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稅務主管崗位的職責說明

發布時間:2023-01-07

稅務主管崗位的職責說明(通用14篇)

稅務主管崗位的職責說明 篇1

  職責:

  1、協助財務經理進行企業稅務的監督和管理工作。

  2、協助財務經理制定企業的稅務工作計劃,制定稅務籌劃工作計劃。

  3、指導本部門員工完成公司的稅務工作,督促稅務人員完成相關的納稅申報,稅款繳納工作。

  4、協助事務所審計人員進行相關的審計工作。

  5、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件。

  6、處理相關稅務方面的工作,為企業相關部門提供稅務咨詢及解決方案。

  7、研究最新稅務政策,向經理提供相關稅務管理建議。

  8、負責監督公司有關國家稅法、法規以及公司財務制度的執行情況。

  9、保持與稅務部門良好的關系。

  10、負責部門人員的稅務相關業務培訓工作。

  11、經理安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專或以上學歷,財務、審計、金融等相關專業。

  2、三年以上財務管理或稅務管理工作經驗,有中型以上企業工作經驗優先。

  3、持有中級會計師職稱,具備企業預算管理、內控管理經驗優先。

  4、熟悉國家相關的法律法規政策,精通會計法。

  5、熟悉一般納稅人制造業全盤財務處理。

  6、熟悉納稅申報的流程,進行合理的稅務籌劃。

  7、熟悉免抵退口稅申報的流程。

  8、具有良好的理解力和執行力,并制定出相應具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序完成。

  9、良好的溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行。

稅務主管崗位的職責說明 篇2

  職責:

  1、根據完善和規范稅務管理的要求,擬訂或修訂公司內部稅務操作指引和相關規章制度,經有權機關或領導審核批準后監督執行;

  2、根據公司業務特點、實際稅負狀況以及公司管理層的要求,與各業務部門、各子公司稅務主管以及外部咨詢機構協調溝通,在國家稅收法規和政策框架范圍內研究擬定合理有效且具可操作性的稅務籌劃方案和措施,報有權機關或領導審核批準后執行,以使公司整體稅負維持合理水平;

  3、對各項目上報的企業所得稅年度匯算清繳、土增稅清算方案及報告進行初審,匯總存在問題并提出處理意見; 涉稅文件合同初審;

  4、稅務管理報表及稅務簡報編制; 組織擬訂企業整體稅務計劃,推進實施企業的稅務計劃,確保企業稅務目標的實現;

  5、根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案; 承辦有關稅務方面的其他事務;及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

  任職要求:

  1、稅務、財務或相關專業,大專及以上學歷,具備中級會計師、注冊稅務師資格優先;

  2、3 年以上稅務管理工作經驗,熟悉國家、地方各項稅務政策,有具體辦稅經驗;

  3、熟練操作辦公軟件,具備編制稅務報告的能力;

  3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;

  4、工作責任心強,思路清晰,溝通能力強,有較強的團隊合作精神和敬業精神。

稅務主管崗位的職責說明 篇3

  職責:

  1、負責公司房地產板塊、貿易板塊、商業服務板塊等各項目的稅收籌劃;

  2、完成公司房地產項目土地增值稅清算工作;

  3、監督審核各公司財稅核算及納稅申報工作;

  4、配合財務部長,組建公司稅務專業團隊;

  任職條件:

  1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計、審計、稅務等財經類專業;

  2、具有3—5年稅務師事務所或房地產項目稅收籌劃經驗,了解房地產項目各項稅收規定;

  3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

  4、具有中級會計師職稱、注冊會計師證書、稅務師證書者優先;

稅務主管崗位的職責說明 篇4

  職責:

  1、根據集團戰略目標和戰略計劃,協助制定集團稅務規劃,編制稅收申報標準和流程,確保集團整體稅收最低;

  2、制定公司稅務管理相關制度及監督執行,檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求;

  3、根據國家稅法規定,及時組織辦理各類涉稅登記,對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監督檢查;

  4、根據集團各板塊業務流程,匹配和設計稅務流程,制定納稅籌劃方案并實施落地;

  5、定期進行稅務分析,對可能存在稅務風險制定規避方案,經領導批準后及時實施;

  6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作;

  7、掌握國家最新涉稅政策信息,對集團內各子公司提供稅務咨詢服務,為集團定期進行稅務培訓;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,財會、審計、金融等相關專業;

