服裝設計師的基本職責（通用12篇）

服裝設計師的基本職責 篇1

　　職責

　　1、根據(jù)公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產(chǎn)品開發(fā)計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，款式圖、面料、顏色、尺寸規(guī)格等;

　　3、跟進打樣進度，與面料員、業(yè)務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協(xié)助指導拍照以及展示等相關(guān)事宜;

　　6、獨立定期市場調(diào)研，參加行業(yè)展會、時裝發(fā)布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產(chǎn)工藝等流程，熟悉面料、輔料相關(guān)特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;并能獨立出差;

　　5、有產(chǎn)品展示成列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

服裝設計師的基本職責 篇2

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以職業(yè)裝校服產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

　　5.調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　8.樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調(diào)整方向;

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

服裝設計師的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、市場調(diào)研：密切關(guān)注國際/國內(nèi)市場趨勢變化，全面參與市場調(diào)研工作，將調(diào)研咨詢與產(chǎn)品設計相結(jié)合。

　　2、產(chǎn)品設計：提出產(chǎn)品策劃創(chuàng)意，進行產(chǎn)品設計，與品牌達成共識，完成產(chǎn)品設計任務。

　　3、樣品整體進度跟進：根據(jù)每個季度的開發(fā)時間要求、會議時間，及時做好規(guī)劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。

　　4、成本控制：結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制，從設計角度上考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)的可行性。

　　5、設計資料整合：協(xié)助業(yè)務部門整理圖稿、面輔料等相關(guān)工作。

　　6、女裝方面有點經(jīng)驗最好

　　任職要求：

　　1)正規(guī)大學本科及以上學歷，設計或相關(guān)專業(yè);

　　2)1年或以上服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

　　3)專業(yè)知識/技能：熟練使用相關(guān)軟件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)創(chuàng)新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

　　5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢，對時尚流行有敏感度。

服裝設計師的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、能根據(jù)年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術(shù))，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

　　2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

　　3、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明宣傳資料;

　　4、與技術(shù)部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、對產(chǎn)品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維，有波段產(chǎn)品的規(guī)劃能力，如品類、色彩搭配及產(chǎn)品開發(fā)的能力;

　　3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控，確保大貨質(zhì)量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司男裝品牌定位，結(jié)合市場分析，能完成每季服裝的開發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發(fā)更具市場競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據(jù)部門整體規(guī)劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)大專及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面、輔料結(jié)構(gòu)、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

服裝設計師的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā);

　　3、及時與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構(gòu)思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝設計師的基本職責 篇7

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

　　2、及時跟進樣板的完成工作；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、根據(jù)貨品設計企劃開發(fā)款式，參與貨品款式評定，確保完成設計計劃。

服裝設計師的基本職責 篇8

　　.在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;

　　2.完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3.安排樣版，進行樣衣制作;

　　4.對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的相關(guān)資料;

　　5.協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關(guān)工作。

服裝設計師的基本職責 篇9

　　1、協(xié)助設計總監(jiān)做好皮具及配飾、贈品的開發(fā)采購工作；

　　2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結(jié)體會他人的意見；

　　3、熟練掌握崗位的專業(yè)的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業(yè)務水平；

　　4、隨時掌握產(chǎn)品的動銷情況，制作曲線圖，為產(chǎn)品開發(fā)作參考；

　　5、定期進行市場調(diào)研，提高自身素質(zhì)和開發(fā)水準；

　　6、根據(jù)每季產(chǎn)品開發(fā)計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。

　　7、做好各季產(chǎn)品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；

　　8、完成一系列系統(tǒng)錄入工作，及時提供產(chǎn)品的新品預告資料，完成采購相關(guān)工作。

服裝設計師的基本職責 篇10

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師的基本職責 篇11

　　1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;

　　2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;

　　3、根據(jù)市場潮流趨勢和公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計。

　　4、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

　　5、負責不同客人的樣衣前期開發(fā)工作，并根據(jù)客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;

服裝設計師的基本職責 篇12

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關(guān)任務進度;

　　6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。