建議。
11、根據公司經營目標,組織建立、實施經營計劃、項目計劃類公司績效考核體系。
12、協同人力資源中心,參與制定集團的績效考核方案,制訂中高層管理人員的績效考核指標。
13、參與組織制定公司的績效考核方案,并實施績效考評。
14、匯總、分析、整理考核結果,提出考評獎懲建議。
15、站在城市總的高度統籌協調、內外溝通、調配整合資源,對項目實行全過程管控。
16、編制城市公司經營目標、計劃,對指標、計劃進行分解。
17、向城市公司下達經營目標。
18、負責項目計劃編制、調整、過程管控與考核。
19、協助、指導城市公司編制城市公司項目管理細則。
20、審查城市公司提交的經營計劃。
項目管理經理有哪些主要職責 篇4
職責:
1、建立項目管理各類標準和模版,落實項目管理制度,梳理項目管理流程。
2、負責公司項目設計、施工的協調與推進。
2、與項目團隊緊密合作,編制項目計劃,對項目進度進行全面監督、管理。
3、定期總結分析項目任務完成情況,對過程中的項目風險進行分析、把控,及時提供預警信息。
4、完成各項目例行報告匯總和整理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上項目管理工作經驗。
2、具備項目全過程管理能力以及較強的業務理解能力。
3、能熟練看懂CAD各類圖紙及繪制施工圖。
4、熟悉工程設計、招投標、施工、驗收程序和安全、質量監督及成本管理基礎知識。
5、具備優秀的溝通協調能力,責任心強,能承受一定壓力。
6、具備清晰的邏輯思維、計劃執行和解決問題的能力。
項目管理經理有哪些主要職責 篇5
職責:
1、負責總結提煉方案材料,對全國顧問能力提升擬定培訓方案及組織執行;
2、能根據項目總結,能根據實施管理需要,總結提練實施體系及宣導方案
3、組織項目部例會,及項目決策性會議,并跟蹤會議要求事項;
4、負責完成匯報報表;
5、完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
1、兩年以上軟件領域項目管理經驗,期望在人力資源行業持續學習和發展;
2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件,具有一定的分析、統計、總結工作的技
能;
3、具有團隊合作精神和親和力,工作耐心、細致、有毅力;
4、進取心強,喜歡要求持續學習、有挑戰的工作。
項目管理經理有哪些主要職責 篇6
職責:
負責產品開發及各種專項計劃的編制、跟蹤、項目關鍵節點把控、協調及績效的考評;
負責優化項目日程安排和日常管理:定期召開立項項目例會以控制項目交付并管理信息的傳遞,配合項目組工作,并完成會議記錄;
結合項目開發內容、資源配置、潛在風險等,根據管控策劃進行項目開發計劃、質量控制計劃、成本控制計劃的控制;
負責項目管理相關制度、流程的宣貫、監督實施和參與編制、修訂;
任職資格:
1熟悉公司產品開發流程、組織機構設計及職能職責,熟悉公司相關部門職能職責。
2熟悉公司相關產品,有一定風險管控能力。
3具有良好的溝通、協調能力、服務意識。
4熟悉計算機,并掌握word、excel、project進行文檔編輯等。
項目管理經理有哪些主要職責 篇7
崗位職責:
1) 定位:負責項目管理體系的建設和完善,包括人員、方法、流程和制度。
2) 負責項目團隊成員的招聘、能力培養、團隊建設等項目團隊管理工作;
3) 跟蹤和監控項目進度、質量等相關問題,指導并保證項目的正常執行;
4) 組建項目群、規劃項目組合,逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;
5) 負責項目管理相關的培訓和案例分享,提高項目管理團隊的整體能力;
6) 沉淀并總結業務模型,引導業務的健康發展,提升管理專業度和效率;
7) 能夠承擔售前技術咨詢,較強的方案能力,協助售前方案和成本評估。
必備條件
1) 至少五年以上項目管理實踐經驗,2個以上千萬級項目經驗;
2) 至少2年以上從事人工智能領域數據服務行業項目管理經驗;
3) 熟悉項目管理體系,PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;
4) 結合項目管理實踐,對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;