  2、有2年以上中大型企業財務稅務統籌管理經驗;

  3、能組織團隊進行公司的匯算清繳;

  4、具有注冊稅務師證書優先考慮;

  5、精于Excel、Word、PPT等辦公軟件;

  6、具備良好的數據分析能力,擅長財務分析;

  7、良好的學習能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力,具有團隊配合理念;

稅務主管崗位的職責說明 篇5

  職責:

  每月及時準確完成納稅申報、統計報表的上報;

  完成年度企業所得稅匯算清繳及企業公式等;

  及時掌握國家最新涉稅政策,定期進行稅務宣導與培訓,并對內提供稅務咨詢;

  負責稅務專項工作,做好總結并提出合理的改善建議;

  與主管稅務機關、稽查局等搭建良好的稅企關系。

  任職要求:

  稅務、財會、經濟、審計等相關專業大專以上學歷;

  熟悉國家稅收相關法規,具備豐富的稅務處理經驗;

  為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

  熟悉使用財務軟件和辦公軟件;

  有良好出色的稅務處理、風險規避能力。

稅務主管崗位的職責說明 篇6

  崗位職責

  1、所負責子公司財務報表及網上納稅申報;

  2、核查和分析各子公司稅務報表,匯總數據并及時向上反饋;

  3、及時了解與集團業務相關的最新財稅政策,分析集團各行業稅務優惠策略,進行稅務測算;

  4、根據相關政策,協助各子公司進行相關業務處理;

  5、協助各子公司進行稅務籌劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,財務相關專業,初級會計師證;

  2、3年以上稅務籌劃和處理經驗,有地產或醫療行業稅務經驗優先;

  3、熟悉財務法規和相關稅務政策,熟悉各類稅務事項及辦稅流程;

  4、責任心強,工作細致嚴謹,有良好的溝通協調和分析能力。

稅務主管崗位的職責說明 篇7

  職責:

  1、獨立主導稅務工作,承辦有關稅務事項,組織做好稅務申報工作與發票的管理工作;

  2、負責企業稅收籌劃工作,參與企業日常經營模式的稅收管理,對企業業務模式形態提出稅務意見;

  3、及時收集并分析稅務信息,在企業內部進行合理安排;

  4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢,避免稅務風險;

  5、與主管稅務機關保持溝通,維護與稅務機關的良好關系;

  6、協助審計工作,負責稅務審計工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,財務相關專業,3-4年稅務崗位工作經驗,起碼2年左右管理經驗;

  2、熟悉稅務工作流程、會計法規、國家稅收政策;有較強的稅務專業知識及稅務籌劃經驗。

  3、報表分析能力強,工作踏實,認真,責任感強,具有良好的溝通能力、保密意識和團隊精神。

稅務主管崗位的職責說明 篇8

  職責:

  1、負責子公司的財務及稅務處理。

  2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。

  3、配合公司落實研發項目、投融資項目的盡調與分析報告。

  4、負責公司的稅務籌劃方案的籌劃及落地。

  5、積極配合各類審計,提供所需資料。準確核算各類稅費,及時申報、年度匯算清繳。

  任職資格:

  崗位要求:

  1、第一學歷為會計學、稅務學專業全日制大學本科學歷。

  2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務師資質或者國際會計師資質。

  3、五年以上醫藥行業稅務會計工作經驗,具有全面的稅務專業知識、賬務處理及財務管理經驗,有過全盤賬務處理經驗優先考慮。

  4、為人正直、態度端正,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具有良好的職業道德。

稅務主管崗位的職責說明 篇9

  職責:

  1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表;

  2、負責根據相關稅務基礎數據制作公司納稅申報表;

  3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報,落地工作等相關事宜;

  4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作;

  5、負責公司稅務管理工作,規避稅務風險;

  6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。

  崗位要求:

  1、專科或本科以上學歷,28-40歲,初級、中級以上職稱;

  2、懂高新技術財務處理;

  3、懂機構企業納稅申報;

  4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規;

  5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力;

  5、具備良好的溝通協調能力和執行能力,有較強的責任心。

稅務主管崗位的職責說明 篇10

  職責:

  1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;

  2、負責稅負分析、控制和涉稅業務分析、評估,為決策層提供稅務成本信息和分析;

