招商運營主管的崗位職責(精選15篇)
招商運營主管的崗位職責 篇1
職責
1、能協(xié)助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務;
3、負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的語言、文字表達能力,以及溝通、協(xié)商能力,團隊統(tǒng)籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運營主管的崗位職責 篇2
職責
1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研,對客戶資料進行收集和整理,了解相關產業(yè)動態(tài),及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經驗;
2、本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰,獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強,執(zhí)行力強。
招商運營主管的崗位職責 篇3
職責:
1. 學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。
2. 協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;
3.熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
4.協(xié)助經理完成合同商務條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。
6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù),對接和協(xié)調物業(yè)相關事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務,負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作,并填報統(tǒng)計報表,以便對商戶經營情況進行統(tǒng)計對比,及時做好商戶數(shù)據(jù)調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致,能適應加班。
招商運營主管的崗位職責 篇4
職責:
1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經銷商信息,建立信息檔案;
任職要求:
1、學歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、基本技能和素質:
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商,有豐富的國內外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;
4)能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求:
1)擅長業(yè)務談判交流,具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運營主管的崗位職責 篇5
職責:
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作,綜合協(xié)調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;
(2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務,確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關單位,確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求:
(1)全日制本科學歷,工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè);
(2)具有較強的組織、領導、協(xié)調能力;
(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營主管的崗位職責 篇6
職責:
1、協(xié)助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作;
2、協(xié)助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負責招商具體執(zhí)行工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;
5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負責協(xié)調本部門同其他部門的工作,協(xié)調階段性營銷活動;
7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產,百貨招商營運工作經驗;
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
招商運營主管的崗位職責 篇7
職責:
1、完成公司的業(yè)務目標;
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料,并開發(fā)新客戶入駐空間;
3、建立和維護客戶關系,與客戶保持聯(lián)系;
4、拓展公司業(yè)務項目,撰寫相關項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;
任職要求
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有銷售經驗1年及以上,或曾在大型產業(yè)園、房地產、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;
3、有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理系統(tǒng),具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
6、具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;
7、可接受短期內出差;
招商運營主管的崗位職責 篇8
1、負責行政項目支持及落地實施,包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質量運營項目支持,包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商運營主管的崗位職責 篇9
職責:
1、組織進行行業(yè)狀況調研,對消費者及用戶調研;制作調研報告,并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業(yè)政策與信息;
2、 負責與品牌方洽談,拓展品牌資源,簽訂租賃合同;
3、收集廣安及周邊市場信息,了解行業(yè)動向,及時調整招商計劃;
4、開發(fā)新客戶途徑,建立品牌資源庫;
5、 根據(jù)公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,40歲以下;
2、有項目前期開發(fā)經驗、有市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經驗;
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經驗,具備獨立招商能力;
4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;
招商運營主管的崗位職責 篇10
職責:
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;
2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護;
3、負責客戶資源的開發(fā)及維護;
4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調和溝通,對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質服務;
5、協(xié)助總經理建立全面運營管理體系,落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標,貫徹督促落實各項指標按期達成;
6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂,協(xié)助總經理處理日常合同管理事宜;
7、協(xié)助總經理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程;
8、協(xié)助完善各部門人員結構,建立健全人才使用機制,優(yōu)化人員團隊。
任職資格:
1、大專以上學歷,有五年以上招商工作經驗,三年以上同等崗位工作經驗;
2、客戶資源豐富者優(yōu)先;
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;
4、較強招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的崗位職責 篇11
職責:
1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;
2、實施市場調查,為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調整提供市場建議;
3、建立商家資源庫,并持續(xù)更新,維護項目經驗秩序、經營環(huán)境;
4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;
5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經濟管理類及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作認真細致、積極主動,責任心強、能吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調能力及應變能力;
3、具有東莞區(qū)域的招商工作經驗,儲備大量本地區(qū)商家資源。
招商運營主管的崗位職責 篇12
1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養(yǎng)、維修工作
2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。
招商運營主管的崗位職責 篇13
職責:
1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3. 對商家的經營和業(yè)績直接負責,獨立規(guī)劃商家運營活動,并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點,提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負責規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實,簽訂協(xié)議
6.負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
任職資格
1.學歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運營經驗;
2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強的協(xié)調、溝通和談判能力;
3.思路清晰,性格開朗,具備較強的分析能力和問題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;
5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣,組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。
招商運營主管的崗位職責 篇14
職責:
1、執(zhí)行招商、營運工作流程,執(zhí)行專柜效益的評估及改進。
2、執(zhí)行市場調查,了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。
3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約,營業(yè)期間活動的組織洽談,客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調和維護與商戶的關系,了解商戶經營狀況和訴求,并及時反饋。
4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔,負責《商戶租賃合同》及相關協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。
崗位要求:
1、年齡22-28,大專以上學歷;
2、同行從業(yè)經驗1年以上;
3、誠實守信,抗壓力強,形象良好。
4、溝通能力強,具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟件,懂CAD使用優(yōu)先。
招商運營主管的崗位職責 篇15
1、依據(jù)項目需求,負責商戶開發(fā)、商務談判及項目落位,完成項目招商目標
2、負責項目招商的合同簽訂
3、負責定期進行客戶回訪,作好商家入場工作
4、負責項目的二次招商工作
5、負責了解各商戶的運營狀況,并提供改善意見,提高商戶運營收入
6、負責租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取
7、負責上報經營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務報表
8、負責收集項目商戶檔案,并保證一戶一檔的材料齊全
9、負責處理商戶投訴,并對接解決
10、當業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務的需求,負責商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開
11、協(xié)助掌柜負責擬定項目開業(yè)計劃,并實施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調對外公共關系,例如恥、工商部門,甲方物業(yè)等
13、配合實施項目策劃活動,改善項目經營環(huán)境,提升項目形象
14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業(yè)主關系),建立良好和諧的經營氛圍
15、完成上級交辦的其他工作