業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)(通用15篇)
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、專注銀行績效管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;
2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)績效管理體系推廣及日常運(yùn)營、溝通、反饋等工作;
4、負(fù)責(zé)對接技術(shù)條線,跟進(jìn)系統(tǒng)落地,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證;
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上薪酬績效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力和文案撰寫能力;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇2
1、 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;
2、 參與招標(biāo)書及評分表的起草、供應(yīng)商的評選、招標(biāo)進(jìn)度的推進(jìn);
3、 組織業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商討論和確定開發(fā)需求,并制定開發(fā)計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理,定義、跟蹤項(xiàng)目里程碑及相關(guān)KPI(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn))完成情況;
5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會/月會,提交項(xiàng)目周報(bào)/月報(bào);
6、 供應(yīng)商交付后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的功能測試,并組織業(yè)務(wù)部門開展UAT測試工作;
7、 負(fù)責(zé)處理解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,及各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通工作;
8、 UAT測試結(jié)束后,負(fù)責(zé)將新項(xiàng)目版本及文檔移交給測試組或運(yùn)維組;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
10、領(lǐng)導(dǎo):開發(fā)管理;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
(1) 理解客戶需求、目標(biāo)、策略,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、分析和確認(rèn);
(2) 編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
(3) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線等全流程的需求管理工作,協(xié)助數(shù)據(jù)分析人員對需求進(jìn)行理解;
(4) 參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試、客戶接收測試方案、測試用例的評審工作;
(5) 對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。
崗位要求:
(1) 211或985全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)自動化相關(guān)專業(yè),具有1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),40周歲及以下,全日制碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
(2) 熟悉電網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;
(3) 熟悉項(xiàng)目的生命周期管理,具有項(xiàng)目的整個生命周期管理經(jīng)驗(yàn);
(4) 有良好的溝通能力,與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;
(5) 有良好的文檔編寫能力,能靈活運(yùn)用常用的計(jì)算機(jī)工具如Word、Excel、Visio、Axure等輔助設(shè)計(jì)工具;
(6) 樂觀、自信、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型及業(yè)務(wù)流程圖;
2. 熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力和邏輯思維能力,能協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求的分析和梳理,并輸出系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化需求
3. 具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于分析和歸納總結(jié),將需求逐級分解到開發(fā)粒度
4. 有較強(qiáng)的需求文檔及功能設(shè)計(jì)文檔編寫能力,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求,
5. 能與項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試開發(fā)人員進(jìn)行有效溝通
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)選考慮;
2、三年以上軟件行業(yè)需求分析BA工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)業(yè)務(wù)流程方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整個需求分析調(diào)研流程,熟悉User Story或Use Case等需求分析方法,有實(shí)地調(diào)研和用戶直接溝通的經(jīng)驗(yàn);
4、了解領(lǐng)域建模,能熟練使用UML、流程圖等工具描述業(yè)務(wù)流程、軟件需求等;能熟練使用原型設(shè)計(jì)的主流工具;
5.、有良好的溝通匯報(bào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心思緊密,文檔編寫能力優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的抗壓能力,工作有激情。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)銀行遠(yuǎn)程柜員項(xiàng)目的需求調(diào)研及分析工作,能夠很好的引導(dǎo)客戶的需求方向,主動與業(yè)務(wù)層、技術(shù)層進(jìn)行溝通確認(rèn);
2、能牽頭組織需求評審,跟進(jìn)評審后問題,確保需求準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)客戶要求;
3、根據(jù)公司管理規(guī)范,獨(dú)立撰寫相關(guān)的需求分析說明書、應(yīng)用技術(shù)方案等;
4、能夠有效的與開發(fā)人員溝通,協(xié)作開發(fā)完成軟件需求開發(fā)。
職位要求:
1、全日制本科及以上
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)體系,有銀行項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的文檔撰寫能力,熟悉掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、良好的理解和溝通能力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研,深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等,編寫需求調(diào)研報(bào)告;
2、在資深人員的指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析和流程設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì),并組織需求文檔評審;
