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銷售總監的日常工作職責

發布時間:2023-01-07

銷售總監的日常工作職責(精選16篇)

銷售總監的日常工作職責 篇1

  1、執行公司市場拓展計劃,發展醫院客戶關系,獲得有效行業客戶需求。

  2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支持,進行商務談判,促進合同簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。

  3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關系維護。

  4、發揮團隊精神,建立和組織區域經理業務有效開展。

  5、 掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;

銷售總監的日常工作職責 篇2

  1、規劃實施:負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內,制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作,定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作,確保營銷工作的正常運行。

  2、市場維護:負責醫院拓展、客戶維護及網絡建設工作,維護市場秩序;負責信息的收集及競爭對手的分析。

  4、團隊建設:建立和管理銷售團隊,組織實施培訓,幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。

  5、制度優化:根據公司業務發展,對管理制度進行優化調整,及時組織制定改進優化激勵方案。

  6、費用管理:負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。

銷售總監的日常工作職責 篇3

  1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。

  7、發展與協同企業和合作伙伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系。

  8、協助上級做好市場危機公關處理。

  9、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  10、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。

銷售總監的日常工作職責 篇4

  負責華北大區區域的公司業績任務,管理和發展當地經銷商,同時對于新經銷商的開拓任務。

  對所屬區域內的銷售團隊進行管理和指導。

  結合公司整體政策,有獨立區域的渠道分解、消化甚至優化能力和執行力。

  有品牌廠家的銷售經驗,可以根據當地市場提出自身策略性打法,包含渠道、市場、終端、服務等。

銷售總監的日常工作職責 篇5

  1、負責公司酒類產品在全省范圍內的銷售推廣工作;

  2、負責渠道開發及客戶維護;

  3、負責銷售團隊組建及人員培訓及培養。

銷售總監的日常工作職責 篇6

  1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關系拓展、建立和管理客戶資源,市場渠道拓展,新業務銷售拓展。

  2、完成公司下達的市場銷售指標,配合完成項目談判與合同簽訂。

  3、結合市場動態和經營目標,制定相應的市場計劃并組織實施。

  4、分析客戶需求,協助制作招投標方案等。

  5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理,配合完成項目回款工作。

銷售總監的日常工作職責 篇7

  1、負責營銷策劃及實施

  2、完成公司下達的各項主要經營指標

  3、擬定營銷戰略規劃,為公司重大營銷決案提供建議和信息支持

  3、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案

  4、組織市場調研和需求分析

銷售總監的日常工作職責 篇8

  職位描述:

  1、根據公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務;

  2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發展工作;

  3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關行業客戶;

  4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;

  5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;

  崗位要求:

  1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗,有個人銷售業績及政府、保密教育等行業渠道資源與關系及相應團隊管理經驗;

  2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;

  3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業心強;

  4、很有強的溝通、協調能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;

  5、熟悉信息網絡安全產品市場及其產品;

銷售總監的日常工作職責 篇9

  根據公司總體營銷戰略,結合市場的實際情況,制定工程銷售策略與方案

  負責大力開拓、開發新的工程類項目

  負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護

  負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監的日常工作職責 篇10

  1、負責區域內脫硫、脫硝項目的開發、運作、商務談判和合同簽訂;

  2、對區域內的所有項目承擔管理及整體考核職責,指導銷售經理開展項目市場工作。

銷售總監的日常工作職責 篇11

  1.負責大客戶營銷和競標,以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案,并根據需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發;

  2.負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓,帶來團隊完成業績目標;

  3.負責新客戶重點產品拓展,把控銷售節奏,引導客戶需求,完成項目實施;

  4.帶來團隊做好 CRM 管理,分期進行銷售策略制定,形成有效客戶話術和營銷策略;

  5.了解市場情況,和市場部協作參與各類市場活動,進行銷售漏斗管理和分析;

  6.和客服合作確保客戶日常服務;

  7.做好客戶合同及服務落地,確保應收款回款;

銷售總監的日常工作職責 篇12

  1、開拓新市場,發展新客戶、增加產品銷售范圍;

  2、細致全面的采集客戶信息;

  3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;

  4、配合技術部完成解決方案;

  5、開拓市場,完成全年區域銷售指標。

銷售總監的日常工作職責 篇13

  1. 醫療器械國際市場銷售,根據公司戰略目標,規劃海外區域布局,制定中長期發展路徑;

  2. 分析行業發展現狀,制定國際區域的拓展計劃,完成公司的年度銷售目標;

  3. 根據區域市場情況,分析制定當地市場的銷售策略和產品策略,指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;

  4. 規劃、組織、實施市場推廣活動,構建良好的品牌形象和客戶關系,醫療器械國際展會營銷,參加國際大型醫療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區域性醫療器械展會;

  5. 規劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略,在線及涉媒品牌推廣及營銷;

  6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求,有效銜接產品經理和研發,支持新產品開發策略和國際市場策略;

  7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規注冊策略和執行;

  8. 生產和售后有效溝通,提高和改善客戶滿意度;

  9. 其他國際營銷中心的任務;

銷售總監的日常工作職責 篇14

  職責:

  1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣,不斷創新銷售模式、技巧,線上營銷設計、策劃、運營;

  2.利用微信平臺推廣企業的產品、服務;

  3.組織與策劃公司產品營銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;

  4.團隊組建管理。

  崗位要求:

  1.對微信銷售業績負責,必須是微營銷方面的高手、專家,有豐富的運營指導和管理經驗;

  2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

  3. 思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責任心強,

  富有想象力和激情;

  4. 有從事互聯網行業和社會化營銷的相關經驗;

  5. 能夠根據用戶的需求,創造更好的交互內容,具有創造平臺內容的良好技巧;

  6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;

  7.績效與業績轉化率成正比。

銷售總監的日常工作職責 篇15

  職責:

  1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。

  7、發展與協同企業和合作伙伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系。

  8、協助上級做好市場危機公關處理。

  9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。

  10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  任職資格

  1、本科以上學歷,有快消品,糧油,電商,組建線上線下經驗者優先;

  2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

  5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

銷售總監的日常工作職責 篇16

  崗位職責

  1、制定銷售計劃與銷售策略;

  2、制定銷售績效考核制度,組織協調內外各方面資源;

  3、負責管理并監督項目相關各階段工作的執行,跟蹤與反饋;

  4、負責團隊成員的高業績表現,發展規劃,并對銷售團隊進行全方面培養;

  任職要求:

  1、大專以上學歷

  2、有較強的溝通能力,項目開發能力,團隊管理協調能力,有責任感,目標明確,抗壓能力強;

  3、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓;

  4、在通訊行業、銀行、保險有豐富經驗者優先考慮,或在三大運營商(電信、聯通、移動)有一定資源

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