項目技術負責人的崗位職責優秀（通用15篇）

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇1

　　職責

　　1. 全面負責建筑工程項目技術管理工作

　　2. 參加施工組織設計(方案)編制、具體編寫一般工程施工方案和技術交底;組織實施并監督執行;

　　3. 參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作;做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作;完成工程變更簽證工作。

　　4. 負責組織定期對施工現場進行質量安全檢查，隨時監控工程質量，參加過程驗收等工作;

　　5. 負責與業主、監理等相關部門進行施工技術和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的技術問題;

　　6. 負責組織工程竣工文件資料的編制，進行施工技術總結，參加設計、監理、甲方等部門組織的竣工驗收

　　7. 協助項目經理主持相關工作。

　　任職資格

　　1. 全日制大專及以上學歷，工民建、土木工程或建筑類相關專業，年齡30歲以上40歲以下;

　　2. 需要8年以上工作經驗，其中具有3年以上項目技術負責人崗位相關技術管理經驗，擁有較強的工程現場管理能力，能處理各種工程技術問題。

　　3. 熟悉建筑相關法規、政策、建施工規范、各類施工圖;熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設計的編制;

　　4. 熟悉辦公自動化操作及相關網絡知識;有較強的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關制圖等軟件;

　　5. 有較強的溝通協調能力，分析總結能力、應變能力，良好的團隊協作精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心;能獨立承擔項目技術管理工作;

　　6. 有工程師職稱或建造師證書者優先考慮

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇2

　　職責：

　　1、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權范圍內各類施工技術方案的編寫與審核;

　　2、組織項目工程、技術人員開展技術管理工作，執行工程建設標準、規范、規程;

　　3、負責現場施工技術交底，并對現場有關人員進行交底;指導各專業技術人員、管理人員工作;

　　4、主持工程技術會議、組織解決項目中的技術質量難題，負責全工程的技術工作;

　　5、負責項目圖紙會審、提出設計變更意見;

　　6、日常工作檢查、技術資料 匯總整理等常規工作;

　　7、組織單位工程、分部分項工程質量驗收;

　　8、負責處理現場出現的技術、質量問題;

　　9、配合項目經理完成交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、土木工程相關專業，本科以上學歷;年齡30-50歲;

　　2、5年以上施工企業技術管理或項目技術管理經歷，主持過大、中型土建工程或綜合性工程技術管理工作;

　　3、熟悉建設工程標準、規范、規程和土建工程施工工藝;

　　4、具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、BIM等技術;

　　5、具備對項目的決策、組織、領導和溝通能力，有較強的技術管理能力和應對突發事件的能力。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇3

　　一、負責貫徹執行國家頒布的施工驗收規范、質量驗收標準，組織實施項目質量管理制度。

　　二、為本項目質量經理。是工程技術、質量管理工作的組織者和指揮者，主管技術、質量部門工作。

　　三、組織工程技術人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

　　四、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批。

　　五、負責編制質量、環境、職業健康安全文件，安全生產技術措施，施工作業指導書。

　　六、負責項目計量、試驗、工程技術檔案資料的管理工作。

　　七、負責科技示范創優工作，領導爭創質量達雁塔杯目標的實現。

　　八、組織重大質量事故和參與重大安全事故的調查、分析和處理。

　　九、組織工程中間驗收，結構與竣工驗收及工程備案工作。

　　十、負責技術簽證、協調核算部做好經濟簽證工作。

　　十一、開展新技術推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術、新產品、新材料編制專項施工技術方案。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇4

　　1、貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責

　　2、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持(或參加，有質量總監)編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

　　3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施，指導項目開展QC小組活動。

　　4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

　　5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

　　7、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

　　8、督促上報公司各部門的各項報表。

　　9、參與項目預結算工作。

　　10、受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。

　　11、主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才。

　　12、完成項目經理交辦的其它任務。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇5

　　職責：

　　1.了解國家有關法律、法規，熟悉建筑工程施工規范、規程、標準。

　　2.負責施工組織設計、施工方案的編制、交底及實施過程中的檢查、監督工作。

　　3.熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。

　　4.負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。

　　5.積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。

　　6.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

　　7.負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。

　　8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

　　任職資格：

　　1.工民建及相關專業大專及以上學歷，房屋建筑工程師以上職稱;

　　2.具有五年以上土建工程施工、管理從業經驗;

　　3.較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力;