3、整理產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料,如:需求規(guī)格說明書、用戶需求說明書、產(chǎn)品功能介紹;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研、分析、測試的結(jié)果及客戶的反饋,持續(xù)完善改進(jìn)已上線產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì);
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年需求分析工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力;
3.具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔;
4.掌握需求獲取與分析方法,熟練各類需求分析工具,如原型設(shè)計(jì)工具Axure、版本管理工具svn、流程圖工具visio等;
5.工作條理性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6.有ERP軟件產(chǎn)品、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有煙草、電力、電信、銀行和石油等集團(tuán)性企業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、研究用戶需求,關(guān)注用戶體驗(yàn),完成需求分析;
2、與客戶技術(shù)交流,收集客戶需求,進(jìn)行售前技術(shù)支持工作,產(chǎn)品及方案的講解演示等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案,需求文檔,投標(biāo)方案的撰寫;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、解決方案的研究和推廣等;
5、和相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)行溝通,確保需求被正確理解
6、參與系統(tǒng)的需求分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析工作,做到需求梳理、需求跟蹤
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
2年以上工作經(jīng)歷,曾參與1個項(xiàng)目以上的需求分析工作
熟練使用Axure、X-mind、Visio等產(chǎn)品工具;
有較強(qiáng)的文案功底和良好的細(xì)節(jié)意識;
熟悉JAVA開發(fā)優(yōu)先;
思維清晰敏捷,邏輯分析和溝通能力較強(qiáng);
懂得合理規(guī)劃安排時(shí)間,懂項(xiàng)目管理者優(yōu)先,了解智慧校園行業(yè)優(yōu)先;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理及應(yīng)用場景設(shè)計(jì)等,并與高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求梳理,產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程圖,完成需求文檔的編寫;
3. 對行業(yè)內(nèi)監(jiān)管,最新動態(tài)等信息快速反應(yīng)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品實(shí)施路徑;
4. 其他業(yè)務(wù)需求分析相關(guān)的職責(zé) 。
任職資格:
1. 國內(nèi)外知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有國內(nèi)外ETF基金運(yùn)作(含交易、估值、風(fēng)險(xiǎn)績效等)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)或相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(清算、財(cái)務(wù)等);
3.有恒生O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟悉業(yè)務(wù)流程、分析建模工具,有較強(qiáng)的文檔編寫能力;
5. 對證券金融行業(yè)擁有專業(yè)的洞察力、敏感度及獨(dú)特見解;
6. 責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通表達(dá),且注重細(xì)節(jié)。
7.對金融信息化有一定的了解和關(guān)注,有較好的歸納分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物敏感;要求有金融、銀行、支付等至少一項(xiàng)金融背景。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求收集、需求分析和需求規(guī)劃工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的需求分析,對產(chǎn)品的功能、流程進(jìn)行細(xì)化,編制需求說明書并制作原型界面;
3、與相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì),并對產(chǎn)品功能上線進(jìn)行驗(yàn)證,保證上線產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)部門要求;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理,包括產(chǎn)品需求規(guī)格書的制訂、需求變更、項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)控、需求風(fēng)險(xiǎn)控制,以及需求的持續(xù)優(yōu)化等;
5、研究行業(yè)內(nèi)相關(guān)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,積極思考和創(chuàng)新,為產(chǎn)品中長期發(fā)展方向和產(chǎn)品策略提出建設(shè)性意見
6、負(fù)責(zé)客戶和公司各類相關(guān)文檔的制定、編寫;
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)或者法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 深入理解需求分析工作,至少2年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解Web和Java相關(guān)開發(fā)技術(shù);熟悉建模工具,如Magicdraw、Axure等;熟練使用Office、Visio辦公軟件;
4、 良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力與團(tuán)隊(duì)意識;
5、 有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、公檢法或者政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配參與軟件項(xiàng)目的代碼編寫及測試工作;
2.整理、書寫、提交項(xiàng)目過程中的各種文檔;
3.對有關(guān)模塊的內(nèi)部驗(yàn)收進(jìn)行項(xiàng)目整合、調(diào)試、部署、整理工作;
4.反饋軟件開發(fā)中的情況,并提出改進(jìn)建議;
要求
1. 三年以上前端開發(fā)人員,熟悉react native技術(shù)
2. 熟悉es6語法和typescripe 框架
3. 熟悉nodejs等前端后臺框架
4. 熟悉iOS或android開發(fā)同學(xué)優(yōu)先
5.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析,原型設(shè)計(jì),跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度、開發(fā)測試的進(jìn)度計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定需求調(diào)研計(jì)劃,通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等;
3、負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),并組織評審確認(rèn)
4、就所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行講解和指導(dǎo),并參與系統(tǒng)研發(fā)過程中的評審和功能測試工作,使得系統(tǒng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)契合前期的系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、1-5年需求分析工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)異的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力