  3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作,以及相關稅務日常事項的解釋及協調工作;

  4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題,規避稅收風險;

  5、負責根據國家稅收、財務政策,對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案,為業務部門提供涉稅咨詢;

  6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,財務相關專業畢業,具有中級稅務/會計師資格證書優先;

  2、5年以上涉稅相關工作經驗, 且擔任稅務經理一職2年以上優先;

  有人力資源行業或者會計師事務所工作背景優先考慮;

  3、精通國家財稅法律規范,熟悉國家、地方各項稅務財政政策,有具體辦稅經驗;

  4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執行與落實;

  5、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。

稅務主管崗位的職責說明 篇11

  職責:

  1. 根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程,提出和執行稅務規劃方案,并制定企業的稅務制度;

  2. 監督企業的稅務制度執行情況,制定合理的稅務方案,降低稅務風險;

  3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究,跟蹤了解國家的最新動態,開展稅務分析提供有效的稅務方案;

  4. 組織人員開展稅務申報,進行數據分析和稅務自查和改進工作;

  5. 開拓并維護與企業外部的關系,例如保持與稅務部門的良好的關系;

  6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估,降低企業稅務風險;配合內外的審計工作,及時發現并改正稅務問題;

  7. 負責部門的稅務業務培訓工作。

  技能要求:

  1. 財會、金融、經濟、管理等相關專業本科(含)以上學歷,具備中級會計職稱,稅務師或注冊會計師優先;

  2. 4年以上稅務工作經驗,2年以上稅務管理工作經驗,有知名的集團財務部門管理工作經驗,有分銷行業財務管理崗位經驗;

  3. 熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)

  4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優選);

  5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;

  6. 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,熟練使用相關財務軟件,精通相關財稅法律法規;

  7. 良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;

  8. 熟練使用金蝶,精通EXCEL、ERP。

稅務主管崗位的職責說明 篇12

  職責:

  1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃,進行合理避稅,減少不必要的稅費支出;

  2、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件;

  3、處理有關稅務方面的工作,為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;

  4、研究稅務相關政策,向財務負責人提供相關稅務管理建議;

  5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;

  6、保持與稅務部門保持良好的關系;

  7、負責部門人員的稅務業務培訓工作;

  8、完成財務總監及財務經理臨時交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷;

  2、熟悉納稅申報的流程;

  3、五年以上相關工作經驗;

  4、熟悉國家的相關法律法規政策,精通會計法、稅法;

  5、具備良好的溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行;

  6、具有良好的理解力、執行能力和團隊協作精神;

  7、具有注冊會計師或注冊稅務師證書的優先;

  8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經驗優先。

稅務主管崗位的職責說明 篇13

  職責:

  1. 負責公司涉稅方案的籌劃、涉稅政策的調查研究,協調各部門及個人的涉稅工作;

  2. 跟進集團及子公司的稅務申報情況,并比較分析各子司稅負;

  3. 對公司稅務方面的事務進行指導和檢查,消除日常稅務風險;

  4. 跟進國家稅務相關政策,收集稅務法規及信息,進行集團及子公司稅收籌劃,建立集團整體節稅模式;

  5. 維護與稅務機關的良好關系,不斷加強與當地稅務機關的溝通和協調,依法妥善處理本單位各項稅務事宜。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,財務管理、財政、稅務、會計等相關專業,取得中級及以上職稱;

  2、5年及以上稅務、審計工作經驗,熟悉稅務管理相關專業知識、法律法規,及稅務相關業務的辦理;

  3、有房地產、建筑企業工作經驗優先;

  4、其他技能:熟練運用辦公軟件,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

稅務主管崗位的職責說明 篇14

  職責:

  1、負責公司稅務計劃的推進和實施;

  2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜,與當地稅局保持良好的稅企關系;

  3、承辦有關稅務方面的事務,為公司業務運營提供稅務咨詢;

  4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;

  5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;

  6、支持財務部其它日常工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,財務學或會計學等相關專業畢業;

  2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗,耐用建材零售業經驗優先;

  3、具備財務與稅務管理的知識水平,能熟練撰寫稅務籌劃報告;

  4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

  5、有良好的學習能力、敬業、熱情;

  6、良好的組織、協調、溝通能力,及團隊建設能力,能承受較大工作壓力。

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