法務經理的基本職責（精選15篇）
法務經理的基本職責 篇1
1.根據家族財富管理業(yè)務發(fā)展要求和公司經營規(guī)劃，協助家族辦公室法務總監(jiān)制定法務、稅務、財務和慈善等行政服務的制度和流程;協助法務總監(jiān)起草家族辦公室各項規(guī)定、辦法、操作規(guī)程或實施細則;
2.協助法務總監(jiān)遴選采購第三方專業(yè)服務，并充分整合相關資源;
3.負責協同家族財富顧問完成客戶家族財富管理的方案設計、合同擬定，在外部律師協助下完成家族信托合同的制作。
4.負責協同家族財富顧問擬寫家族憲章，提供相關法律支持服務。
5.協助其他崗位開展工作，完成領導交辦的其他工作任務。
法務經理的基本職責 篇2
職責：
1、為公司項目投資并購提供全程法務支持，包括交易方案設計、交易法律文件起草與審核、談判等;
2、為公司搬遷項目所涉法律事務提供全程支持，包括搬遷補償協議等相關法律文件起草與審核、簽約指導等;
3、參與公司業(yè)務操作及法律文書的標準化建設，研究公司業(yè)務所涉相關法規(guī)政策，提供政策支持;
4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提出防控方案，為經營決策提供有效法律意見;
5、協調處理公司所涉糾紛或爭議，處理公司日常法律事務。
任職資格：
1、法學，統招本科或以上學歷，已通過國家司法考試;
2、從事房地產法律相關工作3年以上，熟悉企業(yè)內部法務工作，包括合同審核、法務工作標準化等;
3、具有良好的法律專業(yè)素養(yǎng)(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強，工作認真負責;
4、具有較好的人際溝通理解能力，善于協調工作中的關系、較好的處理工作分歧，有良好的服務意識;
法務經理的基本職責 篇3
職責：
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯系;
6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
任職要求：
1.法律、法學相關專業(yè);
2.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;
3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。
法務經理的基本職責 篇4
職責：
1、為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持，對公司重要經濟活動和經營策略，提出法律意見和制定風險防控措施;
2、負責海外項目前后風險規(guī)避和法務處理工作，參與重大投資項目商務談判;
3、評估、規(guī)避和處理金融業(yè)務運營等法律風險和糾紛、訴訟問題。;
4、負責起草或審核、修訂公司各類合同及法律文書;
5、集團法務團隊建設及管理工作、并進行法務能力的輸出。
任職要求：
1、國家全日制統招法學本科以上學歷，重點法學院校碩士畢業(yè)者優(yōu)先
2、有5年以上公司法務或律師事務所工作經驗、處理過海外資本運營相關經驗的優(yōu)先;對互聯網金融科技行業(yè)有了解的優(yōu)先;
3、中國或海外律師資格;
4、良好的抗壓能力，接受加班、出差，工作細心盡責，具備良好的溝通能力;
5、英文良好者優(yōu)先。
法務經理的基本職責 篇5
職責：
1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系
2、制定公司相關合同，審核公司所有合同并出具專業(yè)意見
3、處理與法律相關的各項事務
4、協助進行法律調查
5、負責工程項目的各類法律糾紛處理
6、參與公司案件處理及訴訟活動
7、對侵犯公司利益行為進行調查
8、負責與外聘律師進行溝通與聯系
9、為重大事項出具法律風險書
任職資格：
1、5年以上企業(yè)法務工作經驗，其中3年及以上建筑施工領域法務工作經驗;
2、熟悉相關法律法規(guī)，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;
3、熟練制定合同及審核合同;
4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;
5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;
6、具有司法資格證同行經驗者優(yōu)先錄用
法務經理的基本職責 篇6
1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;
2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閱;
3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;
4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。
法務經理的基本職責 篇7
職責:
1、 建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司指定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
3、 起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;
4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;
5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;
6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;
7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善后處理。
任職資格:
1、 全日制法學專業(yè)本科及以上，通過司法考試;
2、 熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程;
3、 3-5年以上相關工作經驗;
4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;
5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;
6、 英語口語佳者優(yōu)先考慮;
7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法務經理的基本職責 篇8
職責
1、全面主持法務日常工作;
2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;
3、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;
4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
任職資格
1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業(yè)，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業(yè)相關法務工作經驗，精通房地產行業(yè)涉及的各種相關法律、法規(guī);
2、持律師從業(yè)資格證，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。
法務經理的基本職責 篇9
職責:
1、負責各類合同的審查，制定和規(guī)范格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;
2、負責并協調處理重大訴訟活動，并做好訴訟預案;
3、為投融資合作項目提供法律支持，并對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;
4、組織公司法律培訓及合規(guī)檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產開發(fā)公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業(yè)資格證書;
2、熟悉房地產開發(fā)流程，并能獨立處理房產開發(fā)過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業(yè)務或融資業(yè)務或合同管理經驗豐富;
4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理的基本職責 篇10
職責：
1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核，并與外聘律所進行溝通;
2、對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行預判;
3、參與公司合同的商務談判，并提供法律意見。
任職要求：
1、法律相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規(guī)及法律解釋，通過國家司法考試優(yōu)先;
2、工作積極主動，做事干練，執(zhí)行力強，善于分析、解決問題;
3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;
4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業(yè)經營密切相關的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題。
法務經理的基本職責 篇11
職責：
1、從事公司法務工作，防范公司法務風險;
2、審核各類合同，創(chuàng)建合同模版，規(guī)范合同審批;
3、能處理簡單的案件，如簡單的勞動糾紛、合同貨款糾紛、票據糾紛;
4、能在外協律所的配合下，組織處理復雜案件;
5、參與企業(yè)并購、股權轉讓等合同協議的擬定。
任職要求：
1、法學專業(yè)全日制本科畢業(yè);
2、5年工作經驗，3年以上企業(yè)法務工作經驗,有上市公司法務工作經歷優(yōu)先;
3、通過司法資格考試;
4、有律所從業(yè)經驗優(yōu)先。
法務經理的基本職責 篇12
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核;
3、協助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
法務經理的基本職責 篇13
職責：
1、起草、審查各類企業(yè)法律文件，如協議、合同、商務信函等內容的合法性、可行性、嚴密性，避免企業(yè)不必要的經濟損失;
2、參與有關項目可行性研究、調查、出具法律意見;參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性;
3、參與企業(yè)兼并、收購、分立、投資、融資、租賃、資產轉讓、股改及招標、投標等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
4、負責企業(yè)有關法律糾紛、訴訟事項;
5、開展與公司經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律專業(yè)，熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)合同管理體系和法律風險控制流程，能及時掌握房地產相關法律法規(guī)政策;
2、邏輯性強，思維敏捷，具有良好的法律風險控制與團隊協作意識;
3、具有較強的溝通與協調能力，良好的口頭與書面表達能力;
4、責任心強，積極樂觀，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力;
5、三年以上法務工作經驗，有房地產行業(yè)法務工作經驗優(yōu)先。
法務經理的基本職責 篇14
1)直投項目法務支持，包括參與項目法律盡調、協議談判、起草和審定協議文本，維護公司各項利益;
2)協助參與項目投后管理工作，解答涉及到的法律問題，為投資團隊決策提供法律意見;
3)協助合同管理及履約督查;
3)協助處理公司仲裁/訴訟等糾紛;
4)領導交辦的其他工作。
法務經理的基本職責 篇15
職責：
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;
崗位要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執(zhí)照;
2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī);
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;
4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;
5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;