5) 有較強的綜合分析能力,善于歸納和總結,有快速應變能力;
6) 良好的溝通和協作精神,能適應工作壓力,勇于面對挑戰。
項目管理經理有哪些主要職責 篇8
職責:
1.負責項目時間節點跟進、追蹤及提醒 ;
2.協調組織項目跨部門實施會議;
3.協調公司內外部資源以推進項目進度 ;
4.與公司藥政部緊密協作,組織項目節點驗收會議;
5.負責項目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;
6.協助公司研發項目與外部合作單位的聯系、追蹤更新及合同審批流程
任職要求:
1.生物、藥學及相關專業,碩士研究生及以上學歷;
2.1年以上抗體研發或生產工作經驗,具有項目管理經驗者優先;
3.具備良好的相關專業知識基礎,熟悉新藥開發流程及要求等;
4.具有較強的數據匯總及文字表達能力,可獨立完成綜述資料等撰寫工作;
5.有較好的英文基礎;
6.具有較強的責任心,良好的團隊協作能力、溝通能力和組織協調能力
項目管理經理有哪些主要職責 篇9
職責:
1、向區域內各大醫院、院校、實驗室推廣生物醫學科技服務,結合公司的其他業務,通過各種方式準確、及時發現并跟蹤潛在的客戶信息;
2、負責區域內大客戶開發和維護工作,制定合作方案,按時完成銷售任務;
3、依據公司要求制定銷售計劃,執行銷售和市場推廣方案;
4、根據客戶需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;
5、負責與客戶的溝通聯系工作,積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,生物學、生物化學、分子生物學、生物技術、生物工程、基礎醫學相關專業;
2、良好的表達能力,富于協作精神及較強的團隊合作意識;
3、有2年以上相關專業銷售經驗,并有大客戶銷售經驗優先;
4、專業知識扎實,英語6級,良好的英文讀寫溝通能力;
5、誠實守信、責任感強,自律性強。
項目管理經理有哪些主要職責 篇10
崗位職責:
1. 負責公司研發合作及合作項目管理工作;
2. 協助組織和記錄定期內外部會議;項目內部協調溝通、部門間工作銜接、協調部門間溝通;協助制定項目整體Timeline;并根據整體Timeline和各階段行動計劃,跟蹤并管控項目進度;
3. 項目文件的管理和歸檔;協助項目負責人進行項目支出的統計和成本控制、合同管理等工作。項目預算、合同款、項目經理的資源分配;
4. 做好客戶溝通、維護工作。
5. 調研和收集行業信息,為商務拓展提供情報資料;
任職要求:
1. 生物制藥及其相關專業大學本科以上學歷,有制藥企業研發合作及合作項目管理2年以上經驗;
2. 工作積極向上,思路清晰,計劃性強,認真負責,有抗壓能力;
3. 具有良好的溝通協調能力,對各部門的工作予以協調、與客戶的協調、與商務板塊的工作協調。
4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。
5. 具有良好的英文水平,熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。
項目管理經理有哪些主要職責 篇11
職責:
1、梳理及優化項目業務流程,制定商務規則;
2、組織并開展項目合同評審,評估項目的商務風險;
3、跟進項目重點輸出物和里程碑進度,對項目進行過程控制;
4、協調解決項目管理中的問題,跟進處理項目風險和異常事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、豐富的項目管理經驗;
3、具有較強的溝通協調和文檔編寫能力;
4、有信控管理背景或通信行業從業經歷者優先考慮。
項目管理經理有哪些主要職責 篇12
職責:
1.負責新產品、OEM產品工廠階段的相關項目管理及協調等工作;
2.主導新機型、OEM產品樣機評審,試產前培訓,上線試產,試產總結,量產導入等相關事宜;
3.負責新產品、OEM產品技術資料,測試標準的確認及技術支持和培訓;
4.主導新產品、OEM產品的重大問題的處理及改善(如SMT,PCBA,組裝、供應商等);
任職要求:
1.本科學歷,電子或管理專業,英文6級;
2.5年以上電子企業項目管理工作經驗,設對工控機、通訊設備(非手機)特別在大型EMS企業工作經歷;
項目管理經理有哪些主要職責 篇13
職責:
1. 負責市場部分配的CRO、CMO服務合作項目的項目管理工作;