3、熟練掌握visio、Axure等常用的軟件需求分析、建模工具
4、具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
6、有ERP軟件產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有煙草行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1. 深度掌握業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求探討和挖掘,并參與設(shè)計(jì)、討論和優(yōu)化工作,形成完備需求文檔;
2. 通過對業(yè)務(wù)部門的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案,為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系;
3. 結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景,以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計(jì)緯度、頻度等信息,協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動運(yùn)營的合理優(yōu)化建議;
4. 對商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出改進(jìn)思路和技術(shù)建議,幫助并參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代;
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶團(tuán)隊(duì)的問題解決和實(shí)際操作;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的思維邏輯能力及良好的溝通交流能力;
2. 能夠與用戶有效溝通收集需求,并指導(dǎo)開發(fā)人員完成工作;
3. 具備電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(2個以上優(yōu)先);
4. 具備較強(qiáng)的IT知識和工作能力,有商城類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 具有電子商務(wù)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先(2-3年以上);
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇13
1、分解項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,對比項(xiàng)目招投標(biāo)等材料,形成待調(diào)需求列表;
2、需求調(diào)研,輸出《需求列表》、《需求說明書〉及必要的原型設(shè)計(jì);
3、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,有效應(yīng)用到需求調(diào)研及引導(dǎo)工作中;
4、需求確認(rèn),與客戶達(dá)成一致,最小范圍的控制需求變更;
5、有效對需求進(jìn)行傳達(dá)開發(fā)工作,確保需求可落地,兼?zhèn)湎到y(tǒng)分析師職責(zé);
6、驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn),確保滿足項(xiàng)目建設(shè)需求功能;
7、有效提煉需求,反饋優(yōu)化需求至產(chǎn)品中心;
8、其他需要配合的工作,譬如POC演示、擅長方案的編寫、PPT匯報(bào)等工作;
9、具備一定的項(xiàng)目經(jīng)理職能。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇14
職責(zé)
1.項(xiàng)目前期參與項(xiàng)目需求調(diào)研,收集整理客戶需求,編寫《用戶需求說明書》、《需求分析報(bào)告》;
2.深刻理解用戶需求、對用戶需求進(jìn)行分析、梳理,編寫《軟件需求規(guī)格說明書》;
3.根據(jù)項(xiàng)目需求,配合UI設(shè)計(jì)出系統(tǒng)原型,就系統(tǒng)原型實(shí)現(xiàn)是否滿足用戶需求,跟用戶溝通確認(rèn),形成系統(tǒng)原型定稿;
4.對外負(fù)責(zé)與跟用戶建立起良好的溝通渠道,捕獲、挖掘用戶需求,并引導(dǎo)用戶相關(guān)需求的落地實(shí)現(xiàn);
5.對內(nèi)負(fù)責(zé)向開發(fā)團(tuán)隊(duì)講解用戶的業(yè)務(wù)需求、流程流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目如期交付;
6. 負(fù)責(zé)需求變更管理,需求生命周期的實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
7. 負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目建設(shè),跟蹤開發(fā)團(tuán)隊(duì)的軟件開發(fā)、測試和部署,并配合測試,編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫,問題缺陷的發(fā)現(xiàn)與跟蹤,用戶培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊等文檔的編寫。
任職資格要求
1. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確的與客戶溝通交流業(yè)務(wù)需求,與設(shè)計(jì)開發(fā)人員解釋業(yè)務(wù)需求;
2.優(yōu)秀的軟件需求分析、界面交互設(shè)計(jì)能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求,能對客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)
3.優(yōu)秀的文檔編寫能力,能獨(dú)立編寫項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案、講解方案和演示系統(tǒng);
4. 良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力,有一定的應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的承壓能力;
5. 熟悉軟件工程理論,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。
6. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟練使用Visio、Axure等建模工具,提供作品者優(yōu)先考慮;
7. 具有軟件業(yè)務(wù)實(shí)施、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 具有Java、Python、Go、C# 等語言開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品一線需求收集
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測試驗(yàn)證
3、形成功能需求文檔和產(chǎn)品原型
4、常規(guī)性競品分析,編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔
5、有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1、3--5年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),本科畢業(yè)
2、較強(qiáng)責(zé)任心,高效工作,抗壓能力強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的編寫文檔的能力
4、完成前期需求調(diào)研過程,編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔
5、具有較好的系統(tǒng)性及邏輯思維,思路敏捷,較強(qiáng)的分析能力、語言表達(dá)能力、技術(shù)文檔編寫能力,良好的溝通能力
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神,能承受工作壓力,服從公司安排