產品培訓員的職責表述（通用12篇）

產品培訓員的職責表述 篇1

　　1.有生產制造行業(yè)的管理知識。

　　2. 熟悉機械產品的生產加工過程及加工工藝。

　　3.嚴格按照工藝、 圖紙、 制度進行生產，確保產品符合要求;

　　4.負責生產現(xiàn)場“6S”管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明安全生產， 杜 絕浪費;

　　5.負責生產所需設備 、設施(如貼片機 三防機 老化箱等)的日常維護保養(yǎng)工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;

　　6.負責對生產過程實施的控制，對生產的運作進行監(jiān)督管理，進行生產調度，協(xié)調生產過程中各部門和技術上的對接，對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的質量問題負責;

　　7.編制和上報各種生產報表，制定生產計劃;

　　8.負責加強生產全過程的記錄工作，重點抓好原輔料，出倉記錄，產品配料記錄，成品入庫記錄，和員工考勤記錄;

　　9.負責抓好生產安全工作，人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。

產品培訓員的職責表述 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產品發(fā)展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐，

　　2、根據(jù)培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;

　　3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

　　4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、跟進后期培訓工作的效果，并進行培訓工作改進;

　　6、宣揚公司企業(yè)文化、經營理念及規(guī)章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，前期在益禾堂終端門店學習3個月后通過考核;

　　2、有較強的學習能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;

　　3、性格開朗，溝通能力強，聲音洪亮，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

產品培訓員的職責表述 篇3

　　職責：

　　1、配合公司產品升級和推廣計劃，制定對外產品培訓課程，制作產品路演PPT，負責客戶現(xiàn)場產品培訓和路演工作;

　　2、針對公司產品業(yè)務、產品推廣問題和市場情況，參與培訓課程開發(fā)和課件編寫，負責組織和實施員工內部產品培訓和考核工作;

　　3、負責公司產品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

　　4、關注最新金融市場、政策法規(guī)動向，了解最新行業(yè)動態(tài)，收集整理同行產品信息;

　　5、負責數(shù)據(jù)來源的拓展與合作洽談。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學或其他相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上產品培訓經驗，具有金融信息產品培訓工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通和表達能力，能獨立開展大型的產品路演及會議交流;

　　4、具備良好的文案撰寫能力，熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

產品培訓員的職責表述 篇4

　　職責：

　　1.負責為平臺會員進行產品使用等培訓講課，推廣微營銷理念、微營銷技巧、產品知識培訓、公司招商政策培訓;

　　2.對團隊進行全方位的培訓，包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;

　　3.做到時刻關注電商發(fā)展趨勢，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及市場環(huán)境動態(tài)調節(jié)課程內容，整理線上講課課件，確保課程的實用性和吸引力;

　　4.對電商直播有獨到見解，熟悉網(wǎng)紅直播、映客直播、花椒直播等，每月策劃、籌備、產品創(chuàng)意類直播，為平臺進行導流;

　　5.定期舉辦微營銷講座，推廣微營銷理念，解答疑難問題等，建立培訓資料庫;

　　6.及時完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、24歲-32歲，營銷，廣告、語言等相關專業(yè)為佳，普通話標準、流利，皮膚好，氣質佳;

　　2、三年以上工作經驗，有化妝品公司品牌培訓講師工作經驗優(yōu)先，有微商培訓經驗者優(yōu)先;

　　3、了解培訓體系的分配，協(xié)助營銷部門達成共同業(yè)績指標;

　　4、熟練使用各種辦公軟件，有獨立PPT課件開發(fā)能力，較強的用戶分析能力和新課研發(fā)能力;

　　5、自信心強，控場力強，具有個性的培訓授課風格，能夠很好的和社群打成一片;

產品培訓員的職責表述 篇5

　　職責：

　　1、對微商團隊進行全方位的培訓，包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;

　　2、培訓內容策劃：根據(jù)微商團隊培訓需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓內容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣;

　　3、培訓授課：專業(yè)并生動地進行現(xiàn)場及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓課程

　　4、負責公司品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。

　　任職資格：

　　1、工作經驗：要求從事培訓工作3年以上，具備1年以上微商團隊管理培訓經驗;

　　2、知識/技能：熟悉相關業(yè)務，能熟練應用PPT制作培訓教案，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　3、超強的親和力和溝通力，以及極強的說服能力;

　　4、熟悉微商市場形勢，了解各大微商市場品牌現(xiàn)狀，能夠提出一套針對性強，具有宏觀和微觀指導價值的培訓方案;