　　4.責任心強,有較強的團隊合作意識。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇6

　　1.認真貫徹執行國家和上級有關勞動保護安全生產方面的條例、規定、規范和技術標準，對本單位施工中的一切安全技術上的問題負全面的責任。

　　2.組織編制或審批施工組織設計時，應包括安全技術措施方案內容，并要作出具有針對性、技術和物質保證，落到實處并檢查執行情況。

　　3.在組織安全技術攻關和技術改造活動中。對使用實施的新技術、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析，從技術上負責。

　　4.經常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核，把提高廣大職工安全技術素質和預防事故能力，列為教育的內容和目的。

　　5.對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

　　6.組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施，并檢查執行和實施情況，在組織施工技術鑒定時，必須把安全技術措施列為重要內容，同時審查鑒定。

　　7.參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。

　　8.參加施工現場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術問題。

　　9.對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗，組織有關技術人員鑒定、驗收，方可進行使用。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇7

　　職責：

　　(1)全面負責本項目的技術工作和質量安全管理工作;

　　(2)編制本項目施工組織設計及專項方案，組織技術交底和處理施工技術問題;

　　(3)編制工程項目施工總進度計劃及月進度計劃，并適時調整計劃。

　　(4)負責結算竣工圖的編制與整理。

　　任職要求：

　　(1)高級工程師職稱;

　　(2)工民建相關專業大專以上學歷;

　　(3)5年以上同等崗位工作經驗，20xx年以上建筑行業工作經驗。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇8

　　職責：

　　1、負責項目工程技術管理工作，并對項目安全生產付技術責任;

　　2、按照相關技術管理規定，參加、主持工程項目的設計交底和圖紙會審，做好會審記錄，參與或主持項目的施工組織設計和施工方案的編制與修訂工作;

　　3、負責組織編制施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊(關鍵)工序作業指導書等，并認真組織實施。在方案設計中做到效益、工期、質量、安全的有機結合，若施工中需要改變或補充施工組織設計，要負責提出書面申請;

　　4、負責組織項目部施工管理人員學習、貫徹上級頒布的施工技術規范、規程、規定、方法和標準等技術工作。督促相關部門按設計圖紙、技術標準、施工方案、作業指導書進行施工，及時協調、解決施工中出現的技術問題。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，土木工程、建筑工程等工程類相關專業;

　　2、5年以上相關工作經驗或擔任過10萬平米以上房建項目技術負責人工作經驗，持中高級工程師、一級建造師證書優先;

　　3、具有豐富的建筑工程施工技術和項目管理經驗，責任心強，具備較強的溝通協作能力。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇9

　　1、企業的項目技術負責人是企業項目上的工程技術帶頭人和項目主管技術的總負責人，負責項目工程技術管理，對項目經理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。

　　2、主持工程項目施工前本企業對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。

　　3、編制工程項目施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。

　　4、編制特殊工程或技術復雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業指導書，負責組織項目技術交底工作。

　　5、負責項目的質量策劃，主持編制質量保證計劃并督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。

　　6、協同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產、文明施工措施方案并付之實施。

　　7、組織編制項目環境管理方案和環保作業指導書，督促各職能部門填寫各項環境管理運行記錄，負責檢查自導環保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規及其它要求，指導、協助項目環境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監督項目施工的環保工作。

　　8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業班組嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，并經常檢查監督。認真按公司規定進行管理，保證工程質量達到合同或公司要求的質量目標。

　　9、做好分部和重要分項工程的技術復核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術復核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業務聯系工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情況。全面負責工程施工質量技術的工作，指導、督促、協助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執行。

　　10、深入施工現場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節點工程施工等的放樣，發現施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業主、監理或設計單位)進行溝通處理。

　　11、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。

　　12、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。

　　13、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。

　　14、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

　　15、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

　　16、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全文明等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

　　17、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規定及時(提前)上報。

　　18、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

　　19、負責組織并落實工程質量持續改進工作，不斷提高工程質量施工管理水平。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇10

　　職責：

　　1、負責編制工程的施工組織設計和工程施工方案，組織圖紙會審、技術交底，處理設計變更和圖紙上的技術問題。

　　2、組織輔導技術人員業務學習，總結交流經驗，掌握施工質量標準、技術規范，提高業務水平。

　　3、負責項目的全面質量管理，保證工程質量、工期目標、安全技術的實施，定期召開技術工作會議，組織參與各項檢查驗收工作。

　　4、深入現場指導工作，督促技術人員執行規范，按圖施工，對工程質量不符合要求的有權責令整改，達到要求方可施工。

　　5、組織參與質量檢查和各項驗收工作，監督指導做好項目的技術資料。

　　6、研究克服質量通病的技術和方法，宣傳推廣應用新材料、新技術、新工藝。

　　7、協助領導開好質量分析會，做好總結評比工作。

　　8、復核、審查、試驗、檢測結果和原材料的進場驗收質量，對質量問題和施工問題作出決定。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工程類相關專業。

