渠道拓展主管崗位的主要職責表述（精選15篇）

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

　　4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1.根據(jù)公司下達的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領(lǐng)團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題

　　7、負責執(zhí)行上級領(lǐng)導下達的其它業(yè)務(wù)事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場狀況;

　　2、負責優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇5

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、 負責營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

　　2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實，對SEO效果負責;

　　4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

　　5、負責研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

　　5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇7

　　職責：

　　1.負責公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

　　2.負責公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;

　　3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

　　4.負責公司IT團隊相關(guān)日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機房建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;

　　2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;

　　3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及服務(wù)意識;

　　6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;

　　7.大學�？埔陨蠈W歷。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇8

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

　　2、負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;

　　3、負責網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負責商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇9

　　職責：

　　1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;

　　2、根據(jù)渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內(nèi)出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇10

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

　　2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學�？萍耙陨蠈W歷,計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇11

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運營;

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇12

　　職責:

　　1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓工作(團隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進度計劃的控制

　　2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

　　3、負責/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

　　4、跟進供應(yīng)商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結(jié)果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇14

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3.負責公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇15

　　職責：

　　1. SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　4. 評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負責網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;