　　5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。

產品培訓員的職責表述 篇6

　　職責：

　　1、配置產品的營銷資源，協(xié)調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

　　2、對公司產品進行系統(tǒng)研究，制定產品的培訓資料，自主開發(fā)培訓課件;

　　3、負責產品知識培訓，有控銷渠道培訓經驗優(yōu)先考慮;

　　4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;

　　5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、善于溝通、組織能力強，具有豐富的醫(yī)學、醫(yī)藥專業(yè)知識，有文案組織能力及廣告經驗;

　　2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產品宣傳軟件;

　　3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的工作經驗，有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

　　4、能夠適應出差。

產品培訓員的職責表述 篇7

　　(一)培訓：

　　1、負責為神碼渠道客戶及線下KA客戶進行產品培訓、銷售技巧(促單技巧、服務禮儀及銷售流程等)培訓;

　　2、負責對經銷商進行在線產品培訓、區(qū)域集中培訓和到店現(xiàn)場培訓;

　　3、負責體驗店、經銷商門店巡店，站店銷售及跟蹤培訓效果，提出改進建議;

　　4、負責分析產品培訓需求，制作培訓計劃，保證培訓效率和培訓記錄完整;

　　5、負責新品培訓項目，督促培訓內容有效執(zhí)行;

　　6、制作多樣化培訓材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進行強化覆蓋賣場促銷;

　　7、定期開展集中培訓賦能，結合在線考試、電話抽查、面對面演練以及銷量跟蹤等檢核機制跟蹤培訓效果，持續(xù)改進培訓內容;

　　8、完成對公司員工及其他類別客戶的產品培訓、銷售培訓;

　　9、完成公司安排的其他臨時工作。

　　(二)線下市場策劃：

　　1、根據(jù)線下銷售需求、公司產品情況，主動且適時的完成諸如線下海報、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內容的策劃和撰寫，并監(jiān)督落實;

　　2、根據(jù)銷售規(guī)劃，就銷售客戶需求，銜接公司內部市場部、技術部、產品部等各部門溝通和資源協(xié)調;

　　3、就銷售客戶的促銷和服務需求，協(xié)商擬定并策劃對應的促銷、宣傳等活動，同時協(xié)調活動所需的各方資源。

產品培訓員的職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;

　　2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的培訓;

　　3、對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃;

　　4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;

　　5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質佳;

　　2、大專以上學歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業(yè)經驗者優(yōu)先。

產品培訓員的職責表述 篇9

　　職責：

　　根據(jù)市場情況及公司產品更新情況，開發(fā)相應產品課件

　　對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

　　負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性

　　負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優(yōu)化培訓計劃

　　根據(jù)公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產品及銷售課程培訓

　　對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果

　　完成上級指派的各項工作任務。

　　任職資格：

　　本科以上學歷，專業(yè)不限

　　1-3年培訓師工作經驗，年齡24-28，有電子商務、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經驗優(yōu)先

　　熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的產品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)

　　熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心

產品培訓員的職責表述 篇10

　　1.根據(jù)業(yè)務部門需求，完成點對點臨床培訓活動;負責管轄區(qū)域項目培訓的組織與協(xié)調;

　　2.設定培訓日程表，上門培訓，客戶滿意度調查，培訓后隨訪，并做好文件記錄工作，上門培訓時，做好客戶相關信息收集;

　　3.做好各項培訓的信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現(xiàn)場照相，錄音，學員信息，并及時歸檔;

　　4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準各類臨床培訓教材及資料;

　　5.及時反饋客戶需求，解決與產品相關臨床問題;

　　6.完成上級領導安排的其他工作。

產品培訓員的職責表述 篇11

　　職責

　　1、根據(jù)公司產品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料;

　　2、根據(jù)培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;

　　3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

　　4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職資格

　　1、國家正規(guī)院校專科及以上學歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強語言表達與溝通能力;

　　3、有較強的學習能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、有極強的責任心、執(zhí)行力強，富有團隊合作精神;

產品培訓員的職責表述 篇12

　　職責：

　　1. 負責終端銷售人員/服務人員關于產品及服務內容的通用課程開發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產品售前、售中、售后服務;

　　2. 負責課件的培訓講課，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務顧問;

　　3. 負責修理廠走訪，調研公司主推產品用戶場景，協(xié)助產品改善;

　　4. 輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。

　　崗位要求：

　　1. 本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設計專業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經驗，有課程開發(fā)能力和演講能力;

　　2. 有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

　　3. 汽車后市場從業(yè)經驗佳。