　　2、具有3年及以上項目管理經歷，主持過項目技術工作者優先;

　　3、能夠協助項目經理做好技術資料編制、交底工作。

　　4、具備良好的溝通協調能力，團隊意識強;

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇11

　　1、在項目經理的領導下，協助項目經理完成事業部下達的質量管理目標，主管項目技術、質量、資料、安全工作。

　　2、負責施工組織設計、施工方案、質量計劃、安全保證計劃、成本控制預案的編制： (1)編寫施工組織設計、施工方案，并報上級主管領導審批;

　　(2)做好項目質量計劃的編制工作，并及時做好報審工作;

　　(3)項目開工前負責做好項目成本降低措施的編制工作。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇12

　　1.審閱工程項目的幕墻施工圖紙，并能根據施工現場情況進行圖紙深化;

　　2.計算工程項目材料，下達工程材料采購清單(即下料下單)。

　　3.對工程項目進行質量和技術監督;

　　4.負責與工程技術(包括設計)有關的組織管理和指揮協調工作，為工程施工順利進行提供必要條件與支持。

　　5.組織編制《施工組織設計》及《施工方案》，并組織對其執行情況的監督檢查和修訂變更。

　　6.組織項目相關人員參加由建設單位組織的設計交底及圖紙會審，負責審核工程各項施工方案、審核技術交底。

　　7.組織編制項目重大技術方案，并積極配合技術部門對重大方案的審批。

　　8.參與工程結算工作及項目安全技術交底工作。

　　9.能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;

　　10.熟練掌握新技術、新工藝，能有效指導項目團隊開展技術管理工作;

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇13

　　1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司質量技術制度及流程，積極引導項目部管理人員學習有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文，進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高項目技術管理水平;組織項目部貫徹執行公司下達的各項工程管理制度;

　　2、組織并指導項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批;

　　3、按施工圖紙、規范編制施工組織設計、施工方案;

　　4、組織并會同項目部技術人員進行項目的圖紙會審工作，技術核定工作;

　　5、檢查、督促項目部技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性;

　　6、參加公司每周施工經理會議，并有針對性幫助解決項目提出技術難點問題，并形成文字影像資料總結，匯總之公司工程技術問題庫，及時與其他項目分享，共同提高技術管理水平。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇14

　　1.貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責;

　　2.主持單位工程設計交底、圖紙會審;

　　3.主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持/參加編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底;

　　4.主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施;

　　5.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作;

　　6.指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作;

　　7.負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作;

　　8.辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作;

　　9.督促上報公司各部門的各項報表;

　　10.參與項目預結算工作;

　　11.受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃;

　　12.主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才;

　　13.完成領導交辦的其它任務。

項目技術負責人的崗位職責優秀 篇15

　　職責：

　　1. 負責產品需求的開發和迭代優化;

　　2. 完成軟件功能的設計與開發，提升技術性能與用戶體驗;

　　3、負責規劃開發團隊整體的建設方向和架構;

　　4、帶領技術團隊，完成開發項目的開發任務;

　　5、負責完成技術難題攻關，為技術團隊提供技術支持和培訓，以及新產品模塊的開發。

　　任職資格：

　　1. 精通后端Spring Cloud、MyBatis等開發框架;熟悉各種設計模式; 熟練使用版本管理(GIT/SVN)、協作工具(Jira/Mantis);

　　2. 熟練使用Oracle、MySql、MongoDB等常用數據庫及Memcached/Redis等常用緩存技術;

　　3. 對Nginx/Tomcat/zookeeper/rabbitmq 等常用應用服務器/中間件要有具體的配置和使用經驗;

　　4. 有獨立完成復雜業務模塊的設計與實現的經驗，優化代碼并保持良好的升級兼容性;

　　5. 有強烈的上進心和求知欲，善于學習和運用新知識，善于溝通和邏輯表達，有強烈的團隊意識和執行力，抗壓性好;

　　7、具備帶領團隊的能力;

　　8、有運營商&通訊行業工作經驗，了解通訊協議以及相關協議開發經驗優先，

　　9、熟悉了解前端和移動端開發框架，有相關實際經驗優先，包括不限于Vue， jQuery;

　　10、有實際的微服務架構設計經驗， 熟悉主流的RPC協議;