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物業管理專員的崗位職責內容

發布時間:2023-01-08

物業管理專員的崗位職責內容(精選13篇)

物業管理專員的崗位職責內容 篇1

  1、熟悉商業運營部管轄范圍,協助負責物業管理工作;如清潔維護、設備保養、保安崗位、商鋪管理等;

  2、協助商場巡場檢查,現場突發事件的處理及跟蹤;

  3、準確記錄并協助處理客戶投訴,及時向上級報告;

  4、做好客戶回訪,虛心的接受批評與建議,不斷改進工作;

  5、完成領導交辦的其它工作。

物業管理專員的崗位職責內容 篇2

  1、負責制定物業管理的各類規章制度和防范措施;

  2、對公司場地發生的各類安全事故和隱患進行認真核實和提出處理建議;

  3、負責園區公共設施、消防、安保、客戶服務的統籌管理;

  4、負責與菜鳥網絡物業負責人等保持溝通,保持良好的合作關系;

  5、物業共用設施設備的運行、維修、養護和管理,物業管理區域內的巡視、檢查,物業管理區域內裝飾裝修管理;

  6、服從公司領導的其他工作安排等。

物業管理專員的崗位職責內容 篇3

  1.挖掘和分析園區的創收數據,以不斷完善園區/項目配套管理、提升形象;

  2.定期更新營業外收費的臺賬,維護供應商關系;

  3.每月進行公司各園區/項目運營、招商信息調查,完成市調報告;

  4.園區客戶監管,根據后臺信息及時對園區物管發出預警,及時對即將到期客戶洽談續簽事宜

  5.負責監管各園區停車收費管理,協助停車收費系統問題點處理跟進;停車收費費用核實、報表及查違。

物業管理專員的崗位職責內容 篇4

  一、收繳物業服務費用及各項規定費用,采取措施對拖欠物業服務費的商家進行追繳。

  二、按商鋪管理規約實施管理,辦理各類申請業務;接待商家來信、來訪和處理有關物業管理的投訴。

  三、解答商家提出的有關房產管理和物業管理業務咨詢。

  四、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理,裝修巡查、客戶關系維護、零星工程報修。

  五、商家投訴、報修回訪工作,聽取商家意見。

物業管理專員的崗位職責內容 篇5

  1、協助小區經理完善小區一體化管理目標。

  2、負責小區內各項管理工作,包括租賃管理、建筑管理、租金管理、報修接待等。

  3、熟悉小區管轄范圍內的房屋、住戶的基本信息。

  4、負責住戶的投訴接待及處理。

  5、每月摘錄住戶欠租情況,做好欠租收繳工作,并做到及時收、及時繳,對各類費用原則上每周必須介繳二次,

  6、要服從公司領導安排,及時完成公司領導交辦的其他管理工作。

物業管理專員的崗位職責內容 篇6

  1. 主要負責處理轄區內租戶的報修、投訴,做好記錄,并代表管理處與租戶溝通協調,及時采取有效措施予以解決各類問題。

  2. 每日巡視轄區內的治安、消防、保潔、綠化、工程、蟲控等情況,提交巡視報告,發現問題及時匯報并跟進處置。

  3. 負責轄區內租戶的交樓、查驗、退租等工作;資源占用類協議及有償服務申請;租戶二次裝修及大廈內各類施工的申請、管控和協調。

  4. 定期走訪轄區內租戶,與其建立良好關系,準確掌握動態,及時更新租戶檔案。

  5. 負責發放轄區內租戶的各類通告、付款通知單,了解租戶付款情況,及時催繳欠款。

  6. 依照租約,定期收集轄區內租戶的裝修資料、營業執照、保單等復印件,保存與租戶相關的各種資料,并了解租戶的經營情況。

  7. 協助起草部門文書,定期提交工作報告及租戶報修、投訴事項追蹤報告。

  8. 按程序處理轄區內租戶緊急事件,如有需要,協助落實牽涉到租戶的公眾責任險的保險索賠工作。

  9. 負責對外宣傳活動及租戶聯誼活動等,并做好相關記錄。

  10. 負責臨時性場地的使用管理,做好所有場地使用協議審批及現場監管工作。

  11. 負責重大節日及專項活動的環境布置方案的落實與實施。

  12. 完成上級領導交辦的其它工作。

物業管理專員的崗位職責內容 篇7

  職責:

  1、參與搭建物業管理架構,結合物業工作方向、思路,制定物業工作規劃;

  2、參與持續優化物業底盤管理和服務體系(系統、工具、方法、授權、制度、流程、績效、人員專業度、服務標準、分析方法),提升物業管理和服務水平;

  3、對物業獲取、合同簽署、物業服務、物業環境、物業安全、物業費用、物業退出、物業數據等各方面進行參與優化管理,提供專業指引和支持;

  4、參與制定模塊工作計劃與目標,并跟進有效達成工作目標和績效;

  5、對物業各項數據進行綜合分析,推動解決物業相關問題;

  6、參與推動物業管理規范化、標準化,提升物業服務時效和服務質量,提升物業服務滿意度。

  7、其他上級交辦的工作;

  崗位要求:

  1、大專(含)以上,物業管理、房地產管理相關專業

  2、3年以上物業管理專業相關工作經驗,半年以上的本公司物業管理工作經驗;

  3、熟練物業管理、房地產交易、房地產租賃相關政策與制度,能準確執行相關程序與方法

  4、熟練掌握OFFICE軟件的使用

物業管理專員的崗位職責內容 篇8

  職責:

  1、負責物業的日常巡視,做好“巡視記錄”;

  2、負責對業主資料的登記、收集、存檔、保管工作;

  3、負責所管轄范圍內的管理費的催收工作;

  4、接待業戶辦理裝修申請手續,巡視裝修現場,辦理裝修驗收手續;

  5、受理業戶或顧客的投訴,做好跟進及解釋工作。;

  6、按時完成上級領導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、男,25-35歲,身高1.70以上;女,22-38歲,身高:1.60以上;

  2、高中或以上學歷,形象氣質佳,有良好的服務意識及團隊精神;

  3、兩年以上物業客服類工作經驗,有甲級寫字樓物業管理工作經驗優先考慮;

  4、語言表達能力強,電腦操作熟練;

  5、熟悉操作word、execl、powerpoint等辦公軟件。

物業管理專員的崗位職責內容 篇9

  職責:

  1、在經營項目月度租金、物業管理費、水電費收費、停車收費、創收收費、數據報表,的統計與相關數據收集。

  2、思源軟件的監控操作,關注各運營項目的思源軟件錄系統標準與及時性,及時將情況匯報部門經理。

  3、各在運營項目的經營管理指標數據收集與整理,完成情況、需要總部協調的事項記錄。

  4、檔案的建立與管理,收集各項目的相關運營經營資料,項目物業團隊的人員檔案、排班考勤、投訴與訴求、物資出人倉記錄,消防四個能力建設資料,保安巡邏簽到記錄、各類費用報銷申報、等工作。

  5、文案處理,表格制作、合同文件排版。

  任職要求:

  1、大專以上學歷。

  2、擅長處理文字數據。

  3、對思源軟件系統、或同類型的管理系統有相關基礎或認識。

  4、具有物業服務管理工作經歷更佳。

  5、可接受短暫的出差。

物業管理專員的崗位職責內容 篇10

  職責:

  1、負責商場店面形象、導購員考核,負責商鋪產品檢查、證照檢查等日常管理工作;

  2、負責按照公司要求對商鋪進行誠信經營管理,維護商場信譽和知名度,提升商場管理水平;

  3、負責與商場租(客)戶的溝通,掌握租戶動態,聽取并及時反饋租戶的建議和意見;

  4、負責商鋪日常租金催繳工作;

  5、負責商場內治安防范與消防安全管理工作,維護商場良好的經營秩序。

  任職要求:

  1、學歷專業:全日制專科以上學歷,文科類專業優先考慮;

  2、年齡形象:20-28歲,形象良好;

  3、工作經驗:不限,有酒店、賣場現場管理、客服實習經驗優先;

  4、素質特點:性格外向,抗壓能力、責任心強,具備較好的協調能力。

物業管理專員的崗位職責內容 篇11

  1、每日巡查項目區域,負責項目內商戶需求的受理、解決、跟進、回訪、統計和上報工作,加強與商戶的溝通,提升商戶的滿意度;

  2、協助商家完成物業手續的辦理(裝修、開業等);

  3、負責更新項目軟件系統及小程序的商戶信息及數據;

  4、每月協助業主進行物業費、租金的收(催)繳工作;

  5、完成各類數據的統計,并定時上報。

物業管理專員的崗位職責內容 篇12

  1、熟悉物業管理法律法規、管理規定,熟悉本物業公司的各項工作制度、作業流程、收費內容和依據及客戶的基本情況。

  2、具體實施客戶的入住檔案登記,入住手續辦理和客戶二次裝修等活動的督辦和跟進。

  3、每日對所轄區域進行巡查監督,對所發現問題記錄后及時通知相關人員及時處理。對未及時處理的問題,應查明原因,報主管領導解決。

  4、定期或不定期對業主進行回訪,向業主宣傳物業管理方面的政策及法規,虛心接受業主的批評和建議,不斷改進工作方法,提高服務質量。

  5、每月負責向業主發出物業管理服務費通知單,并配合主管領導作好催繳工作。掌握當月各項應收款項的具體情況,月結月清。

  6、負責客戶購電的輸入管理工作。負責客戶物品運出房屋的受理登記和監督工作。

  7、清楚所管理服務轄區內環境保潔工作,明確作業任務、標準和要求,掌握各區域清潔工的基本情況,嚴格按照公司制訂的保潔工作要求督促各區域清潔工進行日常清掃保潔工作。負責編制用品需求計劃,監控使用。

  8、領導安排的各種事情要配合

物業管理專員的崗位職責內容 篇13

  職責:

  1、主要負責本物業小區客服中心業主裝修方面的協調、跟進、巡查等工作;

  2、負責處理住戶裝修方面的報裝、咨詢、投訴等方面工作;

  3、督促業主、租戶及裝修公司公司遵守本小區各項裝修管理規章制度;

  4、負責業主檔案建立與管理工作,定時定期檢查更新;

  5、宣傳和組織開展小區文化建設活動;

  6、領導安排的其它臨時工作。

  任職資格:

  1、有一年以上物業管理(住宅類優先)工作經驗;熟悉物業管理的各項操作,最好有前期物業交付工作經驗;

  2、善于與人溝通,具有良好的服務意識;

  3、有良好的溝通能力及書面表達能力,熟悉電腦操作,熟悉掌握Office軟件;

  4、年齡23-35歲,高中以上學歷,有物業管理員資格證優先。

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