2. 協助組織和記錄定期內外部會議;項目內部協調溝通、部門間工作銜接、協調部門間溝通;協助制定項目整體Timline;并根據整體Timeline和各階段行動計劃,跟蹤并管控項目進度;項目文件的管理和歸檔;協助項目負責人進行項目支出的統計和成本控制、合同管理等工作。項目預算、合同款、項目經理的資源分配;
3.做好客戶溝通、維護工作。
4.調研和收集業內CRO、CMO行業信息和競爭對手信息,為商務拓展提供情報資料;
任職要求:
1. 生物制藥及其相關專業大學本科以上學歷,有制藥企業CRO、CMO業務項目管理經驗或CRO公司項目管理2年以上經驗;
2. 工作積極向上,思路清晰,計劃性強,認真負責,有抗壓能力;
3. 具有良好的溝通協調能力,協助PL對各部門的工作予以協調、與客戶的協調、與商務板塊的工作協調。
4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。
5. 具有良好的英文水平,熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。
項目管理經理有哪些主要職責 篇14
職責:
1、 售前:重點項目參與前期溝通,項目交期及執行給出參考建議。
2、 售中:安排項目生產計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協調項目進度。
3、 售后:安排產品現場項目問題積極協調處理。
4、 與技術、采購、銷售等部門有力合作,確保項目按時保質完成。
5、 重點項目交付之后作復盤、分析總結,為后續項目執行提供參考建議。
6、 項目部門日常工作管理,提升部門凝聚力,確保項目計劃指標達成。
任職要求:
1、機械、電氣、自動化、工業工程、熱能等相關專業本科以上學歷,擁有技術工作經驗者優先。
2、在相關制造業行業5年以上工作經驗,3年以上項目管理經驗。
3、具有良好的溝通協調能力,工作積極主動,有拼搏精神。
4、思路清晰,具有處理復雜事物的能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、定居上海,家住張江、唐鎮、川沙附近的優先。
項目管理經理有哪些主要職責 篇15
職責:
1.負責公司各研究院全面項目管理,項目管理的相關制度的制定和實施執行;
2.制定項目計劃和時間表,規范相應流程規則和項目的完成標準;
3.負責跟蹤項目交付的情況,監測/匯報新出現的問題,并為公司相關管理層定期提供項目進度,確保工作按計劃完成;
4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,形成報告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進各相關團隊的內外部溝通協調,收集和準備項目管理狀態報告。
任職資格:
1. 本科以上學歷,醫藥、生物等相關專業背景,有藥品研發經驗者優先;
2. 3-5年以上相關工作經驗(項目管理);
3. 溝通能力強,能快速融入團隊,能高效協調部門間協作;性格堅毅,有韌性,抗壓能力強,能很好的解決沖突矛盾。
項目管理經理有哪些主要職責 篇16
職責:
1. 負責建立項目管理各類標準和模版,落實項目管理制度,梳理項目管理流程;
2. 負責整合多項目信息,監控從項目前期規劃、立項到結項的全生命周期所有項目狀態,優化資源配置并解決資源沖突;
3. 決策支撐職責。定期對項目的合同狀態、潛在風險成本收益、資源投入作分析,提供分析材料給相關部門;
4. 負責進一步優化項目管理信息化平臺;
5. 激勵團隊成員,減少信息不對稱的情況,推動跨部門,跨事業群的溝通協作,促進資源共享、方法、經驗共享;
6. 對項目經理進行項目管理培訓,推動整體知識管理。
任職要求:
1. 本科以上學歷,管理相關專業,擁有PMP證書及其他項目管理證書優先;
2. 2年以上PMO工作經驗,負責過跨部門項目,有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗;
3. 熟悉項目管理相關知識,具有項目全過程管理的能力;熟悉項目管理的思路、方法;
4. 具備良好的組織協調、人際溝通和語言表達能力;
5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執行和解決問題的能力。